Adviseur Onderwijshuisvesting Utrecht • Kracht Recruitment

Vacature in het kort

Over het bedrijf

Kracht Recruitment

Werving en selectie•51 - 250 medewerkers

4,7 / 5 Beoordeling op basis van 203 reviews

1.517 Succesvolle bemiddelingen

Bedrijfsprofiel

•

Medewerkers

•

Sollicitatieprocedure

Volledige vacaturetekst

Wil je werken aan toonaangevende en maatschappelijke projecten? Solliciteer dan nu!

In deze functie werk je aan 2-3 projecten en ben je verantwoordelijk voor de realisatie ervan. Je stuurt één projectteam functioneel aan en weet medewerkers te enthousiasmeren om optimaal gebruik te maken van hun kwaliteiten. Je begeleidt ontwerpfases, zet aanbestedingsprocedures op en bewaakt de voortgang met de GOTIK(R)-methode. Door opdrachtgevers te adviseren over bouwkundige vraagstukken en continu nieuwe kansen te zien, draag je bij aan de verbetering van onze dienstverlening en producten. Wat deze functie uniek maakt, is de combinatie van verantwoordelijkheid voor zowel de voorbereiding als de realisatie van projecten, met een sterke focus op teammanagement en continue verbetering van kwaliteit en dienstverlening. Daarnaast houdt de functie het volgende in:

• Het initiëren en begeleiden van ontwerpfases;
• Verantwoordelijk voor het opzetten en beheren van aanbestedingsprocedures;
• Het bewaken en rapporteren van de voortgang volgens de GOTIK(R)-methode;
• Het adviseren van 2-3 opdrachtgevers over bouwkundige vraagstukken;
• Verantwoordelijk voor het identificeren van nieuwe kansen en voorstellen doen voor kwaliteitsverbetering;
• Biedt doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie naar senior projectmanagementrollen of leidinggevende posities binnen het bedrijf, waarbij je betrokken kunt zijn bij strategische besluitvorming en een grotere projectportfolio kunt beheren.

Gevraagd

Dit bedrijf zoekt een projectmanager met een sterke achtergrond in de bouw en projectmanagement. De kandidaat brengt een mix van technische vaardigheden, leiderschapskwaliteiten en communicatieve vaardigheden die essentieel zijn voor succes in deze rol. Daarnaast vraagt de organisatie het volgende:

• Een HBO- of WO-diploma in Bouwkunde of vergelijkbaar;
• Minimaal 8-10 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Een helikopterview voor overzicht en strategisch inzicht;
• Een sterke klantgerichtheid en flexibiliteit;
• In het bezit van VCA-VOL en rijbewijs B.

Aanbod

De organisatie biedt een uitdagende functie in een sterk groeiende organisatie, waar jouw inbreng en initiatief zeer gewaardeerd worden, aangevuld met een aantrekkelijke beloningsstructuur die de groei van medewerkers ondersteunt en erkent. Daarnaast biedt de organisatie het volgende:

• Een competitief salaris tussen de € 5.000,- en - € 7.500,- afhankelijk van ervaring en vaardigheden;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Een goede pensioenregeling;
• Volop kansen voor opleiding en ontwikkeling, met 3 keer keer per jaar coachings- en ontwikkelgesprekken;
• Werken met deskundige en toegankelijke collega’s in een ruim, licht en duurzaam energieneutraal kantoor;
• De opdrachtgever zorgt voor een goede werk/privébalans en een gezonde werkplek.
• Mooi doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.

Waar je gaat werken

Dit inspirerende projectmanagement- en adviesbureau is gelegen in Utrecht en beschikt over een opdrachtenportefeuille door heel het land, met een focus op de Randstad. Deze fijne relatie houdt zich bezig met het ontwerpen en aansturen van complexe, integrale bouwprojecten in de utiliteits- en woningbouwsector. Vanuit meerdere vestigingen door het land wordt er gewerkt aan diverse bouwprojecten vanaf initiatief tot realisatie en oplevering. Dit wordt gedaan vanuit een rol als gedelegeerd opdrachtgever waarbij jij de spil bent tussen opdrachtgever en alle overige betrokken partijen. Hierbij zul je werken aan de grootste projecten van het land, in zowel onderwijs, zorg, kantoor en woonomgevingen. Deze organisatie is modern ingericht en gaat flexibel om met werktijden en werklocaties. Daarnaast is er voor iedere medewerker ruim voldoende mogelijkheid om opleidingen en cursussen te volgen. Ontwikkeling staat namelijk bij deze organisatie hoog in het vaandel. Zo worden er geregeld trainingen, workshops en lezingen georganiseerd. Deze organisatie is hard aan het groeien, ziet veel nieuwe projecten binnenkomen en is daarom op zoek naar nieuwe medewerkers!