Adviseur huisvestingsadvies maatschappelijk Amsterdam • Kracht Recruitment

Vacature in het kort

Over het bedrijf

Kracht Recruitment

Werving en selectie•51 - 250 medewerkers

4,7 / 5 Beoordeling op basis van 203 reviews

1.517 Succesvolle bemiddelingen

Bedrijfsprofiel

•

Medewerkers

•

Sollicitatieprocedure

Volledige vacaturetekst

Krijg jij energie van advies geven en bij veel opdrachtgevers om de tafel zitten, en je opdrachtgevers echt leren kennen? Solliciteer nu!

Als ervaren huisvestingsadviseur ben je de verbindende schakel tussen opdrachtgevers, gebruikers, ontwerpteams, en uitvoerende partijen. Wat deze functie uniek maakt, is dat je diverse projecten leidt vanaf de initiatieffase en legt de eerste contacten. Hierbij streef je naar optimale, functionele, betaalbare en exploiteerbare (onderwijs) gebouwen. Daarnaast hou je je bezig met:

• Analyseren van huisvestingsbehoeften in de maatschappelijke sector, waar onderwijs deel van uitmaakt;
• Vertalen van de (onderwijs)visie van de organisatie naar huisvesting;
• Opstellen van maatschappelijk doordachte businesscases;
• Leiden en coördineren van projecten in samenwerking met stakeholders;
• Ontwikkelen van integrale Programma's van Eisen en samenwerkingsafspraken;
• Bijdragen aan duurzame, functionele inrichting van gebouwen.

Gevraagd

Om deze functie te kunnen bekleden moet je wel het één en ander in je mars hebben:

• Afgeronde HBO/WO-opleiding zoals HBO-bouwkunde of in een relevante richting;
• Ruime ervaring als huisvestingsadviseur, bij voorkeur in onderwijshuisvesting of kantoorconcepten;
• Ervaring in maatschappelijke omgeving;
• Uitstekende communicatie- en projectmanagementvaardigheden;
• Creatief denkvermogen en doordachte besluitvormingsvaardigheden;
• Affiniteit met duurzaamheid in huisvesting;
• Volledige beheersing van de Nederlandse taal, zowel gesproken als geschreven.

Aanbod

Onze opdrachtgever gelooft in diversiteit en het waarderen van verschillen tussen mensen. Dat levert een positieve bijdrage aan de output van ons team en daarmee aan het bedrijfsresultaat. Ze willen een prettige, veilige en inclusieve werkomgeving bieden voor alle medewerkers, waar iedereen gelijkwaardig is en zichzelf kan zijn. Ook kun je doorgroeien naar of binnen een senior rol. Daarnaast krijg je:

• Een enorm informele en open werksfeer;
• Hybride werken met mogelijkheid om deels thuis te werken;
• Een goed salaris tussen €4.000,- en €6.500,- afhankelijk van ervaring met een winstdeling, internetvergoeding en arbeidsgezondheidkeuring;
• Bruto/ Netto uitruilfaciliteiten;
• 28 vakantiedagen met optie tot het bijkopen van extra dagen;
• Jouw actieve houding wordt gewaardeerd en beloond;
• Heel veel vrijheid om je functie in te kleden en je eigen te maken;
• Eigen academy en waar nodig maatwerkopleidingen;
• Actieve personeelsvereniging en verscheidene netwerkbijeenkomsten, activiteiten en kennisuitwisselingsmomenten organiseren;
• Je werkt aan de meest innovatieve en duurzame projecten van Nederland;
• Wordt ook deeleigenaar van deze opdrachtgever door middel van hun participatiemodel.

Waar je gaat werken

Met 120 specialisten op het gebied van strategische gebouw- en gebiedsontwikkeling, directievoering & toezicht, bouwkostenmanagement, proces- en projectbegeleiding en vastgoedbeheer biedt onze opdrachtgever de juiste ondersteuning in elke fase van het bouwproces. Zij geven opdrachtgevers de ruimte om plannen wáár te maken. Wat dit bedrijf uniek maakt, is dat ze elk project met een open blik te benaderen en door met grensverleggende oplossingen te komen. Hoe groter de uitdaging, hoe gemotiveerder ze zijn om het tot een succes te brengen. Of opdrachtgevers nu circulair willen bouwen, een architectonisch statement willen maken of een bestaand gebouw willen transformeren naar een nieuwe bestemming, onze opdrachtgever zet hier hun schouders onder! Doordat het bedrijf merkt dat hun markt in een nieuwe richting beweegt willen ze zich daar graag aan aanpassen, hier is nieuw personeel voor nodig, vandaar dat er een vacature open staat.