(zij-instroom) Opleidingsplekken Zutphen • Vérian

Wie ben jij?

• Je hebt hart voor de (ouderen)zorg en staat graag in contact met cliënten;
• Je houdt van zelfstandig werken, want in de wijkverpleging heb je vooral collega’s op afstand;
• Je bent gemotiveerd om een opleiding te gaan volgen voor een periode van minimaal 2 jaar en bereid daar zelf veel tijd in te stoppen. Je bent je bewust dat dit niet altijd even makkelijk is en dat het soms best pittig kan zijn, maar dit heb je er graag voor over. Dit is tenslotte jouw baan voor de toekomst!
• Je bent beschikbaar voor  dag- ,avond-, weekenddiensten, diensten tijdens feestdagen en bereikbaarheidsdiensten. Je weet dat dit erbij hoort, ook tijdens je opleiding;
• Je beschikt over een auto om te kunnen reizen naar je cliënten.

Arbeidsvoorwaarden en studiefaciliteiten:

• Je krijgt een (tijdelijke) arbeidsovereenkomst voor minimaal 25 uur per week, gedurende de opleiding. Afhankelijk van de opleiding word je geplaatst in de bijbehorende functie en functieschaal. Voor zij-instromers geldt dat zij worden ingeschaald in de zij-instroomperiodiek die hoort bij de functieschaal. Na het behalen van je diploma ben je verzekerd van een baan op het niveau waarvoor je bent opgeleid binnen Vérian;
• Vérian betaalt volledig jouw opleidingskosten, zoals het collegegeld en boekengeld;
• Je krijgt een studieovereenkomst waarin diverse afspraken met betrekking tot jouw opleiding zijn vastgelegd.

Jij verdient Vérian!
Wij zijn van mening dat jij als zorgmedewerker méér verdient! Of dat nu gaat om meer werkplezier, meer ontwikkeling, meer betrokkenheid of meer balans: wij zijn bereid om jou hierin te faciliteren. Zo zorgen we voor jouw werkgeluk.

Het motto van Vérian is samen bloeien en groeien. Onze medewerkers zijn onze ambassadeurs. We vinden het belangrijk dat ze trots zijn op en zich verbonden voelen met de organisatie. We willen onze organisatie blijven versterken en aanwezige kennis van medewerkers benutten. We werken vanuit het wij-gevoel, samen staan we sterk!

De sollicitatieprocedure:

• Je sollicitatie komt terecht bij de afdeling recruitment. Je krijgt een ontvangstbevestiging en je sollicitatie wordt doorgestuurd naar de afdeling Leren & Ontwikkelen;
• Bij geschiktheid word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek met een van onze praktijkopleiders en een coördinerend wijkverpleegkundige;
• Is er een match? Dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek en start je met de opleiding!

Meer informatie?

Voor vragen en informatie over deze vacature kun je per e-mail contact opnemen met onze adviseurs Leren & Ontwikkelen via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.