Begeleider Wonen Complex LVB | Steenselwijk 10 Duizel • Lunet

Wie kan er nu zeggen dat hij door middel van zijn werk echt een bijdrage levert aan het geluk van anderen? En wie kan er nou tijdens zijn werk af en toe lekker een rondje gaan fietsen? Nou wie weet ben jij die persoon wel! Wij bieden jou een te gekke baan waarbij je zelf mee mag bepalen hoeveel uur je komt werken.

De nieuwbouwwoning ligt op woonpark de Donksbergen. Op deze locatie wonen 9 cliënten met een lichte tot matige verstandelijke beperking. De cliënten variëren in leeftijd tussen de 19 en 67 jaar en hebben een complexe zorgvraag. Zo komen er hechtingproblematieken, autisme, psychiatrische ziektebeelden en gedragsproblemen voor.   
Wat hebben de cliënten nodig:  
Wij zijn op zoek naar een Begeleider die houdt van sfeer, zorgzaamheid, rust en duidelijkheid. Wij zoeken iemand die ons helpt relaties aan te gaan met anderen, invulling geeft aan onze tijd op de momenten dat we dat zelf niet kunnen en het voor en mét ons gezellig maakt. Ook is het fijn als je dingen die er om ons heen gebeuren voor ons vertaalt, zodat wij begrijpen wat er gebeurt. Je moet duidelijk zijn, er zijn als we het niet meer begrijpen en durven te vertellen hoe we het dan wel gaan doen.

Als Begeleider ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en verzorgen van de cliënten volgens de richtlijnen die staan beschreven in het persoonlijk plan van de cliënt. Je kijkt hierbij naar de persoonlijke behoefte van de cliënt en stemt je begeleiding hierop af. Dit doe je samen met je collega’s en je krijgt hierbij indien nodig, extra ondersteuning van andere disciplines bijv. de Gedragsdeskundige, Logopedist en Arts. Naast cliëntgebonden taken voer je ook algemene taken uit binnen het team.

De cliënten van Steenselwijk 10 hebben baat bij structuur en bij iemand die hen onvoorwaardelijk steunt, ondanks hun moeilijk verstaanbaar gedrag. De cliënt staat altijd centraal en de begeleidingsstijl kan daarom verschillen. Zo is de een gebaat bij intensieve begeleiding en de ander misschien meer bij veel vrijheden. Het is mogelijk dat je te maken krijgt met tegenstrijdig gedrag of agressie.

• Een zorgzaam en gezellig semi-vast team waar humor en inlevingsvermogen centraal staan
• Een jaarcontract voor 25 tot 32 uur per week (afhankelijk van jouw wensen)
• Vooruitzicht op contractverlenging voor onbepaalde tijd
• Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 40 van minimaal €2617,- en maximaal €3535,- bruto per maand. De inschaling is afhankelijk van je relevante werkervaring
• Vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%) en ORT
• 2-daags introductieprogramma
• Een ruim aanbod aan doelgroepgerichte scholing
• Toegang tot meer dan 100 online-trainingen
• Pluspakket met keuzeregelingen, zoals fietsplan en korting

Je bent in het bezit van een relevant diploma niveau 3. Wij vinden het daarnaast van belang dat je enthousiast bent over het werken in deze functie en dat je beschikt over de juiste competenties en eigenschappen om deze functie goed uit te kunnen voeren.

• Iemand die stevig in zijn schoenen staat en zijn visie durft uit te spreken
• Iemand die aandacht heeft voor de cliënten en warme zorg kan bieden
• Een positieve instelling en een goede dosis humor
• Iemand die initiatief neemt in werkzaamheden en problemen als een uitdaging ziet
• Een teamplayer die flexibel is en met een open persoonlijkheid
• Een goede fietsconditie. Dit i.v.m. rondjes “rondweg” fietsen met cliënten

Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Lunet zorg.

Je kunt bij ons solliciteren door je cv te uploaden. Een motivatiebrief is niet nodig. Binnen drie werkdagen nemen wij contact met je op. Je kunt solliciteren via de button op deze pagina. Wij ontvangen je reactie graag uiterlijk 27 Maart 2024.

Voor inhoudelijke vragen Neem voor meer info contact op met Yvonne Raaijmakers (Teamleider) via .

Vanuit de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg en daarbij horende vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.