Werkvoorbereider Genemuiden • Voort

Vacature in het kort

Over het bedrijf

Voort

Werving en selectie•251+ medewerkers

Detachering in de technische sector

Persoonlijke ontwikkeling van onze professionals

Bedrijfsprofiel

•

Medewerkers

•

Sollicitatieprocedure

Volledige vacaturetekst

Als werkvoorbereider ben je dagelijks bezig met innovatieve bouwprojecten. Je werkt aan diverse uitdagingen en dagelijks ervaar je hier de impact van. Jij krijgt het vertrouwen om jouw inzicht en deskundigheid optimaal te benutten in de projecten onze opdrachtgever. Je bent betrokken vanaf het ontwerp tot en met de uitvoering. Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging?

Als werkvoorbereider vervul je diverse rollen binnen het bedrijf, met een sterke focus op engineering. Jij brengt de risico's en benodigde gegevens in kaart. Als werkvoorbereider ben je verantwoordelijk voor:

• Het nemen van de leiding en coördinatie voor het engineeringstraject;
• Bewaken van de voortgang en coördineren van het tekentraject;
• Controleren van de aangeleverde tekeningen en 3D modellen;
• Maken van het Risico-Inventarisatie ontwerp;
• Bijhouden van meer- en minderwerk.

Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder! 

Je krijgt van ons: 

• Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
• Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
• Salarisindicatie tussen de €3.500 - €5.000 bruto;
• 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken;
• De mogelijkheid tot deelname aan één van onze exclusieve talentprogramma’s met een opleidingsbudget van €2.500;
• Een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).

Als werkvoorbereider heb je veel afwisseling in je dagelijkse werkzaamheden. Met jouw technische kennis en creatieve oplossingen lever je een grote bijdrage aan het team en opdrachtgevers. Je bent gericht op klanttevredenheid en resultaat. Daarnaast ben je ook innovatief en streef je voortdurend naar verbetering. Wat breng jij verder nog mee?

• Relevante werkervaring in de bouw, inclusief bouwkundige- en materialenkennis;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Proactieve houding en komt gemakkelijk in contact met collega's;
• Sterk in plannen en organiseren waarbij je het grotere geheel goed voor ogen houdt;
• Een teamspeler die graag samen werkt.

Een baan waarin geluk en groei centraal staan? Ook de menselijkheid gaat verder. Dit zie je terug in wat onze opdrachtgever jou als werkgever biedt, maar ook in de werksfeer. Het ‘samen’-gevoel is sterk, met korte lijnen tussen collega’s van verschillende afdelingen. We kennen elkaar echt, wat een voordeel is van werken in een hechte organisatie.

Onze opdrachtgever is een stabiel familiebedrijf dat sinds 1959 zijn sporen heeft verdiend in de utiliteitsbouw. Wat begon als een kleine onderneming, is uitgegroeid tot een florerende organisatie met meer dan honderd medewerkers. Ze realiseren prachtige bouwprojecten in alle soorten en maten. Kortom: hun inzet gaat verder!

Wat heeft onze opdrachtgever nog meer te bieden?

• Een uitdagende baan met perspectief bij een koploper in de bouwwereld! Ze gaan beslist voor een lange termijn relatie;
• Een salaris boven de gemiddelde norm. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO bouw en infra, inclusief een uitstekende pensioenregeling, collectiviteitskorting bij zorgverzekeraars, en een vergoeding voor sportabonnement, leasefiets of andere gezondheidsgerichte opties;
• De mogelijkheid om te groeien in je vak en zelfsturing in het creëren van je eigen loopbaanpad. Wil je hogerop komen? Zij stimuleren en ondersteunen je hierbij, onder andere via ons online leerplatform;
• Een no-nonsense werkomgeving met een open, familiaire sfeer en respect voor je privéleven. Ze werken hard, maar hechten veel waarde aan een gezonde werk-privébalans;
• Regelmatige teamuitjes en sociale activiteiten, georganiseerd door een enthousiaste personeelsvereniging. Daarnaast organiseren ze een jaarlijkse ‘Week van de Vitaliteit’ en gezellige kwartaalborrels, nu ook digitaal.