+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures

Senior Intercedent - Groene sector Steenbergen (NB) TOPS personeel

Solliciteer nu
Solliciteer via Werkzoeken.nl (zonder cv)
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 40 uur
  • Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • 2.950 - € 3.750 p/m (bruto)
  • Doorgroeimogelijkheden
 

Vacature in het kort

Steenbergen (NB)
Heb je een passie voor het samenbrengen van mensen en bedrijven? In deze rol bij Agridienst, werk je in de groene en agrarische sector. Je zoekt en selecteert de beste kandidaten, bouwt duurzame relaties op en geeft advies aan zowel kandidaten als bedrijven. Je krijgt veel verantwoordelijkheid in een groeiend team. Plus, er zijn kansen om zelf te groeien en te leren. Het bedrijf staat bekend om hun persoonlijke aanpak en betrokkenheid. Lees door en ontdek waarom wij de perfecte match voor jou kunnen zijn.
 

Over het bedrijf

TOPS personeel
Werving en selectie21 - 50 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Heb jij een passie voor het verbinden van mensen en bedrijven, en zoek je een uitdagende rol in een informele werkomgeving? Wil jij je netwerk en expertise inzetten om de beste talenten te verbinden met toonaangevende bedrijven in de groene en agrarische sector? Dan zijn wij, bij ons zusterbedrijf Agridienst, op zoek naar jou!

Over de functie

Als Senior Intercedent bij Agridienst ben jij de drijvende kracht achter ons wervingsproces. Je combineert jouw vakinhoudelijke kennis en ervaring met een persoonlijke aanpak om duurzame relaties op te bouwen met zowel kandidaten als opdrachtgevers. Je bent verantwoordelijk voor het vinden van talent voor diverse functies in de groene en agrarische sector, van operationele posities tot managementrollen.

Wat ga je doen?

  • Werven: Je zoekt actief naar de beste kandidaten voor uiteenlopende functies in de groene sector, waaronder groenvoorziening, infra en agrarisch werk. Je maakt gebruik van diverse kanalen zoals netwerkevenementen, vakbeurzen en sociale media.
  • Selecteren: Je voert diepgaande gesprekken en assessments om zowel de vaardigheden als de cultuurfit van kandidaten te beoordelen.
  • Adviseren: Met jouw vakinhoudelijke kennis ga je inhoudelijk de diepte in met klanten over specialistische functies en help je hen de beste oplossingen te vinden voor hun personeelsvraagstukken. Daarnaast geef je strategisch advies aan klanten over hun personeelsbehoeften.
  • Relatiemanagement: Je onderhoudt en bouwt een netwerk op in de groene en agrarische sector en fungeert als aanspreekpunt voor zowel klanten als medewerkers. Je zorgt voor langdurige samenwerkingen en denkt commercieel mee over kansen en mogelijkheden.

Wat breng je mee?

  • Minimaal 3 jaar ervaring als intercedent of in een vergelijkbare rol, in de groene- of agrarische sector.
  • Een goed ontwikkeld netwerk binnen deze branche is een grote plus.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve, klantgerichte houding.
  • Een analytisch vermogen en de drive om voortdurend te leren en jezelf te ontwikkelen.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid in een groeiende organisatie.
  • Een competitief salaris van minimaal €2.950 tot €3.750 bruto per maand op basis van 40 uur én met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en persoonlijke groei.
  • Een collegiale werksfeer waarin we samen werken aan het succes van onze klanten en kandidaten.

Over Agridienst

Oorspronkelijk was Agridienst puur agrarisch gericht, vanwege de historische achtergrond en de ruime expertise op dit terrein. In de loop der jaren groeide Agridienst uit tot een breder opererend uitzendbureau, met een focus op buitenwerk in het groen en de agrarische sector. Agridienst onderscheidt zich door de directe, persoonlijke aanpak, de korte lijnen en grote betrokkenheid bij zowel de ondernemingen waarvoor wij werken, als bij de medewerkers die door ons worden uitgezonden. Die medewerkers worden streng geselecteerd op kunde, kennis en motivatie. Door onze gedegen en betrouwbare manier van werken hebben wij een uitstekende naam opgebouwd. Dagelijks werkt ons ervaren team er hard aan om die reputatie in stand te houden. Daarbij zijn we een vast aanspreekpunt voor zowel de klant als onze medewerkers. Wij zorgen ervoor dat de juiste persoon op de juiste plaats wordt ingezet en ondersteunen onze relaties op het gebied van personeelszaken.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in