Junior Werkvoorbereider Genemuiden • Voort

Vacature in het kort

Over het bedrijf

Voort

Werving en selectie•251+ medewerkers

Detachering in de technische sector

Persoonlijke ontwikkeling van onze professionals

Bedrijfsprofiel

•

Medewerkers

•

Sollicitatieprocedure

Volledige vacaturetekst

Als Junior Werkvoorbereider vervul je een belangrijke rol in het voorbereidingsproces van woningbouwprojecten. Nadat de verkoopafdeling de koopovereenkomsten heeft afgesloten en de tekenkamer de omgevingsvergunning heeft aangevraagd, voer jij alle werkzaamheden uit die het project gereedmaken voor uitvoering. Dit omvat onder andere het controleren van (werk)tekeningen middels het BIM model, het aanvragen van offertes voor materialen en werkzaamheden en het coördineren van afspraken met klanten en leveranciers/onderaannemers. Na een interne opleiding waarin alle aspecten van het bouwen aan bod komen, ben je mede verantwoordelijk voor de werkvoorbereiding van meerdere bouwprojecten. Er zijn daarnaast mogelijkheden om je verder te ontwikkelen in je functie en door te groeien naar Senior Werkvoorbereider.

Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder! 

Je krijgt van ons: 

• Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
• Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
• Salarisindicatie tussen de €3.000 - €4.000 bruto;
• 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken plus ook een opleidingsbudget van €1.500,- per jaar zodat je blijft groeien;
• De mogelijkheid tot deelname aan één van onze exclusieve talentprogramma’s met een opleidingsbudget van €2.500;;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).

Onze opdrachtgever zoekt iemand met kennis van werkvoorbereiding binnen woningbouwprojecten. Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel, staat open om veel te leren en werkt accuraat. Je kunt goed samenwerken met verschillende disciplines (uitvoerders, onderaannemers en leveranciers) en brengt de werkvoorbereiding van een bouwproject tot een goed eindresultaat.

Wat breng je verder nog mee?

• Je beschikt over een afgeronde technische opleiding (mbo of hbo Bouwkunde);
• Je hebt affiniteit met woningbouw;
• Je kunt jezelf goed presenteren, denkt creatief en logisch na, durft je mening te uiten, neemt initiatieven en bent gedreven;
• Je werkt nauwkeurig en proactief;
• Je bent communicatief en schriftelijk vaardig;
• Je hebt een goede kennis van MS Office, AutoCad en bij voorkeur Autodesk Revit en Solibri.

Onze opdrachtgever draagt bij aan de verduurzaming van de woningbouw. Ze ontwikkelen én bouwen met een scherp oog voor de bewoners en hun omgeving en zijn erop gebrand zo duurzaam mogelijk te werken. Het werk wordt gezien. In 2021 werden ze genomineerd voor de KAN AWARD voor Natuurinclusief Bouwen en Ontwerpen en voor de Nationale Houtbouwprijs. Ook wonnen ze mooie prijzen: voor New West ontvingen we de Zuiderkerkprijs in 2021, voor Stories kregen we de BNA-prijs voor Beste Woonbeleving 2022.

Ook op maatschappelijk vlak willen ze van betekenis zijn. Ze sponsoren verschillende initiatieven. Ze helpen de Plastic Soup Foundation (ze zijn hoofdsponsor van het boek 'Dit was de Plastic tijd'), Trees for All en Oxfam Novib. Ze sponsoren ook partijen uit de regio, zoals een museum en diverse voetbalclubs, op aanraden van eigen personeelsleden. Dit alles doen ze met trotse collega’s die een passie hebben voor hun vak en samen de schouders eronder zetten om uitdagende klussen te klaren en vooruitstrevende projecten te realiseren.

Wat biedt onze opdrachtgever nog meer:

• Een uitdagende functie binnen een groeiende organisatie;
• Een platte organisatie met korte lijntjes en behulpzame, gedreven collega’s die samen de schouders eronder zetten om uitdagende klussen te klaren en vooruitstrevende projecten te realiseren;
• Maar liefst 40 vakantiedagen, een goede pensioenregeling, een individueel budget voor duurzame inzetbaarheid, een bijdrage voor je zorgverzekering, en andere voordelen uit de Bouw & Infra CAO;
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
• Gezellige personeelsactiviteiten zoals ons sportevent, verschillende borrels, de zomerbarbecue en ons jaarlijkse uitje. De opkomst is altijd hoog want niemand wil het missen;
• Een goed salaris passend bij jouw kennis en ervaring.