Projectmanager Transformatieprojecten Nijmegen • Voort

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben je in staat om leiding te geven aan projecten waarbij diverse partijen betrokken zijn en waarbij onverwachte uitdagingen en veranderingen aan de orde van de dag zijn? Met jouw ervaring weet je deze dynamiek in goede banen te leiden en zorg je ervoor dat projecten succesvol worden afgerond. De afgelopen jaren heeft onze opdrachtgever grote stappen gezet op het gebied van duurzaamheid en innovatie in het bouwproces. Vooral binnen transformatieprojecten is er volop werk aan de winkel. Denk bijvoorbeeld aan het nieuw leven inblazen van oude fabrieken en scholen. Hoe geweldig is het om bij te dragen aan zulke projecten? Als projectmanager sta jij aan het roer van deze transformatieprojecten. Je begint met een overtuigend voorstel en blijft betrokken tot het moment dat de klus geklaard is. Je hebt een coördinerende rol, waarbij je het bouwteam aanstuurt en motiveert om samen te werken met lef en creativiteit. Jouw werkdag Een project begint vaak met een vraag van de opdrachtgever. Jouw eerste uitdaging is het vinden van een oplossing die de verwachtingen van de opdrachtgever overtreft. Je werkt vanuit een bouwteam en stemt nauw af met de opdrachtgever, architect en adviseurs om het beste plan te ontwikkelen. Het bereiken van overeenstemming over de bouwopdracht, prijs en voorwaarden is essentieel. In de pré-contractuele fase ben je verantwoordelijk voor het opstellen van de planning, bouwmethodiek en bouwplaatsinrichting. Je contracteert opdrachtnemers, koopt materialen in en stelt een voorbereidings- en uitvoeringsplanning op, die je vervolgens nauwkeurig bewaakt. Daarnaast beheer en bewaak je financiële informatie en zorg je voor de periodieke verstrekking van projectinformatie aan het management. Je houdt toezicht op de juridische aspecten van het bouwproces en coördineert, coacht en begeleidt het team, waaronder de realisatiemanager, projectvoorbereiders en stagiairs. Hiermee verhoog je de kwaliteit en stimuleer je de ontwikkeling van je medewerkers. Je onderhoudt bovendien nauw contact met de opdrachtgever gedurende het hele proces.

Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder! 

Je krijgt van ons: 

• Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
• Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
• Salarisindicatie tussen de €4.500 - €6.500 bruto;
• 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken plus een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien;
• De mogelijkheid tot deelname aan één van onze exclusieve talentprogramma’s met een opleidingsbudget van €2.500;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).

Je bent een resultaatgerichte projectmanager die projecten efficiënt weet te plannen en uitdagingen praktisch benadert. Je bent relatiegericht en signaleert nieuwe businessmogelijkheden. Je durft verantwoorde risico’s te nemen en kunt je goed inleven in de wensen van de klant. Je gelooft in de kracht van samenwerken en communiceert gemakkelijk met verschillende mensen op diverse niveaus. Het onderhouden en uitbreiden van je relatienetwerk vind je leuk en waardevol. Wat breng je verder nog mee?

• Minimaal hbo werk- en denkniveau in een bouwkundige richting;
• Ervaring in een vergelijkbare functie of ervaring als projectvoorbereider;
• Bekendheid met juridische aspecten van het bouwproces;
• Affiniteit met de financiële bewaking van bouwprojecten.

Onze opdrachtgever is een familiebedrijf met lef en dat merk je als je bij hen werkt. Al meer dan 100 jaar zijn ze betrokken bij hun medewerkers en de wereld om hen heen, wat getuigt van verantwoordelijkheid en toewijding. Hun lange geschiedenis laat ook zien dat ze financieel sterk staan, zelfs wanneer de economische tijden minder gunstig zijn. Dit geeft jou als medewerker zekerheid en een gevoel van stabiliteit.

Wat biedt onze opdrachtgever nog meer?

• Uitzicht op een vast contract;
• 30 vakantiedagen, een winstdelingsregeling en een goede pensioenregeling;
• Een laptop en smartphone;
• Een uitgebreide inwerkperiode van 9 maanden met begeleiding van een buddy, afgesloten met een feestelijk evenement;
• Waardering voor je werk en doorgroeimogelijkheden binnen een brede organisatie;
• Ruimte om je kwaliteiten volledig te benutten en jezelf verder te ontwikkelen, zowel via interne opleidingen als externe cursussen en coaching;
• Een gezonde werkplek met faciliteiten zoals een deskbike, sta-bureaus en dagelijks vers fruit, onderdeel van ons vitaliteitsprogramma
• ;Een open, informeel kantoor dat van alle gemakken is voorzien, waar hybride werken ook mogelijk is;
• Werken bij een toonaangevend familiebedrijf met een persoonlijke en betrokken werksfeer en gezellige collega’s.