Projectmanager Nieuwbouw Nijmegen • Voort

Vacature in het kort

Over het bedrijf

Voort

Werving en selectie•251+ medewerkers

Detachering in de technische sector

Persoonlijke ontwikkeling van onze professionals

Bedrijfsprofiel

•

Medewerkers

•

Sollicitatieprocedure

Volledige vacaturetekst

De afgelopen jaren heeft onze opdrachtgever indrukwekkende stappen gezet op het gebied van duurzaamheid en innovatie in het nieuwbouwproces. Met passie en toewijding hebben ze tal van spraakmakende nieuwbouwprojecten gerealiseerd. Als familiebedrijf zijn ze gedreven om voortdurend te innoveren en te streven naar het leveren van hoogwaardige resultaten.

Heeft jouw voorkeur in je werk nieuwbouwprojecten? Dan heeft onze opdrachtgever een interessante vacature voor jou! Als je bij ons familiebedrijf aan de slag gaat, kun je als projectmanager Nieuwbouw veel kanten op. We gaan graag met je in gesprek over jouw wensen en ideeën.

Als projectmanager ben jij de verbindende factor en heb je de touwtjes stevig in handen. Je bent net zo veelzijdig als je functie vereist. Naast sterke technische kennis kun je vertrouwen op je natuurlijke leiderschapskwaliteiten. Je motiveert je team om met lef samen te werken, waardoor jullie keer op keer de beste resultaten en oplossingen bereiken.

Wat ga je doen?

• Met je team zorg je voor een optimale voorbereiding en realisatie van nieuwe bouwprojecten;
• Je zorgt ervoor dat alle betrokkenen beschikken over de juiste technische, financiële en organisatorische informatie om hun werk optimaal te kunnen uitvoeren;
• Je bewaakt en verstrekt nauwkeurige managementinformatie;
• Je ziet toe op naleving van de veiligheidsregels, want veiligheid heeft de hoogste prioriteit;
• Je stuurt interne en externe medewerkers op een inspirerende en coachende manier aan;
• Samen met je collega’s optimaliseer je onze bouwconcepten, die gekenmerkt worden door maximale efficiëntie en grote flexibiliteit.

Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder! 

Je krijgt van ons: 

• Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
• Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
• Salarisindicatie tussen de €4.500 - €6.500 bruto;
• 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken plus een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien;
• De mogelijkheid tot deelname aan één van onze exclusieve talentprogramma’s met een opleidingsbudget van €2.500;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).

Je gaat voor kwaliteit en veiligheid en weet precies hoe je dat kunt bereiken. Door de juiste mensen op de juiste plek te zetten en anderen op een constructieve manier aan te spreken. Je hebt een goed ontwikkeld analytisch denkvermogen en beschikt over de nodige technische en financiële kennis, waardoor je elk project of probleem kunt doorgronden en op elk niveau een gesprekspartner bent. Of je nu aan tafel zit met de timmerman, een adviseur of leverancier.

Wat breng jij verder nog mee?

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting bouwkunde;
• Ervaring in een soortgelijke functie en/of minimaal 5 jaar ervaring als projectvoorbereider;
• Kennis van de juridische aspecten van het bouwproces;
• Diploma VOL VCA;
• Affiniteit met de financiële bewaking van het bouwproces.

Onze opdrachtgever is een familiebedrijf met lef en dat merk je als je bij hen werkt. Al meer dan 100 jaar zijn ze betrokken bij hun medewerkers en de wereld om hen heen, wat getuigt van verantwoordelijkheid en toewijding. Hun lange geschiedenis laat ook zien dat ze financieel sterk staan, zelfs wanneer de economische tijden minder gunstig zijn. Dit geeft jou als medewerker zekerheid en een gevoel van stabiliteit.

Wat biedt onze opdrachtgever nog meer?

• Uitzicht op een vast contract;
• 30 vakantiedagen, een winstdelingsregeling en een goede pensioenregeling;
• Een laptop en smartphone;
• Een uitgebreide inwerkperiode van 9 maanden met begeleiding van een buddy, afgesloten met een feestelijk evenement;
• Waardering voor je werk en doorgroeimogelijkheden binnen een brede organisatie;
• Ruimte om je kwaliteiten volledig te benutten en jezelf verder te ontwikkelen, zowel via interne opleidingen als externe cursussen en coaching;
• Een gezonde werkplek met faciliteiten zoals een deskbike, sta-bureaus en dagelijks vers fruit, onderdeel van ons vitaliteitsprogramma
• ;Een open, informeel kantoor dat van alle gemakken is voorzien, waar hybride werken ook mogelijk is;
• Werken bij een toonaangevend familiebedrijf met een persoonlijke en betrokken werksfeer en gezellige collega’s.