Junior Adviseur Technische Veiligheid Delft • Haskoning

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Industriële processen veiliger maken voor mens, omgeving én milieu. Dat is jouw missie als Junior Adviseur Technische Veiligheid. In deze rol ga je je namelijk bezighouden met de risico’s van gevaarlijke stoffen en nieuwe energiedragers onder andere in het kader van de energietransitie. Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan snel verder!

Je gaat meedraaien in onze projecten en denkt hierin mee met onze klanten over het inzichtelijk maken maken van risico’s en verbeteren van hun veiligheidsprestaties. En dit doe je natuurlijk niet alleen, maar in nauwe samenwerking met collega’s uit allerlei veiligheidsdisciplines. Zo ontwikkel jij je tot een echte expert. Concreet betekent dit dat je aan de slag gaat met onderwerpen als:

• Process Safety
• RAM (reliability, availability and maintainability)
• Effectmodelering, bijvoorbeeld Phast, Safeti of CFD

Het helpt als je hierbij, bijvoorbeeld tijdens een stage of je eerste baan, al wat ervaring hebt opgedaan met het uitvoeren van veiligheidsstudies, zoals HAZOP, SIL, LOPA, FMECA en QRA, bij voorkeur binnen de procesindustrie.

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.

Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.

Als Adviseur Technische Veiligheid word je onderdeel van de afdeling Environment & Safety, binnen de Business Unit Industry & Energy. Onze teams werken aan strategieën en oplossingen om onze klanten te helpen de klimaatverandering te beperken. Samen werken we aan offshore wind oplossingen, duurzame waterstofproductie, het oplossen van knelpunten in het elektriciteitsnet en de elektrificatie van industriële installaties. Door engineering en digitale vaardigheden te combineren, vinden we slimmere manieren om te werken en versnellen we de overgang naar duurzame energie.

We werken voornamelijk aan projecten in de de energiesector en procesindustrie (chemie, food, water). Onze basis ligt in Nederland, maar werken doen we wereldwijd. Voor middelgrote bedrijven, maar ook voor multinationals zoals Vattenfall, Shell, Nestlé, Total, Vopak, Air Products en BASF.

Met jouw innovatieve mindset, bedenk je de beste oplossingen voor onze klanten. En dit doe je niet alleen, maar samen met je collega’s in een multidisciplinair team. Samenwerken is voor jou dan ook geen probleem. Je vindt het leuk om met klanten in contact te zijn en een relatie met ze op te bouwen.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van Procestechniek, Chemische Technologie, Natuurwetenschappen of vergelijkbaar.
• Al wat ervaring opgedaan door middel van stages tijdens je studie of in je eerste baan.
• Goede communicatie- en adviesvaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
• Heb je al wat ervaring in de offshore energie sector? Dan is dat een pre.

• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
• Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
• Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Groningen reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.
• Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.
  
  

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

We maken graag kennis met je! Klik op de sollicitatiebutton en upload je motivatie en je cv. Wil je eerst nog meer weten over deze baan? Neem dan gerust contact op met Guido van den Broek Humphrey, Associate Director Environment & Safety via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of met Kevin Zandbergen, Recruiter, via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.

Acquisition by agencies is not appreciated.