Projectmanager Duurzame Mobiliteit Groningen • Haskoning

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als projectmanager Duurzame Mobiliteit ben jij de sleutel in de transitie naar de duurzame mobiliteit van vandaag en morgen. Als jij gelooft in een toekomst waarin mobiliteit in Noord-Nederland slimmer en groener is, lees dan verder en ontdek hoe jij vanuit ons kantoor in Groningen het verschil kunt maken bij onze afdeling Sustainable Mobility!

Als projectmanager Duurzame Mobiliteit werk je aan duurzame en slimme mobiliteitsoplossingen om Noord-Nederland bereikbaar, leefbaar en veilig te houden. Je krijgt volop ruimte voor eigen initiatief, ideeën en projecten om uitdagend werk te doen en waarde voor onze klanten toe te voegen.

Als projectmanager creëer je voor jouw opdrachtgevers meerwaarde door onze mensen, producten en diensten met elkaar te verbinden. Dit doe je primair voor onze publieke en private opdrachtgevers in Noord-Nederland (en soms daarbuiten).

Wat wij van jou verwachten

• Je werkt zelfstandig en in projectteams aan integrale en uitdagende mobiliteitsvraagstukken;
• Je bouwt en onderhoud goede relaties met jouw klanten in Noord-Nederland en zet vragen om naar concrete opdrachten;
• Je verbindt mensen, producten en diensten binnen Royal HaskoningDHV en vertaald deze naar adviezen en oplossingen voor jouw klanten en bewaakt de voortgang en kwaliteit van jouw projecten
• Je zoekt naar vernieuwende oplossingen die aansluiten bij de wensen van de klant en werkt daarvoor multidisciplinair samen met collega’s binnen én buiten de adviesgroep Sustainable Mobility.

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.​

Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.

Zo hebben zij in Noord-Nederland de afgelopen jaren onder meer gewerkt aan het vervangen van de Gerrit Krolbrug en de Paddepoelsterbrug in Groningen, het realiseren van autoluwe binnensteden in onder meer Groningen, Dokkum, Assen en Sneek, het verbeteren van fietsnetwerken op gemeentelijk en provinciaal niveau (onder andere Doorfietsroutes Groningen-Assen en Drachten-Heerenveen en het opstellen gemeentelijke hoofdfietsnetwerken), de implementatie van het Strategisch Plan Verkeersveiligheid en het uitvoeren van verkeersmodelstudies. Daarnaast hebben zij ook gewerkt aan het opstellen van diverse beleidsplannen, bereikbaarheidsvisies en het uitvoeren van verkeerseffectstudies en -analyses.

Onze afdeling Sustainable Mobility

Binnen Haskoning word je onderdeel van de afdeling Sustainable Mobility. Deze afdeling staat voor slimme en duurzame mobiliteitsoplossingen: voor iedereen die onderweg is of gaat kunnen wij de reis sneller, veiliger en betrouwbaarder maken.

Wereldwijd ondersteunen wij onze opdrachtgevers bij complexe vraagstukken op het gebied van smart en sustainable mobility. Onze afdeling is vooruitstrevend in nieuwe technologische ontwikkelingen en concepten zoals (semi) zelfrijdende auto’s, Smart Mobility Solutions, Mobility as a Service (MaaS), VRI/Flowtack, verkeersmodellen, Openbaar Vervoer, fietsoplossingen, Verkeersveiligheid en Mobiliteitsgedrag. Verkeerstechnisch ontwerp?

Op deze manier verbeteren onze 165 gepassioneerde adviseurs, specialisten en projectleiders de verkeersveiligheid, doorstroming en leefbaarheid en anticiperen we continu proactief op de mobiliteitsvraagstukken van de toekomst.

Naast gedreven experts op ons vakgebied, zijn wij ook nog eens leuke mensen, met gevoel voor humor en interesse in elkaar. Wij zijn een sociaal samenhangende groep en hebben een onderlinge open en eerlijke verstandhouding. Ons afdeling bestaat uit een mix van junioren tot ervaren en coachende medioren en senioren.

Als projectleider en commerciële denker signaleer je kansen, weet je deze om te zetten naar opdrachten en ben je sterk in relatiebeheer. Je bent op de hoogte van en enthousiast over de ontwikkelingen en trends binnen (stedelijke) mobiliteit, smart mobility (VRI, elektrisch rijden, MaaS), Openbaar Vervoer, (OV)-fietsoplossingen en verkeersveiligheid. Verder:

• Beschik je over een afgeronde hbo-/wo-opleiding op het gebied van mobiliteit;
• Ben je proactief en markt- en klantgericht;
• Ben je probleemoplossend, verantwoordelijk en zelfstandig. Doorpakken om zaken te organiseren, zie jij als een leuke uitdaging;
• Ben je ondernemend ingesteld met een sterke drive om jouw Noord-Nederland bereikbaar, leefbaar en veiliger te maken
• Heb je meer dan 8 jaar relevante werkervaring als adviseur en/of projectleider op het gebied van verkeer en mobiliteit;
• Ben je minimaal 32 uur per week beschikbaar;
• Ben je leergierig en ga je graag nieuwe uitdagingen aan;
• Beheers je de Nederlandse taal op een hoog niveau;
• Juichen we ervaring bij overheidsorganisaties en kennis van de markt in Noord-Nederland toe!

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.​

Wat wij bieden:​

• Een goede basis: Een goed primair salaris (bruto 4500 - 7500 per maand) dat jaarlijks groeit.​
• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.​
• Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek. ​
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen. ​
• Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.​
• Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning. ​

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.​

Wij maken graag kennis met je! Wil je ook met ons kennismaken of heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Sjoerd Hoekstra via (Teamleider Sustainable Mobility Noord-Nederland) of Arno van Smeden (recruiter) via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

In verband met de privacywet willen we je vragen te solliciteren via de onderstaande button en je cv en motivatiebrief niet naar ons te mailen.

Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.

Acquisitie op deze vacature door bureaus is niet gewenst en aangeboden kandidaten worden niet in behandeling genomen.