+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures

Adviseur Openbare Orde en Veiligheid Zwolle Recruitmenthuis

Solliciteer nu
Solliciteer via Werkzoeken.nl (zonder cv)
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • HBO of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • Eindejaarsuitkering
  • Deels thuiswerken
 

Vacature in het kort

Zwolle
Een Adviseur Openbare Orde en Veiligheid speelt een sleutelrol in het waarborgen van een veilige leefomgeving. In deze functie ben je de verbindende factor tussen diverse instanties. Je ontwikkelt innovatieve veiligheidsplannen, coördineert evenementenveiligheid en crisisbeheersing, en adviseert bij noodsituaties. Bij Recruitmenthuis staat maatwerk en persoonlijke ontwikkeling centraal, met een persoonlijk opleidingsbudget en de mogelijkheid tot thuiswerken. Lees door en ontdek waarom wij de perfecte match voor jou kunnen zijn.
 

Over het bedrijf

Recruitmenthuis
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Een Adviseur Openbare Orde en Veiligheid (OOV) speelt een cruciale rol in het creëren van een veilige en stabiele leefomgeving binnen een gemeente of regio. In deze dynamische functie ben je de schakel tussen gemeentebesturen, hulpdiensten en andere partners. Je draagt bij aan een samenleving waarin inwoners zich beschermd voelen, door innovatieve veiligheidsplannen te ontwikkelen en risico’s vroegtijdig in kaart te brengen. Of het nu gaat om de coördinatie van grote evenementen, het voorbereiden van crisisplannen, of het adviseren bij noodsituaties zoals rampen en verstoringen van de openbare orde. Jij staat altijd klaar met een deskundig en doortastend advies.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden 
  • Het opstellen van beleid en plannen op het gebied van openbare orde en veiligheid;
  • Coördineren en adviseren bij crisisbeheersing, rampenbestrijding en evenementenveiligheid;
  • Analyseren van veiligheidsrisico’s en het geven van preventieve adviezen;
  • Samenwerken met verschillende partijen zoals politie, brandweer, hulpdiensten en gemeentes;
  • Bijdragen aan vergunningverlening en handhavingsbeleid voor evenementen en andere risicovolle situaties.
Onder ons dak
Bij Recruitmenthuis staat het leveren van maatwerk centraal. Dit doen we door elke situatie specifiek te behandelen en op deze manier een stabiele basis te vormen voor maatschappij, opdrachtgevers en voor jou. Ontwikkeling en persoonlijke groei vinden wij belangrijk, daarom hebben al onze collega’s een persoonlijk opleidingsbudget.

Dit heb jij in huis
  • HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting zoals Bestuurskunde, Rechten, Integrale Veiligheidskunde of Crisismanagement;
  • Minimaal 2-5 jaar werkervaring binnen het veiligheidsdomein, bij een gemeente, politie, brandweer of een andere overheidsorganisatie;
  • Ervaring met het opstellen van veiligheidsplannen, vergunningverlening en crisisbeheersing;
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van openbare orde, veiligheid, rampenbestrijding en crisismanagement, zoals de Wet Veiligheidsregio’s en de Gemeentewet.
Recruitmenthuis biedt jou
  • Salaris conform de salarisschaal van de gemeente en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract;
  • Eindejaarsuitkering in december;
  • Kennissessies binnen je vakgebied;
  • Een vast contactpersoon;
  • Thuiswerken is mogelijk in overleg.
Kom bij ons binnen
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct! Voor meer informatie kan je contact opnemen met Sahar Hassanzadah, .
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in