Onder ons dak bij Recruitmenthuis krijg je de kans om als expert in salaris- en personeelsadministratie en HR-processen een cruciale rol te spelen in het optimaliseren van onze bedrijfsvoering. Je werkt aan het verbinden van processen, brengt technische expertise in en zorgt voor kennisborging op alle niveaus. Dit alles binnen een flexibele werkomgeving, met de mogelijkheid tot thuiswerken, en een persoonlijk opleidingsbudget voor jouw groei. Nieuwsgierig naar hoe jij een verschil kunt maken? Lees verder!

Over het bedrijf

Recruitmenthuis

Werving en selectie

Volledige vacaturetekst

Wij Groningen adviseert en ondersteunt mensen in de gemeente Groningen om zelf grip te krijgen en te houden op hun leven. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het effectiever inrichten van onze salaris- en personeelsadministratie en HR-processen. Dit doe je door deze processen duurzaam in te richten en optimaal af te stemmen op onze systemen, financiële administratie en de visie van de organisatie.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

Opstellen en uitvoeren van een plan voor het optimaliseren van de salaris- en personeelsadministratie en HR-processen, waarbij deze aansluiten op onze financiële administratie en passen bij de visie van de organisatie;
Samenwerken met interne en externe partijen om afstemming te realiseren en (technische) expertise in te brengen;
Zorgdragen voor kennisborging van HR-processen op alle niveaus in de organisatie;
Evalueren en rapporteren aan het management van Bedrijfsvoering & HR over de duurzame inrichting van de processen, inclusief een voorstel voor verdere borging.

Onder ons dak
Bij Recruitmenthuis staat het leveren van maatwerk centraal. Dit doen we door elke situatie specifiek te behandelen en op deze manier een stabiele basis te vormen voor maatschappij, opdrachtgevers en voor jou. Ontwikkeling en persoonlijke groei vinden wij belangrijk, daarom hebben al onze collega’s een persoonlijk opleidingsbudget.

Dit heb jij in huis

Een afgeronde HBO-opleiding;
Opleidingen en/of trainingen op het gebied van AFAS en projectmanagement;
Praktijkdiploma Loonadministratie;
Ruime kennis van en ervaring met het AFAS-systeem op het gebied van HR, salarisadministratie en financiën;
Ruime kennis van en ervaring met salaris- en loonadministratie, inclusief fiscale wet- en regelgeving;
Minimaal 8 jaar ervaring met het begeleiden van projecten op het gebied van de inrichting en optimalisatie van salaris- en personeelsadministratie en HR-processen;
Uitstekende projectmanagement- en coördinatievaardigheden;
Het vermogen om draagvlak en verbindingen te creëren;
Daadkracht en visie om snel te schakelen en duurzame oplossingen te realiseren.

Recruitmenthuis biedt jou

Een uitdagende tijdelijke functie voor 24 uur per week;
Een marktconform salaris schaal 10;
Een flexibele werkomgeving met de mogelijkheid tot thuiswerken;
Een persoonlijk opleidingsbudget voor jouw professionele groei;
De mogelijkheid om samen te werken met een enthousiast en betrokken team.

Kom bij ons binnen
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct! Voor meer informatie kan je contact opnemen met Jildert van der Heide, .

Gerelateerde zoekopdrachten

Projectleider Groningen Parttime Groningen HBO Groningen Tijdelijk contract Groningen Groningen Provincie Groningen Projectleider Salaris Projectleider

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Projectleider in Groningen

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)