Specialistisch ontwikkelteam – woonzorgpark Ermelo s Heeren Loo Ermelo • 's Heeren Loo

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Waar ga je werken?
Binnen ons woonzorgpark in Ermelo hebben we een specialistisch ontwikkelteam dat zich richt op het bieden van ondersteuning bij complexe zorgvragen en crisissituaties. Jij speelt een cruciale rol door teams te begeleiden, te coachen en te adviseren bij uitdagende casuïstiek. Je werkt nauw samen met de ondersteuningsdriehoek om snel en effectief passende oplossingen te vinden.

Het zijn vaak opdrachten van 3-6 maanden mogelijk met verlenging en dan ga je door naar de volgende opdracht. Je wordt ingezet als team met 5 à 6 collega’s of je wordt als duo ingezet.

• Begeleiden en ondersteunen van zorgteams bij complexe casuïstiek.
• Coachen van collega’s om de best mogelijke zorg te bieden.
• Signaleren van knelpunten en adviseren over passende ondersteuning.
• Flexibel inspelen op verschillende opdrachten en situaties.

• Een afgeronde opleiding richting de zorg.
• Ervaren in de gehandicaptenzorg als begeleider G, persoonlijk begeleider of coördinerend begeleider.
• Beschikbaar voor minimaal 24 uur per week, met inzetbaarheid op onregelmatige werktijden.
• Beschikt over coachende vaardigheden en sterke communicatie skills.
• Een sterk analytisch vermogen, die situaties goed kan overzien en analyseren, zelfs in complexe situaties.
• In staat om krachtig te handelen in complexe situaties (Triple C-competenties).
• Flexibel en adaptief, met een hands-on mentaliteit.
• Beschikbaar voor acute en variërende opdrachten.

Waarom jij bij ons wilt werken

• Geen dag is hetzelfde! Je krijgt opdrachten op maat, afgestemd op de situatie en de behoefte van de cliënt en het team.
• Flexibele arbeidsvoorwaarden! Waaronder de mogelijkheid tot meerdere weken vakantie.
• Maak een verschil! In deze belangrijke rol draag jij bij aan de groei en bloei van de zorgteams, zodat zij optimaal kunnen floreren.

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 4613 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

In Ermelo bieden wij specialistische en intensieve zorg aan cliënten met uiteenlopende zorgvragen, van complexe gedragsproblemen tot ernstige meervoudige beperkingen.  
 
Hier krijg je de kans om te groeien, specialiseren en scholingen te volgen, ondersteund door deskundige collega’s. Werken in Ermelo betekent kiezen voor afwisseling, uitdaging en persoonlijke groei in een dynamische omgeving.

Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Susanne Versteeg (recruiter) op telefoonnummer:+31683071564 

#LI-SV2