(Juridisch) Adviseur Openbare Orde en Veiligheid

In deze rol ben jij een belangrijke schakel binnen het team dat zich bezighoudt met complexe vraagstukken rondom openbare orde, veiligheid, en crisisbeheersing. Je levert juridisch advies, begeleidt beleidsprocessen en werkt nauw samen met ketenpartners zoals politie, brandweer en veiligheidsregio's.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

• Adviseren over juridische vraagstukken op het gebied van OOV, zoals de toepassing van de Gemeentewet, Wet openbare manifestaties en de Wet veiligheidsregio’s;
• Coördineren en voorbereiden van beleid op het gebied van veiligheid, rampenbestrijding, en crisisbeheersing;
• Begeleiden en ondersteunen van burgemeester en wethouders bij het handhaven van de openbare orde;
• Optreden als juridisch adviseur bij incidenten en calamiteiten, met het oog op bestuurlijke handhaving en juridische procedures;
• Het onderhouden van contacten met externe partners, zoals veiligheidsregio's, hulpdiensten en andere overheidsinstellingen;
• Zorgdragen voor de naleving van wet- en regelgeving rondom veiligheid en openbare orde;
• Het opstellen van beleidsnotities, besluiten en andere juridische documenten.

Onder ons dak
Bij Recruitmenthuis staat het leveren van maatwerk centraal. Dit doen we door elke situatie specifiek te behandelen en op deze manier een stabiele basis te vormen voor maatschappij, opdrachtgevers en voor jou. Ontwikkeling en persoonlijke groei vinden wij belangrijk, daarom hebben al onze collega’s een persoonlijk opleidingsbudget.

Dit heb jij in huis

• Je hebt een afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo- of wo-niveau, bij voorkeur op het gebied van bestuursrecht of veiligheidsvraagstukken;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een overheidsinstelling;
• Kennis van de actuele wet- en regelgeving op het gebied van OOV.
• Ervaring met het opstellen en implementeren van veiligheidsbeleid;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe juridische materie helder over te brengen;
• Je bent politiek sensitief en kunt effectief schakelen tussen verschillende stakeholders;
• Je werkt proactief, bent resultaatgericht en kunt goed omgaan met stressvolle situaties.

Recruitmenthuis biedt jou

• Een uitdagende en afwisselende functie;
• Salaris conform CAO;
• €0,23 cent kilometervergoeding of de mogelijkheid tot een leaseauto;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur;
• Kennissessies binnen je vakgebied en een persoonlijk opleidingsbudget;
• Een vast contactpersoon;
• Vakantiegeld van 8,33%.

Kom bij ons binnen
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct! Voor meer informatie kan je contact opnemen met Cynthia Brouwers, .