Manager Workforce Management Amsterdam • Search X Recruitment

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

De bescherming van mensen, gebouwen en gegevens is belangrijker dan ooit. Beveiliging is tegenwoordig veel meer dan een bewaker bij de deur, een infraroodcamera in de hal of een extra verificatie online. Nu de technologie slimmer wordt, worden wij dat gelukkig ook.

Vertel verder…

Waar het vroeger draaide om fysieke bewaking en sloten, spelen nu slimme camera’s, sensoren en zelfs kunstmatige intelligentie een hoofdrol. Deze technologie wordt steeds preciezer, zodat beveiligingssystemen in staat zijn om onderscheid te maken tussen een echte dreiging en bijvoorbeeld een vallend voorwerp. Als experts in beveiliging levert dit bedrijf oplossingen op maat die aansluiten bij de wensen van de klant. Ze combineren de kennis van beveiligers met de nieuwste technologie en data-analyse om veiligheid continu te monitoren en risico’s vroegtijdig te signaleren.

Via hun 24/7 alarmcentrales wordt er bovendien direct gereageerd bij incidenten. Hun slimme camera’s, realtime-monitoring en geavanceerde technologieën beschermen mensen, gebouwen en gegevens optimaal. Of het nu gaat om kantoren, openbare ruimtes of gevoelige informatie, dit bedrijf levert maatwerkoplossingen voor elke situatie, met veiligheid als hoogste prioriteit.

Hoe kan ik helpen?

In een dynamische 24/7 beveiligingsomgeving geef jij leiding aan een team van twintig planners en capaciteitsplanners. Je zorgt ervoor dat de roosters perfect aansluiten op zowel de voorkeuren van medewerkers als de afspraken met klanten, met strikte naleving van de Arbeidstijdenwet (ATW) en de CAO. Door grondige analyses van vraag- en aanbodvoorspellingen presenteer je concrete voorstellen aan het Area Management Team.

Je coacht en motiveert jouw team, terwijl je processen voortdurend optimaliseert om resultaten te verbeteren. Nauw overleg met de landelijke Capaciteitsmanager zorgt ervoor dat strategieën goed op elkaar aansluiten. Tegelijkertijd bewaak je de voortgang via wekelijkse rapportages en zorg je voor een plezierige en professionele werkomgeving.

Moet ik ook wat kunnen?

Absoluut! Je hebt een hbo-diploma op zak en 3 tot 5 jaar ervaring met het managen van operationele of planningsprocessen. Een certificaat Strategisch Personeelsplanner (of vergelijkbaar) en ervaring met planningssoftware? Dat is zeker mooi meegenomen! Je hebt bewezen dat je teams kunt inspireren, processen soepel kunt sturen en resultaten weet te boeken.

Met jouw analytische inzicht ben je cijfermatig sterk en weet je precies aan welke knoppen je moet draaien om de gewenste resultaten te behalen. Je bent servicegericht én oplossingsgericht, en je streeft altijd naar continue verbetering. Daarnaast communiceer je helder, werk je graag samen en zorg je ervoor dat concrete doelen niet alleen gesteld, maar ook behaald worden.

Waar moet ik aan denken qua salaris?

Een goede vraag en uiteraard hebben we het antwoord! Je kunt rekenen op een salaris tussen de €3.575,- en €5.200,- per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. De functie is in principe fulltime, maar als 32 of 36 uur beter in jouw schema past, is dat zeker bespreekbaar. Daarnaast krijg je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, met toegang tot cursussen en trainingen. Het pakket bevat ook een solide pensioenregeling, 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, de beschikking over een leaseauto en de flexibiliteit om deels thuis te werken. Klinkt goed, toch? Solliciteer direct en we nemen snel contact met je op