Wijk BOA 36u/w Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen Hoogeveen • Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Standplaats: HOOGEVEEN
Duur: zsm - 01-07-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-12-2024

Organisatie:
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op

Opdracht

Bij de Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen zijn wij binnen de eenheid Dienstverlening team Handhaving op zoek naar een ervaren (Wijk) Boa voor één van de wijken in Hoogeveen/De Wolden.

Je hebt een representatieve uitstraling en bent bereid om onregelmatige diensten te draaien. Je werkt namelijk in wisselende diensten, die ook in het weekend zijn. Daarbij heb je een goede fysieke conditie, want naast het surveilleren vanuit de auto ben je vooral lopend en fietsend in de wijk te vinden.

Deze opdracht biedt veel afwisseling, waarbij je zelfstandig uitvoering geeft aan je werk, maar ook deel uitmaakt van wijkteam. Zo lever je een bijdrage aan de veiligheid en leefbaarheid van onze gemeenten. Onderstaand een aantal taken en werkzaamheden die je kunt verwachten in deze functie:

• Toezicht en handhaving: Je voert toezichthoudende en handhavende taken uit op diverse gebieden, zoals de APV-, Alcoholwet, evenementen, parkeren van voertuigen en overlastsituaties in de breedste zin van het woord;

• Constateren en rapporteren: Je constateert, verbaliseert en rapporteert overtredingen en verleent indien nodig assistentie aan politie en overige hulpdiensten;

• Overleg met instanties: Je bent regelmatig in overleg binnen je wijk met andere instanties zoals: politie, GGZ en woningcorporaties, maar ook met collega’s van fysieke leefomgeving, parkeren of AOV;

• Aanspreekpunt: Je maakt deel uit van een wijkteam, waar je aanspreekpunt bent voor bewoners en ondernemers en het gesprek met hen aangaat om te weten wat er speelt in jouw wijk;

• Probleemoplossing: Je probeert zaken zoveel mogelijk in goed overleg op te lossen. Je spreekt mensen waar nodig aan op hun gedrag, hierbij blijf je rustig en treedt de-escalerend op;

• Situaties inschatten: Je schat zelfstandig situaties in en weet op tijd de juiste maatregelen te nemen samen met je collega’s of andere betrokken instanties;

• Integrale handhavingsprojecten: Je neemt actief deel aan diverse integrale handhavingsprojecten;

• Evenementen en calamiteiten: Je hebt een actieve rol bij de evenementen maar ook bij eventuele rampen en calamiteiten.

Functie-eisen:
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Wijk BOA;
Een afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau 3;
Aantoonbaar de volgende diploma’s/getuigschriften: BOA-getuigschrift en/of een diploma HTV & Alcoholwet;
Het voorstel dient een deta-vast constructie te bevatten en aan te geven dat deze constructie tot de mogelijkheden behoort. Indien dit niet in het CV is opgenomen, wordt het voorstel uitgesloten van verdere beoordeling.

Wensen:
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Wijk BOA bij een gemeente; (70 punten)
Minimaal 2 jaar ervaring met de Alcoholwet en in bezit van bijbehorende diploma; (15 punten)
Een aantoonbaar BHV/ELH diploma. (15 punten)
Geef in het cv