+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Bodegraven.
Laad meer vacatures

Zij-instromer Bodegraven Werken bij Transvita

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • HBO of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Tijdelijk contract
  • Opleidingsbudget
 

Vacature in het kort

Bodegraven
Stichting Klasse biedt een unieke kans voor zij-instromers om in 2 jaar een lesbevoegdheid te behalen via een werken-leren traject. Na het behalen van het zij-instroom assessment, krijg je een tijdelijke lesbevoegdheid en volg je een dag per week een opleiding. Je ontvangt een salaris conform cao PO LB en jouw opleidingskosten worden vergoed. Een uitgelezen kans om je carrière een nieuwe wending te geven in het onderwijs. Neem een kijkje in de mogelijkheden die deze vacature biedt. Lees verder!
 

Over het bedrijf

Werken bij Transvita
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Wil jij de overstap maken naar het onderwijs? Stichting Klasse bied je de mogelijkheid om na het behalen van het zij-instroom assessment aan de slag te gaan als leerkracht en gelijktijdig in 2 jaar je bevoegdheid te halen.





Wat houdt het in?









Als zij-instromer kun jij jezelf ontwikkelen en professionaliseren. Dit doe je door een werken-leren traject bij Stichting Klasse te volgen.

Na een succesvol afgelegd assessment kom je in dienst bij ons en krijg je een tijdelijke lesbevoegdheid voor 2 jaar. In deze 2 jaar volg je, een dag per week op de Hogeschool Leiden, een opleiding om je lesbevoegdheid te behalen.

Als zij-instromer bij Stichting Klasse ontvang je een salaris conform de cao PO in functieschaal LB. Verder worden jouw opleidingskosten vergoed.





Wat heb je nodig?









Om in aanmerking te komen voor een zij-instroom traject heb je:

  • een afgeronde HBO of WO-opleiding;
  • voldoende maatschappelijke ervaring en beroepservaring;
  • intrinsieke motivatie én tijd.

    Voordat je reageert op deze vacature heb je daarnaast:

    • een goede afweging gemaakt tussen de deeltijdpabo en het zij-instroom traject, als route naar een baan in het basisonderwijs. Je hebt je daarover laten voorlichten door een pabo;
    • op eigen initiatief recent één of meerdere dagen meegelopen met een leerkracht op een basisschool, waardoor je een goed beeld hebt van het basisonderwijs.

      Fanny deelt haar ervaring




      “Vorig jaar maart besloot ik, na een carrière als supermarktmanager, de stap te wagen naar het onderwijs. Het zij-instroom traject was voor mij de kortste en snelste weg naar een baan ‘voor de klas’. En snel ging het zeker…

      Na een open sollicitatie heb ik bij Stichting Klasse de kans gekregen om mijzelf te laten zien. Vanaf de zomervakantie ben ik al de juf van groep 7 op de Dick Brunaschool. Super leuk!

      De school en Stichting Klasse geven mij verantwoordelijkheid en vertrouwen. Daarnaast krijg ik uitgebreide begeleiding en veel ruimte om mij te ontwikkelen als leerkracht. Ik ben blij dat ik deze kans heb gekregen.”







    Dit zijn wij









    Stichting Klasse maakt inspirerend, openbaar basisonderwijs mogelijk. Dit doen we met een open blik naar elkaar en de wereld. Stichting Klasse heeft zeventien locaties, waar zo’n 450 medewerkers onderwijs verzorgen aan ongeveer 3.600 leerlingen.

    Onze achttien scholen zijn ieder uniek en met een eigen profiel: regulier onderwijs, Dalton- en Jenaplan onderwijs, onderwijs gericht op hoogbegaafde leerlingen en scholen voor special basisonderwijs en speciaal (voortgezet) onderwijs.





    Procedure en tijdspad









    Om zij-instromer bij Stichting Klasse te worden moet je onderstaande procedure met goed gevolg doorlopen.

    Je start met een (online) gesprek met de sollicitatiecommissie van Stichting Klasse en een pré-scan via RTC Transvita. Vervolgens loop je een ochtend mee op een school en verzorg je een lesactiviteit. Als je dat goed doorlopen hebt, volgt de aanmelding voor het officiële assessment bij de Hogeschool Leiden. Dit assessment bestaat uit het opstellen van een portfolio, een theorieassessment, een rekentoets (Wiscat) en een praktijkassessment.

    Hogeschool Leiden hanteert de volgende deadlines voor de aanmeldingen voor de assessments:

    • begin november 2024 voor assessment in december/januari – start zij-instroomtraject 5 februari 2025 (1e gespreksronde bij Klasse op 20 september 2024)
    • mei 2025 voor assessment in juni – start zij-instroomtraject september 2025 (1e gespreksronde bij Klasse februari 2025











    Ook iets voor jou?









    Wil jij ook het zij-instroom traject volgen en bezit je over de juiste vooropleiding? Solliciteer dan via onderstaande knop en wie weet maken we binnenkort kennis met elkaar.

    Wil je eerst nog wat meer informatie? Neem dan contact op met Iris Ouwerkerk, adviseur ontwikkeling personeel & organisatie, tel. 0182-622711 of e-mail via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..


    Stichting Klasse telt achttien locaties, waar zo’n 500 medewerkers onderwijs verzorgen aan ongeveer 3.700 leerlingen in de gemeenten Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Waddinxveen en Woerden.
    Onze website











Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in