Assistent Accountant Utrecht Utrecht • KnappeKoppen

• 32 - 40 uur HBO werk- / denkniveau
• Hybride werken 2.600,- en 4.200,- én eindejaarsuitkering

Als Assistent Accountant werk je in een team van ongeveer 12 collega's aan de financiële administraties van een groep klanten. Onze klanten zijn naast retailers vooral franchisenemers van bekende supermarktketens. Jij bent verantwoordelijk voor het opstellen van diverse rapportages en je controleert en bewaakt de administratieve processen. Je werkt nauw samen met collega’s, bijvoorbeeld door te sparren over complexe fiscale zaken. Door inzet van jouw deskundigheid, accuratesse en servicegerichtheid, maak je samen met je klanten hun ambitie waar!

Wij zijn de financieel specialist voor (food)retailers. Onze missie: “Wij realiseren met retailers hun ambities!”. Samen met 100 gedreven collega’s, bedienen we ruim 650 klanten op het gebied van administratie, advies en/of retailconsultancy. Je werkt samen in een team met vakgedreven professionals. Om je te ontwikkelen in je vak en vaardigheden, investeren we in jouw ontwikkeling. Onze basis is een continue bijdrage leveren aan het samenwerkingsverband tussen ons en de klant. In een voortdurende veranderende retailmarkt is het onze ambitie om verder te groeien in de branche en met onze producten.

• Begrotingen en bedrijfseconomische rapportages opstellen.
• Jaarrekeningen samenstellen en btw-aangifte.
• Administratie controleren.
• Klantcontact over (bijna) alles waar de klant behoefte aan heeft.
• Begeleiding van financieel administratieve medewerkers.

• Je kunt in deze rol instromen op 2 manieren, namelijk als:
• Starter met HBO diploma in Accountancy, SPD, Bedrijfseconomie of Small Business Retail.
• Ervaren professional met minimaal een MBO diploma, ervaring in de samenstelpraktijk en de bereidheid om een HBO studie te volgen.
• Interesse in de retail en de wil jezelf hier verder in te verdiepen.

• Een bruto maandsalaris afhankelijk van je meegebrachte kennis en ervaring tussen €2.600 en €4.200 bruto per maand, gebaseerd op een 40 urige werkweek.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van één brutomaandsalaris.
• 29 vakantiedagen + extra leeftijdsdagen.
• Reiskostenvergoeding
• Thuiswerkmogelijkheid en -vergoeding
• Een laptop en telefoon.
• Een functie met duidelijke groeipaden binnen een dynamische markt.
• Een opleiding en/of training(en) om persoonlijke groei mogelijk te maken.
• Een goed pensioen met mogelijkheid tot bij sparen. Inclusief WGA plus, WIA-Excedent en ongevallen verzekering.
• Verschillende momenten gedurende het jaar om je collega’s op een informele manier beter te leren kennen.

Enthousiast geworden? Klik op de button 'Solliciteren' om te reageren!