+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Zeist.

Specialistisch Ambulant Crisis Hulpverlener Zeist Timon

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 28 - 36 uur
  • HBO of hoger
  • Rijbewijs Auto (B)
  • Nederlands (taal)
  • Eigen vervoer

Aanbod

  • Tijdelijk contract / Vast contract
  • 3.352 - € 5.036 p/m (bruto)
  • Eindejaarsuitkering, Reiskostenvergoeding
  • Weekend/avond
 

Vacature in het kort

Zeist
Duik in de wereld van ambulante crisishulpverlening binnen een gedreven team waar geen dag hetzelfde is. Als specialistisch ambulant crisishulpverlener maak je het verschil door directe ondersteuning te bieden aan gezinnen in crisis. Werkend in een kortdurende, intensieve hulpvorm, draag je bij aan het herstel van veilige opgroeisituaties. Geniet van een competitief salaris, een jaarcontract met uitzicht op vast, uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een persoonlijke coach. Ben jij klaar voor succes? Ontdek het hier!
 

Over het bedrijf

Timon
Directe werkgever251+ medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Ben jij die slagvaardige hulpverlener in een crisis?
Ben jij klaar voor een boeiende en uitdagende rol waarin je jouw passie voor jeugd en gezin kunt inzetten? Waarin geen dag hetzelfde is en je mee mag bouwen aan een crisisteam dat de handen uit de mouwen steekt en doet wat nodig is? Waar je in een gedreven team werkt, ruimte hebt voor persoonlijke groei en kunt rekenen op een competitief salaris en goede arbeidsvoorwaarden? Lees hieronder meer over onze actuele vacature specialistisch ambulant crisishulpverlener.

Je wordt onderdeel van ons ambulante crisisteam in de regio Utrecht. Ons kantoor staat in Zeist. Ons team is leergierig en staat voor kwaliteit.

Aanpakken, creatief en betrokken

Je weet verbinding te maken met de ouders, de kinderen en het netwerk om het gezin heen. Je werkt ambulant en komt als crisisspecialist bij de gezinnen thuis. Complexe situaties ga je niet uit de weg. Je bent de begeleider van het veranderingsproces binnen het gezin. Je bent in staat om te werken in ongestructureerde en onvoorspelbare situaties en weet hierin te schakelen tussen verschillenden technieken en methodieken. Ons hulpaanbod is in elke situatie maatwerk.

Jouw werk doet ertoe!
Als ambulant crisishulpverlener ben je de eerste persoon die ter plaatse komt bij een crisis binnen een gezin. Je analyseert de situatie en bepaalt de veiligheid voor de jeugdige(n). Je biedt vervolgens passende hulp en zorgt voor de (eerste) opvang van het gezin. Je gaat in gesprek met ouders en de jeugdige(n) en gebruikt hierbij de meest geschikte methodiek, zoals Ambulante Spoedhulp, Signs of Safety of Families First. Vervolgens structureer en activeer je het gezin en het sociaal netwerk om de veiligheid te herstellen. Je analyseert de hulpvraag en geeft advies. Samen met de jeugdige(n) en ouders stel je doelen op en schakel je in- en externe deskundigen in. Je biedt intensieve begeleiding met een kleine caseload, waarbij je veel aanwezig bent bij het gezin. Je vergroot het probleemoplossend vermogen van de gezinsleden, zodat de regie in het gezin hersteld wordt.

Onze crisishulp is een kortdurende, intensieve, activerende hulpverleningsvorm. De hulp wordt in de thuissituatie ingezet bij crisis en spoedeisende situaties in de opvoedingssituatie. De hulpverlener kan al binnen een paar uur bij het gezin zijn. De intensieve hulp duurt maximaal 4 weken.
Het doel is dat de crisis dan afgewend is en het gezin zelf (of met vervolghulp) weer door kan. Je werkt nauw samen met collega’s uit onze specialistische ambulante teams, zodat behandeling soepel ingevlogen kan worden. Het uiteindelijke doel? Een fijne en veilige opgroeisituatie voor het kind. Kortom, jouw werk doet ertoe.

Dit vragen we van je 

  • Een relevant hbo-diploma (bijvoorbeeld Social Work of Pedagogiek);
  • Je hebt een post-hbo afgerond of bent bereid deze te volgen (bij voorkeur STW, IAG of Contextuele hulpverlening);
  • Een geldige SKJ-registratie;
  • Kennis van therapeutische principes en systeemgerichte interventies;
  • Omdat crisishulp direct opgestart wordt, vragen we flexibiliteit van jou. Crises houden zich niet aan kantoortijden. Het kan dus zijn dat je in het weekend en in de avonduren wel eens afspraken maakt met de gezinnen;
  • Rijbewijs B en een auto;
  • Pre: bekend met ASH of Families First of Signs of safety.


Dit bieden wij
Op basis van een 36-urige werkweek kun je rekenen op:

  • Een bruto maandsalaris volgens de cao Jeugdzorg (schaal 10) van € 3.472,90 tot € 5.217,35, afhankelijk van je kennis en ervaring;
  • Een jaarcontract van 28-36 uur per week. Functioneer je goed? Dan zetten we dit contract om in een vast dienstverband;
  • 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
  • We denken graag mee met evt. opleidingen, trainingen en cursussen;
  • Een eigen coach die jou helpt met je persoonlijke doelstellingen en ontwikkeling.

Binnen Timon krijg je een uitgebreid inwerktraject waarin we je koppelen aan een buddy. Binnen Timon zijn er volop mogelijkheden om je verder te specialiseren.

Wij zijn Timon
Je christelijke geloof verbinden met je professionele inzet? Dat kan bij Timon! Bij ons ben je er voor kinderen, jongeren en ouders. En ons team is er voor jóu. Met ruim 750 bevlogen medewerkers werken we in een groot deel van Nederland. Timon innoveert en groeit. We denken in kansen en zetten graag een stapje extra. Dat is voor ons vanzelfsprekend, daar worden we om herkend. Benieuwd hoe Timon met de christelijke identiteit omgaat? Je leest het op . 

Jij@Timon?
Denk jij dat Timon de organisatie is die bij je past? Solliciteer dan op de vacature voor ambulant crisishulpverlener. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Harro Bos (Teammanager Crisishulp), tel. . Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met onze recruiter Henk-Jan van den Berge, via .

Deze functie noemen we in ons functiehuis: jeugdzorgwerker A.
Voor indiensttreding is het screeningsbeleid van Timon van toepassing. Deze is altijd opvraagbaar en wordt toegelicht in het arbeidsvoorwaardengesprek.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in