Traineeship SKJ Jeugdzorgprofessional Zeist • Careflex

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Maak impact als SKJ-geregistreerde Jeugdprofessional
Ben jij op zoek naar de volgende stap binnen de jeugdzorg als SKJ-geregistreerde Jeugdprofessional? Dan biedt deze functie jou een unieke kans om jouw SKJ-registratie te behalen. Terwijl je als jeugdzorg begeleider ervaring opdoet met de doelgroep, ontwikkel je jezelf tot Jeugdzorgprofessional. Jouw belangrijkste doel? Veiligheid creëren voor kinderen en jongeren in Nederland. 

Careflex is een zorginstelling zonder eigen cliënten. Op projectbasis ondersteunen we zorginstellingen bij uitdagende zorgvragen door de zorgtaken voor een of meerdere cliënten over te nemen. Zo ontlasten we de instellingen en creëren we rust en ruimte. Voor dit traineeship werken we samen met onze zusteronderneming Advizo, die jeugdzorgprofessionals koppelt aan jeugdzorgorganisaties. Door hun laagdrempelige, snelle en persoonlijke aanpak zorgen ze voor een duurzame samenwerking en overname.

Op maat gemaakte traineeship jeugdzorg
Ons traineeship is jouw op maat gemaakte route naar verschillende, uitdagende functies binnen de jeugdzorg. Je start als begeleider bij Careflex binnen de Jeugdzorg, waar je werkt op verschillende woongroepen. Zo doe je ervaring op met de doelgroep en leer je vanuit de praktijk aan te sluiten bij wat een jongere en zijn/haar systeem nodig heeft. Deze ervaring is heel waardevol voor jouw werk als Jeugdprofessional, omdat het je leert vanuit verschillende oogpunten naar een gezin en diens specifieke situatie te kijken.

Terwijl je ervaring opdoet, bieden we je uitgebreide coaching en begeleiding. Daarnaast volg je trainingen en start je met een intensief traject tot jouw SKJ-registratie, verzorgd door een officieel opleidingsinstituut.

Afhankelijk van jouw tempo en ervaring kun je jouw SKJ-registratie binnen 1 tot 2 jaar behalen. Zodra je deze op zak hebt, ben je klaar om aan de slag te gaan als echte jeugdprofessional. We bieden je de kans om door te groeien naar een van de volgende functies binnen Advizo:

- Jeugdbeschermer
- Medewerker Veilig Thuis
- Jeugdconsulent
- Ambulant hulpverlener
- Schoolmaatschappelijk werker
- Medewerker crisisdienst

Waarom werken bij Careflex?
Wat maakt werken bij Careflex als begeleider interessant, leuk en bijzonder? We vertellen het je graag:

Een vast contract
Start je bij Careflex als begeleider? Dan begin je direct met een vast contract. Wij vertrouwen je en geven je daar graag zekerheid voor terug.

Samenwerken aan verschillende projecten
Voor elk project wordt een kernteam op maat samengesteld. Dat betekent dat je regelmatig met andere collega’s samenwerkt en een heleboel Careflexer's goed leert kennen.

Eigen regie en vrijheid
Je kunt in grote mate zelf bepalen waar, wanneer en hoeveel je werkt. Ook kun je onbeperkt onbetaald verlof opnemen.

Persoonlijke coaching en begeleiding
Complexe zorg leveren is topsport—en topsporters hebben topcoaching nodig. Goed voor jou zorgen staat bij ons dan ook voorop wanneer je de rol van begeleider op je neemt. Een team van zorgmanagers en planners staat klaar om je te ondersteunen waar en wanneer je dat nodig hebt, zodat jij je werk met plezier en voldoening kunt uitvoeren. 

Groei en ontwikkeling
Bij Careflex kun je altijd blijven doorleren, op jouw manier. We bieden verschillende trainingen aan die gelijkstaan aan een bepaald aantal punten; per dienstjaar vragen we je om 5 van zulke ontwikkelpunten te behalen. Zo stimuleren we jou om te blijven werken aan je eigen groei, en kun je er tegelijkertijd op vertrouwen dat hier ook genoeg tijd en ruimte voor is. 

Regelmatig georganiseerde uitjes en plezier
Wij zijn ooit gestart als familiebedrijf; dat zit nog altijd in ons DNA. Dat familiegevoel versterken we graag door de verbinding met elkaar op te zoeken en samen leuke dingen te ondernemen.

Dit ga je doen
Als begeleider in de jeugdzorg ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding en ondersteuning van jongeren in verschillende leeftijden. Je creëert een veilige en gestructureerde omgeving, bevordert positief gedrag en werkt samen met de rest van de teams om de individuele behoeften van de jongeren te begrijpen en te ondersteunen. Hierbij houd je je bezig met complexe zorginhoudelijke vraagstukken gericht op de jeugdzorg. Je brengt regelmaat aan in het dagelijks leven van je cliënten en stimuleert hen zo zelfstandig mogelijk te leven. Tegelijkertijd verzeker je hen ervan dat ze er niet alleen voor staan.

Doordat je als jeugdzorg begeleider veel verantwoordelijkheid draagt, kan je werk soms veel van je vragen. Zorgen op dit niveau is topsport, dat weten wij. Daarom staat een team van zorgmanagers en planners altijd voor je klaar. Zij ondersteunen je met een luisterend oor, praktische begeleiding en persoonlijke coaching; je staat er dus nooit alleen voor. 

Dit ben jij
Als Careflexer sta je stevig in je schoenen. Je weet van aanpakken en bent niet bang om buiten je comfortzone te treden. Je blijft graag groeien en pakt elke ontwikkelingskans met beide handen aan. 

De belangrijkste persoonlijke eigenschappen die we zoeken in jou:

•    Je bent enthousiast, flexibel en staat stevig in je schoenen.
•    Je houdt van onverwachte situaties en kan daarin snel schakelen. 
•    Je bent betrokken en betrouwbaar.

Dit neem je mee
- Je hebt ervaring in de complexe zorgverlening. Je hebt bijvoorbeeld gewerkt in (een combinatie van) de gehandicaptenzorg, ouderenzorg, jeugdzorg of ggz of hebt ervaring met gedragsproblematiek.
- Je hebt een zorggerelateerde opleiding afgerond op minimaal mbo-niveau 4.
- Je bent getraind in het omgaan met verbale en fysieke agressie.
- Je houdt van afwisseling in je werk en gaat nieuwe uitdagingen met enthousiasme aan.
- Je toont interesse in anderen en maakt gemakkelijk contact.
- Je bent stressbestendig en kunt goed handelen in lastige situaties.
- Je houdt van samenwerken en durft om hulp te vragen.
- Je bent bereid om in elk geval één uur van en naar je werk te reizen. Heb je een eigen auto? Dat is helemaal fijn; zo ben je flexibeler inzetbaar.

En dit krijg je van ons
- Tijdens het werken bij Careflex bepaal je grotendeels zelf wanneer en hoeveel je werkt. Wanneer je als jeugdprofessional aan de slag gaat, ga je met name tijdens kantoortijden werken.
- Een team van zorgmanagers dat altijd voor je klaarstaat met persoonlijke coaching en begeleiding.
- Wij investeren in jouw professionele groei door alle kosten van het ontwikkelingstraject en de SKJ-registratie te dekken.
- Georganiseerde intervisiebijeenkomsten begeleid door een gecertificeerde intervisor.
- 25% keuzebudget, boven op je salaris, dat je vrij kunt besteden.
- Mogelijkheid tot een Careflex-leaseauto, zodat je veilig en snel op je werk bent.
- Maatwerktrainingen, zodat je kunt blijven groeien.
- Regelmatig georganiseerde Careflex-uitjes