Verpleegkundige (revalidatie) Amsterdam • Amstelring

Als revalidatieverpleegkundige ben je echt onderdeel van een behandelteam en onmisbaar binnen het revalidatietraject. Je ziet goed hoe het met een cliënt gaat en licht de behandelaars daarover in. Samen met je collega's ben je er voor de cliënten die hier gemiddeld 3 tot 6 maanden verblijven, met diverse achtergronden zoals bijvoorbeeld een nieuwe knie of nieuwe heup. Je stimuleert cliënten om te werken aan behandeldoelen, stelt wanneer nodig revalidatieplannen bij en signaleert complicaties of risico's op medisch en verpleegkundig vlak.

Wat je nog meer doet, naast het begeleiden, verplegen en verzorgen van de cliënten:

• Klinisch redeneren
• Je overziet alles met een helicopterview
• Je verricht bepaalde (complexe) verpleegtechnische handelingen
• Je hebt Stip-diensten: je bent dan als tussenpersoon (tussen de verpleging en de arts) verantwoordelijk en kijkt voordat er een arts gebeld wordt of jij het op kunt lossen.

Bij de start van je dienst heb je eerst overdracht met de nachtdienst en daarna ga je je inlezen. Dit inlezen is op de revalidatieafdeling erg belangrijk, je bent hier iedere ochtend ongeveer een half uur mee bezig. Je leest rapportages van de artsen of bijvoorbeeld fysiotherapeut en daarna verdeel je de taken met je collega's. Zo gaat de ene bijvoorbeeld medicatie doen en de ander pakt de ADL-zorg op. Maar ook multidisciplinaire overleggen bijwonen, voorbereiden van artsenvisite of bedden opmaken.

Je werkt wisseldiensten: dag- en avonddiensten. Dat betekent dat je overdag van 7.00 tot 15.30 uur werkt en 's avonds van 14.30 tot 23.00 uur. Weekenddiensten en werken op feestdagen is altijd in overleg. Als team zijn we daar flexibel in, we draaien samen alle diensten en overleggen goed met elkaar.

Als verpleegkundige durf je van je te laten horen en durf je collega’s aan te spreken. Ook kun je goed samenwerken met een multidisciplinair team, ben je communicatief sterk en kun je rapporteren. Daarnaast:

• Heb je een diploma verpleegkunde (mbo-4)
• Heb je werkervaring (mag ook stage zijn)

Werken bij Amstelring betekent goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s. Wat je o.a. krijgt:

• Salaris volgens de CAO VVT: het bovengenoemde salaris is op basis van fulltime (36 uur) en afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Bovenop je salaris: 8% vakantiegeld (in mei) en 8,33% eindejaarsuitkering (in november)
• Een bonus voor het aandragen van nieuwe collega’s (o.a. verzorgenden en verpleegkundigen)
• Korting op o.a. dagjes uit, overnachtingen, workshops en verzekeringen
• Voor jonge Amstelringers is er Jong Amstelring: een gezellige groep collega's die elkaar regelmatig opzoekt voor zakelijke, sportieve en sociale activiteiten
• Bekijk hier de overige arbeidsvoorwaarden van Amstelring.

Durf jij veranderingen door te voeren en ben je toe aan meer verantwoordelijkheid? Dan horen we graag van je!

• Klik op 'Solliciteer' en laat je gegevens bij ons achter. Zijn er voor de sluitingsdatum (zie datum bovenaan de vacature) voldoende geschikte reacties, dan sluiten we de vacature eerder.
• Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem dan contact op met één van onze zorgcoördinatoren: Mariska Joor, Maarten Helsloot of Sandra Schade: 020 - 2455476. We hebben geen interesse in samenwerking met werving- en selectiebureaus, op aanbiedingen en samenwerkingsvoorstellen reageren we daarom niet.
• Is dit niet helemaal de baan die je zoekt, maar ben je benieuwd naar de andere mogelijkheden bij Amstelring? Ook dan horen we graag van je! De collega’s van team ‘Werken bij Amstelring’ zijn bereikbaar via 020 - 2455476 of .

Verpleeghuis en revalidatiecentrum Vreugdehof vind je aan de rand van Amsterdam Buitenveldert. Loop binnen en proef de gezellige, warme sfeer! Je vindt hier bewoners, cliënten en revalidanten met dementie, een lichamelijke chronische ziekte of handicap. Er werken zo'n 160 collega’s en er zijn 9 zorgteams.

Bij Vreugdehof is veel maatschappelijke betrokkenheid en aandacht voor wat er speelt in de samenleving. Daarnaast vinden we diversiteit heel belangrijk: iedereen kan bij Vreugdehof zichzelf zijn, respect voor elkaar en vrijheid zijn vanzelfsprekend. We zijn dan ook trotse bezitter van het certificaat van de 'Roze Loper': het keurmerk voor verpleeg- en verzorgingshuizen die aandacht hebben voor seksuele diversiteit, bij cliënten en medewerkers.

Je komt binnen één van de revalidatie-teams te werken, samen kijken we waar jij het beste past. Ieder team bestaat uit ongeveer 10 collega's, van jong tot oud. Samen bieden jullie zorg en ondersteuning aan 21 bewoners. In de teams wordt feedback uitgesproken en ontvangen: we zijn heel open naar elkaar. Met elkaar lachen is ook erg belangrijk, dat doen we graag. En jaarlijks gaan we gezellig met elkaar uit eten.