Senior Projectbeheerser Arnhem • CLAFIS

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Senior Projectbeheerser houd jij je bezig met de mooiste projecten op gebied van water en infra. Jij plant, bewaakt en stuurt aan. Alles voor een soepel proces en een prachtig eindresultaat.

Als senior projectbeheerser bij CLAFIS ben je verantwoordelijk voor de optimale beheersing van uitdagende infrastructurele projecten in onze multidisciplinaire teams. Je weet welke inhoudelijke specialisten nodig zijn om jou en het project bij deze opdracht te ondersteunen. Je stuurt de teamleden aan en neemt hen mee in de visie die jij voor ogen hebt om een zo beheerst en voorspelbaar mogelijk proces in te richten.

Welke projecten pak je op? Binnen Clafis zijn we voornamelijk betrokken bij projecten voor de overheid op gebied van water. Dit gaat bijvoorbeeld over dijkversterkingsprojecten zoals de Dijkverbetering Koehool Lauwersmeer en Dijkversterking Doeveren van Waterschap Aa en Maas. Daarnaast zijn we ook betrokken bij andere grote infrastructurele werken; denk aan aanleg en onderhoud van wegen, kunstwerken en vaarwegen.

• Je bent verantwoordelijk voor de projectplanning. Je stelt plannen en schema’s op voor de projecten en je identificeert de mijlpalen, deadlines en resourcevereisten

• Je beheert en bewaakt de budgetten van de projecten en zorgt ervoor dat alles binnen budget blijft

• Je identificeert en beheert de risico's die het project kunnen beïnvloeden om de risico's te minimaliseren

• Je zorgt ervoor dat het project voldoet aan de gestelde kwaliteitsnormen en specificaties

• Je stelt rapporten en documentatie op over de voortgang en resultaten van de projecten

• Je fungeert als een centraal aanspreekpunt voor alle communicatie met belanghebbenden

• Je stuurt de teamleden inhoudelijk aan en zet je proactief in voor verdere ontwikkeling van het team projectbeheersing. Daarbij monitor je de activiteiten van verschillende teamleden en belanghebbenden om ervoor te zorgen dat de projecten soepel en volgens planning verlopen

• Een salaris waar je blij van wordt: tussen € 5265,- tot € 7506,- (op basis van 40 uur). De indeling is afhankelijk van je kennis en ervaring. Daarnaast regelen we een goed pensioen voor je. 

• Een auto van de zaak of een reiskostenvergoeding van € 0,23 netto per km.

• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. We investeren in jouw groei met trainingen en opleidingen. Daarnaast starten we met de CLAFIS gesprekscyclus om jou te ondersteunen in je ontwikkeling en ambities.

• Een goede werk-privé balans. Het is mogelijk om thuis te werken (waarvoor je overigens ook een vergoeding en hardware krijgt) en je krijgt 24 vakantiedagen. Wil je langer op vakantie? Dan regelen we dat je 4 dagen langer kunt genieten.

• Teamspirit. Kennis is macht, en kennis delen is kracht. We hebben een sterke teamgeest en samenwerking staat centraal.

• Plezier op kantoor. De dagen dat je op één van onze kantoren werkzaam bent hoef je je eigen boterham niet te smeren, want de tafel is dagelijks gevuld met een heerlijk verzorgde lunch. Daarnaast houden we wekelijks een borrel en organiseren we regelmatig leuke uitjes.

• Je beschikt over analytisch vermogen en werkt gestructureerd

• Je bent daadkrachtig, resultaatgericht, doortastend en besluitvaardig

• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel, bent ondernemend en proactief

• Je bent communicatief vaardig en in staat om te handelen vanuit wederzijdse belangen (win-win)

• Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit

• Je bent samenwerkingsgericht, ofwel een echte teamplayer

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als senior projectbeheerser of in een soortgelijke functie bij voorkeur bij semi overheidsorganisaties of bij aannemers in de grond-, weg- en waterbouw

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau. Een (afgeronde) HBO opleiding in financiële of technische richting is een pré

• Je hebt ervaring met projectmethodiek GOTIK en uitgebreide kennis van de gangbare contractvormen in de GWW

• Je hebt ervaring met het opstellen van ramingen en het bewaken van budgetten

• Je hebt ervaring met het begeleiden van risicosessies en het beheren van het risicodossier

• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend (in woord en geschrift)

Als senior projectbeheerser ga je aan de slag met projecten voor onze opdrachtgevers. Onze opdrachtgevers voor deze rol zijn: Gemeentes, Provincies, Rijkswaterstaat en Waterschappen.

Wanneer je niet bij de opdrachtgever óf thuis werkt, is één van onze kantoren jouw basis. CLAFIS heeft 6 mooie kantoren verspreid door het land. Te weten in Alkmaar, Arnhem, Eindhoven, Enschede, Groningen en Heerenveen en een hub in Naarden.

Het team waar je in terecht komt bestaat uit gedreven, enthousiaste en professionele collega’s. Er heerst een no-nonsense mentaliteit en hebben we een passie voor het vak. Je werkt veelal bij één van onze opdrachtgevers aan projecten, maar er zijn ook bijeenkomsten / afspraken intern bij CLAFIS waar we als collega’s onze krachten bundelen.

CLAFIS Ingenieus is een landelijk opererend ingenieursbureau met een sterk regionaal netwerk. Onze advies- en ingenieursdiensten zetten wij in binnen diverse sectoren. We streven ernaar het meest aantrekkelijke ingenieursbureau te zijn. Voor onze mensen én voor onze opdrachtgevers. Dát is onze ambitie. Om dit doel te bereiken werken we iedere dag samen met onze ruim 400 medewerkers vanuit zes inspirerende kantoren verspreid over heel Nederland. 

Meer over CLAFIS als werkgever

Onze bedrijfscultuur hebben we vastgelegd. We nemen je graag mee in hoe we elkaar behandelen en in de gebruiken die voor ons belangrijk zijn. Het is geen set van harde regels. Wel van richtlijnen. Handig om te volgen, maar als je een goed argument hebt om het anders te doen, zijn wij de laatsten die je tegenhouden.  

Bekijk ons cultuurboekje

We kijken uit naar je sollicitatie! Neem voor meer info contact op met Aafje Willemen of solliciteer direct middels onderstaand formulier. We zien je graag verschijnen op één van onze 6 kantoren om kennis te maken!  

Na je sollicitatie ontvang je een telefoontje of e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s (op locatie).