Afdelingshoofd Nieuwbouw Kampen • Voort

Vacature in het kort

Over het bedrijf

Voort

Werving en selectie•251+ medewerkers

Detachering in de technische sector

Persoonlijke ontwikkeling van onze professionals

Bedrijfsprofiel

•

Medewerkers

•

Sollicitatieprocedure

Volledige vacaturetekst

Als afdelingshoofd Nieuwbouw geef jij leiding aan de afdeling Nieuwbouw binnen onze opdrachtgever en draag je bij aan het behalen van strategische doelstellingen door deze om te zetten in concrete resultaten. Met jouw leiderschap zorgen we samen voor de realisatie van onze ambitie. Jij hebt oog voor de mensen binnen je team, maar weet ook daadkrachtig en resultaatgericht te handelen.

In deze rol maak je deel uit van het managementteam Bouw, waarin je samen met de directeur Bouw en de afdelingshoofden Renovatie, Wonen en Planvoorbereiding de koers bepaalt voor de toekomst van ons bouwbedrijf. Je deelt jouw expertise over de laatste trends en ontwikkelingen binnen de nieuwbouwsector.

Als afdelingshoofd Nieuwbouw ben je verantwoordelijk voor:

• Het waarborgen van de effectiviteit van de afdeling, van het verkrijgen van de opdracht tot en met de oplevering aan de klant.
• Het verbeteren en optimaliseren van processen en bouwmethoden binnen de afdeling.
• Het signaleren en aanpakken van risico’s tijdens de uitvoering van projecten.
• Het beheren van de financiële resultaten van de nieuwbouw, met gebruik van de maandrapportages.
• Het bevorderen van werkplezier en persoonlijke ontwikkeling van je teamleden.
• Het onderhouden van relaties met partners en het verbeteren van de samenwerking.

Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder! 

Je krijgt van ons: 

• Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
• Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
• Salarisindicatie tussen de €4.000 - €6.000 bruto;
• 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken plus ook een opleidingsbudget van €1.500,- per jaar zodat je blijft groeien;
• De mogelijkheid tot deelname aan één van onze exclusieve talentprogramma’s met een opleidingsbudget van €2.500;;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).

Jij stelt succesvolle teams samen. Jouw leiderschap draagt bij aan het succes van elk project. Ook complexe kwesties los jij tactvol op. Niet alleen intern, maar ook extern heb je een verbindende rol. Je zorgt ervoor dat onze dienstverlening perfect aansluit op de wensen van onze klanten. Relatiemanagement met partners is jouw tweede natuur, waarbij je regelmatig de samenwerking bespreekt en optimaliseert. Als afdelingshoofd nieuwbouw beschik je over ruime ervaring in een leidinggevende functie binnen het uitvoerende bouwbedrijf. Klantenbinding, veiligheid en het willen leveren van kwaliteit staan bij jou hoog in het vaandel. Dankzij jouw communicatieve en coachende vaardigheden is de verbinding opzoeken voor jou geen probleem. Samen bouwen we aan een mooie toekomst! Je beschikt over gezonde ambitie om jezelf en de afdeling naar een hoger niveau te tillen en hebt hbo werk- en denkniveau.

Onze opdrachtgever is een familiebedrijf met bijna 90 jaar ervaring in de bouwsector en milieutechniek. Wat voor hen telt is niet alleen wat ze doen, maar vooral hoe ze het doen. Zij werken met plezier en aandacht voor elkaar en de omgeving. Samen zoeken ze naar de beste oplossingen en voeren die met passie uit. Bij onze opdrachtgever kom je terecht in een hardwerkend, gezellig en betrouwbaar team. Ze hechten veel waarde aan plezier op de werkvloer, bieden een marktconform salaris en geven ruimte voor jouw ontwikkeling en eigen initiatief. Ze werken aan uiteenlopende projecten en dat biedt afwisseling en nieuwe uitdagingen. Daarnaast investeren ze in jouw groei en ontwikkeling, zowel professioneel als persoonlijk. De organisatie biedt een prettige werkomgeving waar teamwork en collegialiteit centraal staan. Tot slot krijg je naast een goed salaris ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Enthousiast geworden over de vacature? Wil je meer weten over deze uitdaging, neem contact met mij op! Sophie Mollink via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. (mailto:via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.)