Java Developer Flex Branche

Vrijheden van een freelancer en toch de zekerheid van een vast dienstverband, mét de optie tot hybride werken? Dan is Java Developer worden bij deze flexlance-club in Geertruidenberg, Noord-Brabant wellicht iets voor jou.

Als Java Developer bij deze club in uit Geertruidenberg zul je werken aan projecten die gebaseerd zijn op jouw ervaring, expertise en persoonlijke voorkeuren. In jouw rol als Java Developer ga je voor verschillende klanten aan de slag en krijg je bij de start diverse projectopties voorgelegd waar je uit kunt kiezen. Denk aan projecten bij de NS, Philips, overheidsinstanties of banken. De duur van projecten varieert: sommige duren 6 tot 12 maanden, terwijl andere voor meerdere jaren zijn opgezet.

Het kantoor van deze softwareclub bevindt zich in Geertruidenberg, nabij Breda, maar de klanten zitten verspreid door het hele land. Afwisselend werk je bij de klant, vanuit huis, of indien gewenst op kantoor. Wat deze flexlance-club uniek maakt, is dat je zelf je arbeidsvoorwaardenpakket kunt samenstellen op basis van jouw persoonlijke situatie. Het ene jaar een hoog basissalaris en het andere jaar 48 vakantiedagen? Geen probleem! Kijkend naar de markt, hou je bij deze flexlance-partij méér netto-inkomen over. Er is een budget voor arbeidsvoorwaarden en al jouw zakelijke uitgaven (incl. leasebak) kunnen via de zaak worden gedaan. Zo haal jij het maximale uit jouw inkomen.

De softwareconsultants van deze organisatie ondernemen samen ook veel. Zo zijn er regelmatig personeelsuitjes en diners. Ook worden eigen ideeën of initiatieven om leuke dingen te doen samen worden enorm gewaardeerd.

• Als Java Developer heb jij een afgeronde HBO/WO opleiding;
• 5 jaar relevante werkervaring;
• Java EE, Maven, Spring Boot, REST, Microservices, Cloud (Azure / AWS);
• Containerisation (Docker/Kubernetes).

• Baas over je eigen carrière;
• Zelf je salarispakket samenstellen;
• Meest flexibele bonusmodel van Nederland;
• Keuze uit vervoersmiddelen (auto, motor, elektrische fiets);
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden;
• Cursussen en beurzen naar wens;
• Hybride werken: bij de klant, vanuit huis, of op kantoor;
• Waardering voor eigen ideeën en initiatieven;
• Regelmatige personeelsuitjes, zoals diners.