+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Vianen (UT).
Laad meer vacatures

Maintenance Engineer Vianen (UT) Piket

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Tijdelijk contract / Vast contract
  • 4.750 - € 5.850 p/m (bruto)
  • Auto v/d zaak, Fiets v/d zaak
  • Deels thuiswerken
 

Vacature in het kort

Vianen (UT)
Als Senior Maintenance Engineer speel je een cruciale rol in het ontwikkelen, beheren en optimaliseren van onderhoudsprocessen binnen prestatiegerichte onderhoudscontracten. Je werkt samen in een divers team van experts en focust op innovatieve ecosysteemontwikkelingen, waarbij CBM en DDM centraal staan. Je taken omvatten het implementeren van onderhoudsconcepten, het managen van innovatieprojecten en het bijdragen aan kennisuitwisseling en beleidsvorming. Wil je meer weten over wat we bieden? Lees nu verder!
 

Over het bedrijf

Piket
Werving en selectie51 - 250 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Als Senior Maintenance Engineer ben je mede verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en optimaliseren van onderhoud binnen prestatiegerichte onderhoudscontracten (PGO). Je werkt nauw samen met een divers team van maintenance engineers, analisten en installatie-experts binnen de onderhoudsregio’s van onze opdrachtgever. Je focus ligt daarnaast op het opzetten en managen van een innovatief ecosysteem binnen assetmanagement, waarbij de belangrijkste thema’s Condition Based Maintenance (CBM) en Data Driven Maintenance (DDM) zijn.

Wat ga je doen:

  • Ontwikkelen, implementeren en evalueren van onderhoudsconcepten zoals RCM, CBM, DDM en Weibull.
  • Ondersteunen bij de overdracht van onderhoudsconcepten aan contractteams.
  • Opzetten en managen van een innovatief ecosysteem en afstemmen met stakeholders.
  • Begeleiden en ondersteunen van innovatieprojecten, zoals Proof of Concepts (PoC's) en pilots.
  • Kennisuitwisseling binnen de sector en deelname aan beleidsvorming.
  • Deelnemen aan toekomstige tenders.


Gevraagd

  • HBO+/WO diploma in een technische richting.
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de infra in een vergelijkbare rol.
  • Ervaring in het coachen en begeleiden van junior collega's.
  • Ervaring met het managen van innovatieprojecten of het beheren van een innovatieportfolio.
  • Kennis van assetmanagement methodieken zoals ISO55001, RCM, CBM en FMECA.
  • Affiniteit met reliability engineering en digitalisering, zoals data-analyse en gebruik van OMS.
  • Sterke analytische vaardigheden en een resultaatgerichte houding.


Aanbod

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een salaris tussen €4750,- en €5850,- per maand.
  • 43 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen en 18 roostervrije dagen).
  • Mogelijkheid tot hybride werken (60% kantoor, 40% thuis) met thuiswerkvergoeding.
  • Elektrische leaseauto en fietslease regeling voor het hele gezin.
  • Toegang tot het platform voor mentaal welzijn voor jou en je gezin.


Waar je gaat werken

De organisatie is een grote spooraannemer die samen met 1.000 enthousiaste collega’s dagelijks werkt aan de aanleg van nieuwe spoorlijnen maar ook aan het onderhoud en de optimalisatie van het bestaande spoornetwerk.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in