Tekenaar Gevelbouw Drunen • Growing People

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een echte wensen vertaler? Krijg jij energie wanneer jouw technische tekening precies voldoet aan de klantwens? Heb jij ervaring met Logikal en het werken in de gevelbranche en zoek je een baan bij een bedrijf met een platte bedrijfscultuur? Een familiebedrijf in de omgeving van Den Bosch zoekt een tekenaar gevelbouw. Wordt dit binnenkort jouw nieuwe baan?

• Allereerst bieden we jou een bruto maandsalaris tot wel €4100,-. Maar dat is nog niet alles!
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een uitdagende functie bij een hecht familiebedrijf waar een prettige en betrokken sfeer op de werkvloer hangt;
• Volop mogelijkheden om je technische kennis uit te breiden en jezelf te ontwikkelen in de gevelbranche.

Je gaat aan de slag bij een écht familiebedrijf dat gespecialiseerd is in de gevelbouw. Samen met een hecht en gemotiveerd team werk je aan diverse projecten in de gevelbranche. Deze projecten kunnen in heel Nederland plaatsvinden. Denk aan het plaatsen van vliesgevels in een sportcomplex of het monteren van stalen kozijnen in een nieuwe huisvesting. Dit bedrijf heeft een platte organisatiestructuur. Op de werkvloer hangt een gezellige, informele sfeer. De lijntjes zijn kort en er is weinig hiërarchie. 

Als tekenaar gevelbouw kom je terecht op de afdeling Staal. Daar ga je aan de slag met het ontwerpen van gevels en kozijnen. Dankzij jouw werkervaring in de gevelbranche teken je in een mum van tijd stalen kozijnen voor een nieuwe woning of een vliesgevel voor een kantoorpand. Het geeft je energie wanneer je de wens van de klant kunt vertalen naar een realiseerbaar ontwerp. Tijdens het ontwerpen werk je gedetailleerd en nauwkeurig in het technische tekenprogramma Logikal dat jij op je duimpje kent. Daarnaast zorg je ervoor dat de werkvoorbereiding volgens plan verloopt, zodat het uitvoerende team op tijd kan beginnen met de realisatie van gevels en kozijnen.

Bij Growing People zijn we gespecialiseerd in de techniek en helpen we jou graag bij het vinden van de perfecte baan. Onze accountmanagers en recruiters zijn experts in deze sector en hebben nauw contact met onze opdrachtgevers, waardoor we precies weten welke kansen er voor jou zijn.

Wij zijn geen uitzendbureau. Wanneer je bij ons in dienst komt, krijg je een arbeidsovereenkomst met dezelfde arbeidsvoorwaarden als je collega's op de werkvloer. Dat betekent dat je loon gewoon wordt doorbetaald bij ziekte of als we tijdelijk geen opdracht voor je hebben. Bovendien onderhandelen wij namens jou over je arbeidsvoorwaarden, zoals je salaris en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.

Maar daar houdt het niet op. We blijven graag betrokken bij je ontwikkeling, zowel tijdens als na je dienstverband. Jouw persoonlijke coach zal regelmatig contact met je opnemen om te zien hoe het met je gaat en om mogelijkheden te bespreken om de relatie tussen jou en de opdrachtgever te versterken. En als blijkt dat de opdrachtgever toch niet de perfecte match is, dan gaan we gewoon op zoek naar iets anders voor je. Want bij Growing People staat jouw carrière centraal!

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding bouwkunde;
• Je hebt ervaring met werken in de gevelbranche;
• Je hebt ervaring met werken in het tekenprogramma Logikal;
• Je hebt ervaring met andere programma’s, zoals AutoCAD, Revit en SchüCal (pré); 
• Je kunt goed zelfstandig aan de slag met jouw (teken)werkzaamheden;
• Je bent communicatief vaardig, omdat je ook veel samenwerkt met collega’s, bijvoorbeeld de projectleider, en doordat je geregeld klantcontact hebt;
• Je bent een regelaar en je schakelt snel. Door jouw gestructureerde manier van werken en doordat je goed kunt plannen, haal jij telkens weer die deadline en kunnen de uitvoerders op tijd aan de slag met de realisatie van de gevels en kozijnen.

Indien je ervaring hebt in de techniek, maar de openstaande vacature niet helemaal aansluit bij jouw kwalificaties, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen. Bij Growing People streven we ernaar om samen met jou de route te bepalen die leidt tot een functie die écht bij je past.

Waar je gaat werken