Manager Engineering Almelo • Headhuntersteam

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

De passie van onze opdrachtgever is het leveren van kwaliteitsstroom om de meest kritische toepassingen ter wereld te beschermen. 

Naarmate de bevolking steeds afhankelijker wordt van communicatie en connectiviteit, stedelijke uitbreiding en productie en automatisering, zullen de elektriciteitsnetten van de wereld tot het uiterste worden belast. Deze afhankelijkheid van stroom creëert een aanzienlijk risico dat kan leiden tot dramatische stroomuitval van nutsbedrijven die bedrijfskritische faciliteiten zoals ziekenhuizen, luchthavens, beurzen, datacenters en industriële productieprocessen beïnvloeden.

De missie van de organisatie is om deze kritieke faciliteiten te ondersteunen door veilige, betrouwbare en geconditioneerde stroom te garanderen. Op deze manier dragen zij bij aan de ononderbroken levering van deze diensten, terwijl ze hun klanten ondersteunen met de meest innovatieve UPS-oplossingen die voldoen aan hun veeleisende en complexe processen.

De productielocatie in Almelo telt circa 200 medewerkers, verdeeld onder de afdelingen engineering, montage, inkoop, werkvoorbereiding en projectmanagement. Onze opdrachtgever hecht veel waarde aan het werkgeluk van haar medewerkers, er worden geregeld trainingen, opleidingen en cursussen aangeboden en gegeven.

Het bedrijf biedt een gevarieerde werkomgeving met zowel uitdagende projecten voor grote creatieve klanten als ook interne innovaties voor nieuwe producten.

Ter versterking van de afdeling engineering zijn we op zoek naar een enthousiaste manager engineering, die een team van 15 tot 20 elektrische, mechanische, project- en software-ingenieurs aangestuurd. Naast de aansturing ga je bezig met de volgende taken.

Processen en Procedures: 

• Je implementeert engineeringprocessen en procedures om een ​​effectieve en industriële werkplek te creëren waarin onze engineers optimaal kunnen functioneren.

People Management: 

• Je speelt een essentiële rol in het begeleiden van Engineers. Je ondersteunt hen in hun persoonlijke ontwikkeling en carrièremogelijkheden, en waarborgt de kwaliteit van hun werk. Daarbij help je bij het relevante van opleidingskansen voor teamleden, wat niet alleen hun vaardigheden beheersen, maar ook de prestaties. van het hele team zwaar. Je stimuleert de betrokkenheid en tevredenheid binnen het team; deur staat altijd open voor al uw vragen en ondersteuning in uw dagelijkse werkleven.

Dagelijkse Operationele Managementtaken: 

• Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van ons team van engineers en overlegt met zowel interne als externe klanten over de korte- en lange termijnplanning.

Visie en strategie:

• Je deelt de verantwoordelijkheid voor het omzetten van de visie en strategie van de organisatie naar concrete doelstellingen voor zowel individuele teamleden als het team als geheel.

Performance Management: 

• Je combineert de prestaties en ontwikkeling van teamleden en stelt doelen om hun resultaten verder te optimaliseren. Je stimuleert de betrokkenheid en tevredenheid binnen het team; deur staat altijd open voor al uw vragen en ondersteuning in uw dagelijkse werkleven bij de organisatie.

• Werk- en denkniveau op minimaal HBO-niveau
• Minimaal 7 jaar ervaring als engineer of leidinggevende in productontwikkeling binnen een industriële omgeving.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden: je kunt effectief communiceren met het management, teamleden en andere teams.
• Leiderschaps- en coachingsvaardigheden: je kunt strategisch denken en weet een divers team te inspireren, inspireren en begeleiden richting de doelstellingen.

Arbeidsvoorwaarden:

• Werken met een enthousiast en soms wat eigenwijs engineeringteam dat bestaat uit diverse disciplines, waaronder Mechanisch, Software, Elektrisch en Projectingenieurs.
• Een direct dienstverband en een vaste overeenkomst
• Een gevarieerde werkomgeving met zowel uitdagende projecten voor grote creatieve klanten als ook interne innovaties voor nieuwe producten.
• Training en ontwikkeling: samen zorgen we ervoor dat jij het beste uit jezelf haalt en plezier beleeft aan je werk.
• Een ​​goede balans tussen werk en privé. De CAO Metalektro biedt een marktconform salaris, 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (op basis van fulltime).
• PME Pensioenfonds: bij PME kun je rekenen op een solide financiële basis voor jouw pensioen.
• Je ontvangt een laptop en mobiele telefoon.
• Een flexibele thuiswerkregeling

Solliciteren doet u door contact op te nemen met Tom Nederhof, consultant bij Headhuntersteam Zwolle via 038 421 2118 of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.