Maintenance Supervisor Klundert • DETALENT

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor het voorkomen en verhelpen van storingen in de installaties en stimuleer je de samenwerking tussen jouw team, diverse afdelingen en externe contractoren. Je zorgt voor een efficiënte voorbereiding en planning van onderhouds-, reparatie-, revisie- en modificatiewerkzaamheden. Daarnaast speel je een sleutelrol in de voorbereiding van kleine nieuwbouwprojecten en fabriekstops, waarbij jouw (elektro-)technische expertise onmisbaar is.

• Leidinggeven aan een team van 6 monteurs (E en W) waarbij je hen ondersteunt bij het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden volgens de geldende veiligheids- en kwaliteitsnormen, binnen planning en budget.
• Toezien op de voortgang van preventief en correctief onderhoud en installatiewijzigingen.
• Optimaliseren van de inzet van interne medewerkers en externe contractoren bij onderhoudswerkzaamheden.
• Zorgen voor een soepele en efficiënte communicatie met de productie- en planningsafdelingen.
• Samenwerken met de shiftleader voor een goede planning en uitvoering van werkzaamheden en afstemming zoeken met de Maintenance&Reliability Engineer
• Registreren van onderhoudswerkzaamheden en materiaalverbruik in het maintenance management systeem, inclusief rapportage.
• Deelnemen aan projectgroepen gericht op optimalisatie, vervanging of nieuwbouw.
• Contact onderhouden met leveranciers en toezien op naleving van procedures en de kwaliteit van de werkzaamheden.
• Rapporteren aan de manager maintenance&engineering;
• Deelnemen aan de consignatiedienst, waarbij je afwisselend een week beschikbaar bent.

Gevraagd

• Afgeronde opleiding MBO4, richting Mechatronica, Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of vergelijkbaar
• Aantoonbare werkervaring als teamleader van een maintenance afdeling waar hoge eisen aan o.a. veiligheid en kwaliteit worden gesteld, bij voorkeur in de chemische industrie;
• Kennis van elektrotechniek is een pré of de bereidheid deze kennis eigen te maken;
• Goede schriftelijke en mondelinge beheersing van Nederlandse en Engelse taal.

Competenties: Sterk in samenwerken en het opbouwen van goede werkrelaties met de diverse afdelingen binnen de organisatie, In staat zijn om door motiveren en coachen het team verder te ontwikkelen, Sterk in plannen en organiseren ook in een omgeving waar de werkzaamheden sterk variëren, Het team kunnen begeleiden door goed leiderschap

Aanbod

• all-in jaarsalaris oplopend tot €80.000; 
• Een functie in dagdienst;
• inclusief  ''zorgbonus'' van €350 netto (jaarlijks uitgekeerd in juni);
• 25 verlofdagen, 2 extra verlofdagen wanneer je één jaar niet ziek bent, 6 ADV dagen en 8% vakantiegeld;
• €0,23 ct/km aan woon-werkverkeer met een maximum van 35 kilometer enkele reis.

Verder heb je de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen door middel van uitgebreide functie gerelateerde opleidingsfaciliteiten. Kortom uitstekende primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een premievrij pensioen (met de optie om zelf bij te sparen) en mogelijkheden tot flexibel werken in een informele werksfeer, bij een efficiënte organisatie met korte communicatielijnen.

Waar je gaat werken