Java-ontwikkelaar Amsterdam • Cognizant

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Java-ontwikkelaar

Wat maakt Cognizant een unieke plek om te werken? De combinatie van snelle groei en een internationale en innovatieve omgeving! Dit creëert veel kansen voor mensen zoals JIJ - mensen met een ondernemende geest die een verschil willen maken in deze wereld.

Bij Cognizant werk je samen met collega’s van over de hele wereld aan oplossingen voor 's werelds toonaangevende bedrijven en help je hen flexibeler, innovatiever en succesvoller te worden. En dit is jouw kans om deel uit te maken van dit succesverhaal: wij zijn op zoek naar een Senior Java-ontwikkelaar om ons Cognizant Digital Engineer-team te versterken.

Over Cognizant Digital Business

De Enterprise Engineering (CDE) Practice van Cognizant is opgericht om onze klanten te ondersteunen bij hun Java-gebaseerde applicatiebehoeften. Terwijl wij onze Europese activiteiten versterken, wil de Digital Practice onze thought leadership-capaciteiten benutten om klanten te helpen hun onvermijdelijke overstap naar op Java gebaseerde applicaties te versnellen. Cognizant heeft strategische wereldwijde relaties geïmplementeerd om onze ambities voor de toekomst te ondersteunen.

Meer informatie? Bezoek hier.

Over de rol

Wij zoeken een Java-ontwikkelaar die een sleutelrol in ons team zal spelen. Als Java-ontwikkelaar moet je kennis hebben van alle fasen van softwareontwikkeling.

Je maakt deel uit van een getalenteerd softwareteam dat werkt aan missiekritieke toepassingen. De rol en verantwoordelijkheden omvatten het beheren van Java/Java EE-applicatieontwikkeling en het bieden van expertise in de volledige levenscyclus van softwareontwikkeling, van concept en ontwerp tot testen.

Verantwoordelijkheden

• Bijdragen aan alle fasen van de ontwikkelingslevenscyclus
• Goed ontworpen, testbare en efficiënte code schrijven
• Implementatie van beveiliging en gegevensbescherming
• Zorgen dat ontwerpen voldoen aan specificaties
• Voorbereiden en produceren van softwarecomponentreleases
• Ondersteuning van continue verbetering door alternatieven en technologieën te onderzoeken en deze te presenteren voor architectuurreview
• Werken in een Agile ontwikkelingsteam

• Verbetering van het gevestigde automatiseringsframework
• Assisteren bij het oplossen van productieproblemen

Vereisten

• Vaardig in Java, met goede kennis van zijn ecosystemen (Java 8 of hoger)
• Meer dan 8 jaar hands-on ervaring in softwareontwikkeling
• Bekendheid met fundamentele front-end talen zoals HTML, CSS en JavaScript
• Kennis van frontend-frameworks zoals Angular of React
• Uitstekende kennis van relationele databases, SQL / NoSQL en ORM-technologieën (JPA2, Hibernate)
• Ervaring met het ontwikkelen van webtoepassingen met ten minste één populair webframework (Spring)
• Ervaring met het ontwikkelen van microservices met Spring Boot
• Ervaring met testgestuurde ontwikkeling
• Bekendheid met buildtools zoals Ant, Maven en Gradle
• Goed begrip van codeversietools, zoals Git
• Ervaring met CI/CD-concepten en tools zoals Jenkins of Azure DevOps
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
• Goed begrip van integratiepatronen (synchroon/asynchroon)
• Goede werkende kennis van SOAP en REST
• Ervaring met werken in Agile en DevOps-teams
• Gedreven en altijd bereid om te leren, mentor voor het team

Wat je kunt verwachten

• Een competitief salaris op basis van je ervaring
• Toegang tot Udemy en Cognizant Academy digitale bibliotheken voor je voortdurende leerproces
• NS-businesskaart om je reiskosten te dekken
• 25 betaalde vakantiedagen per jaar
• Een laptop en een smartphone
• Een pensioenregeling
• Een organisatie gedreven door technologie - we hebben een geweldige technologische basis
• Een open, ‘can do’-teamgeest en een omgeving die het maken van je ideeën aanmoedigt!

Diversiteit en inclusie bij Cognizant

Gestandaardiseerde beschrijving van D&I bij Cognizant: Bij Cognizant geloven we dat diversiteit en inclusie de kern vormen van ons vermogen om succesvol en consistent te presteren op de lange termijn. We erkennen dat onze mensen ons belangrijkste kapitaal zijn. We streven ernaar een omgeving te creëren waarin alle medewerkers zich comfortabel voelen om zichzelf te zijn, zich geaccepteerd voelen en daardoor zowel persoonlijk als professioneel kunnen gedijen. We blijven D&I in onze hele organisatie bevorderen om de inzichten, verbeelding en innovatie van onze medewerkers te ontsluiten en tegelijkertijd de diversiteit van onze klanten en gemeenschappen te weerspiegelen. We zijn een Nederlandse en Europese Top Employer en stimuleren voortdurend erkenning en betrokkenheid van medewerkers via beleid en affiniteitsgroepen zoals “Women Empowered”, “Embrace LGBTQ+” en “Race Equality Network”. Voor meer informatie, zie hier.

Recruiter`s contact details

Name: Sofiia Rykhva

Email address

De Cognizant Community
We zijn een team dat elkaar helpt om doelen te bereiken op het hoogste niveau. Zonder ons team zouden we niet in staat zijn om de huidige energieke, samenwerkende en inclusieve werkomgeving te behouden. Een omgeving gericht om iedereen te laten slagen. 

• Cognizant is een globale community van 300.000+ collega’s
• We dromen niet alleen van een betere wereld, wij helpen het te maken
• We zorgen voor onze mensen, de klanten, het bedrijf, de community en het klimaat door te doen wat goed is
• We zetten in op een innovatieve omgeving waar je zelf kan bouwen aan een carriere pad dat bij jou past. 

Over ons
Cognizant is een van ‘s wereldstoonaangevende professionele dienstverleningsbedrijven, die de bedrijfs-, operationele en technologiemodellen van klanten transformeert voor het digitale tijdperk. Onze unieke, op de industrie gebaseerde, consultatieve benadering helpt klanten bij het visualiseren, bouwen en beheren van innovatievere en efficiëntere bedrijven. Met het hoofdkantoor in de VS is Cognizant (een lid van de NASDAQ-100 en een van Forbes’ beste werkgevers ter wereld in 2024) consequent vermeld als een van de meest bewonderde bedrijven ter wereld. Leer hoe Cognizant klanten helpt digitaal te leiden op .

Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Uw sollicitatie en kandidatuur worden niet in overweging genomen op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, geloofsovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enig ander kenmerk dat beschermd wordt door federale, staats- of lokale wetgeving.

Mocht je een handicap hebben en hulp nodig hebben bij het zoeken naar een baan of het solliciteren op een baan, stuur een mail naar . We zullen je verder helpen. 

Disclaimer: 
De informatie omtrent compensatie is accuraat ten tijde van deze posting. Cognizant heeft het recht om deze informatie aan te passen. Met lokale wetgeving in achtneming.