Beleidsmedewerker zorg, veiligheid en jeugd Zaltbommel • JS Consultancy

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
De gemeente Zaltbommel zoekt een ervaren beleidsmedewerker die zich richt op het domein Zorg & Veiligheid en het beleidsveld Jeugd. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van beleid en zorg je voor optimale samenwerking tussen interne en externe partijen. Je verbetert zorg- en veiligheidsstructuren, zet nieuwe werkprocessen op en fungeert als accounthouder voor uitvoeringsorganisaties. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt bij casuïstiek en incidenten en neem je deel aan netwerken en overleggen.

Verder bestaan je werkzaamheden uit:
• Ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van beleid binnen Zorg & Veiligheid;
• Opzetten en implementeren van werkprocessen, zoals AVE (Aanpak Voorkomen Escalatie);
• Voorzitten van het lokale Ketenoverleg (hoog complexe casuïstiek);
• Fungeren als accounthouder voor Buurtzorg Jong en andere uitvoeringsorganisaties;
• Deelname aan het inkoopteam Bommelerwaard, met focus op de nieuwe inkoopvisie jeugd/Wmo;
• Vertegenwoordigen van de gemeente in relevante overleggen en netwerken;
• Coördineren van samenwerking en afstemming tussen betrokken partijen;
• Eerste aanspreekpunt voor casuïstiek en incidenten binnen de gemeente.
Functie-eisen
• Aantoonbare werkervaring van minimaal 3 jaar in een soortgelijke functie binnen een gemeentelijke organisatie, bij voorkeur binnen het domein Jeugd en/of Zorg & Veiligheid (blijkend uit het CV). • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een relevant vakgebied, zoals bestuurskunde, het sociaal domein, of een vergelijkbare richting.
• Ervaring met beleidsontwikkeling, uitvoering en evaluatie binnen het sociaal domein.
• Affiniteit met samenwerking en afstemming tussen interne en externe stakeholders.
• Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden.Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao-opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.

JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Simone Pöttker via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of via 0626946781