Projectleider sociaal domein Amsterdam • Bender Groep

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een ervaren projectleider binnen het sociaal domein en klaar voor een nieuwe uitdaging? Bij Bender vind je het beste van twee werelden: de vrijheid van afwisselende projecten en de zekerheid van een vast contract. Ga met ons in gesprek en ontdek jouw volgende stap!

Als projectleider sociaal domein bij Bender lever je een belangrijke bijdrage aan gemeentelijke projecten. Je benut jouw expertise om lopende of nieuwe projecten in goede banen te leiden. Bij ons maak je impact: je werkt samen met teams aan een betere dienstverlening voor inwoners.

Hoe ziet jouw werk eruit?

• Onze opdrachtgevers: Je werkt met gemeentes en hun partners, zoals de VNG, sociaal loketten of wijkteams.
• Werken via Bender: Je hebt een samenwerkingsovereenkomst op basis van loondienst, een vast dienstverband, of als zzp’er. Onze regiomanagers matchen jouw kennis en ervaring met de juiste opdrachten.
• Projectvoorbeelden: Denk aan projecten gericht op Wmo, jeugdhulpverlening, schuldhulpverlening of de Participatiewet. Elk project is uniek en afgestemd op jouw expertise.
• Jouw rol: Je begeleidt het projectteam, bewaakt voortgang en resultaten, en brengt gemeentelijke plannen tot een succesvolle uitvoering.

Gevraagd

Jij bent een ervaren professional binnen het sociaal domein en wilt jouw kennis inzetten bij uitdagende gemeentelijke projecten. Verder beschik je over:

• Een bachelor diploma.
• Coachende en leidinggevende vaardigheden.
• Een flexibele en ondernemende instelling.
  Ben je zzp’er binnen het sociaal domein of overweeg je dit? Ook dan kijken we graag samen naar de mogelijkheden.

Aanbod

Bij Bender krijg je niet alleen uitdagende opdrachten, maar ook uitstekende voorwaarden:

• Salaris: Tot €6.000 bruto p.m. (40 uur), afhankelijk van ervaring en ambities.
• Leaseauto met tankpas: Ook voor privégebruik, of een reiskostenvergoeding.
• Vaste aanstelling: Direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Persoonlijke groei: Opleidingen en trainingen om jezelf te blijven ontwikkelen.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: Pensioenregeling, 24 vakantiedagen en een bonusregeling.

Waar je gaat werken

Bender is meer dan een detacheerder. Wij zijn een organisatie die groei centraal stelt – voor gemeentes én voor onze professionals. Bij Bender werk je niet alleen, je wordt onderdeel van een betrokken team dat jouw ontwikkeling stimuleert.

Dit kun je verwachten:

• Uitdagende en afwisselende projecten met een gemiddelde duur van zes tot negen maanden.
• Professionele begeleiding van jouw vaste regiomanager.
• Toegang tot de Bender Academie: talloze trainingen, cursussen en webinars.
• Gezellige bijeenkomsten met collega’s – want werkplezier vinden wij net zo belangrijk!