Java Developer Bibliotheeksoftware Eelde • NGAGE

Bij dit bedrijf in Eelde, Drenthe, werk je aan innovatieve softwareproducten voor openbare bibliotheken. Ze zijn marktleider in Nederland en hebben een volledig marktaandeel in België. Nu richten ze hun pijlen op de Amerikaanse en Duitse markt. Om deze groei te ondersteunen, zoeken ze een Senior Java Developer die gepassioneerd wil werken aan hun bibliotheeksoftware. Herken jij jezelf hierin? Lees dan snel verder en ontdek of deze uitdagende rol bij jou past!

Als Senior Java Developer ben je verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen van het platform dat cruciaal is voor bibliotheken. Je zorgt ervoor dat de code optimaal blijft functioneren, problemen worden opgelost en nieuwe functies worden toegevoegd. Dit platform vereist constante hoge beschikbaarheid, omdat bijvoorbeeld boeken niet kunnen worden uitgeleend als het systeem niet werkt. Als Senior Java Developer werk je in één van de vijf teams, elk gericht op een specifieke regio of datamigratie. Projecten variëren van de transitie naar Angular en uitbreiding naar nieuwe landen tot het integreren van nieuwe payment gateways en readers. Elke dag start met een stand-up waarin taken worden verdeeld, waarna je individueel of in teamverband werkt. Na afronding worden de reviews gedaan en ga je verder met de volgende user story. Daarnaast neem je als Senior Java Developer deel aan gildes en kennisdelingsgroepen om continu te leren en je expertise te delen.

Dit bedrijf levert technologie voor bibliotheken in de breedste zin van het woord: aan openbare bibliotheken, middelbare scholen (mediatheken), basisscholen en gevangenisbibliotheken. Ze ondersteunen dus vooruitgang op het gebied van vooruitstrevend wetenschappelijk onderzoek, maar ze helpen ook kinderen aan een sterke basis voor leren en onderwijs. Met hun platform ondersteunen ze eigen alle bedrijfsprocedures, waardoor bibliotheekmedewerkers zich op andere activiteiten kunnen focussen om mensen samen te blijven brengen – denk bijvoorbeeld aan lezingen. Dit realiseren ze nu wereldwijd, verdeeld over 20 kantoren in 4 werelddelen: Europa, Noord-Amerika, Azië en Oceanië. Dit wordt gedaan op basis van een non-profit structuur, zodat al het geld wat verdient wordt ingezet kan worden om de maatschappelijke impact te optimaliseren. Zo maak jij als Senior Java Developer enorm veel positieve impact.

Een aantal jaren terug heeft de organisatie zoals hij nu is, de speler overgenomen die de specifieke software ontwikkelt. Dit betekende een groei van het aantal gebruikers van het product, wat daardoor echt in een stroomversnelling terecht is gekomen. Je merkt echter dat op het kantoor in Eelde (dat sinds 1967 bestaat) nog steeds een familiecultuur heerst onder de 40 werknemers. Daarnaast merkt je direct dat je tussen de noorderlingen zit: iedereen deelt duidelijk zijn mening. Dat gaat niet ten koste van de sfeer: zo ondernemen ze geregeld uitjes buiten het werk zoals hardloopwedstrijden en is er een grote gemeenschappelijke hobby voor muziek maken. Mocht je dat allemaal te enthousiast vinden, wordt er ook een frisse neus gehaald tijdens de lunch met een wandeling.

Als Java Developer neem je de nodige basis mee als het gaat om programmeerkennis. Je neemt daarom de rest van het team mee, weet anderen van jouw ideeën te overtuigen en denkt actief mee in het uitdenken van oplossingen. Je ziet daarin ook de uitzonderingen en herkent situaties als het gaat om problemen in de code. Daarbij draag jij je kennis over, 1 op 1 of in gezamenlijke kennissessies.

De hard skills die je meebrengt zijn:

• Minimaal 4 jaar werk ervaring;
• Ervaring met Java en MySQL. Er wordt gewerkt met Spring, maar ervaring daarmee is geen vereiste;
• Pré als je ervaring hebt met Angular, HTML, SCSS, Jenkins, Docker, K8s en Cypress;

Uiteraard krijg je ook iets terug voor je inzet:

• Salaris tussen de €3.500 en de €5.800 op basis van een 40-urige werkweek;
• 8% vakantiegeld;
• 4% eindejaarsbonus (excl. vakantiegeld);
• 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om er 6 bij te kopen;
• Een premievrij pensioen;
• Bij aanvang een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• Mogelijkheid om hybride te werken;
• Reiskostenvergoeding wanneer je naar kantoor komt en anders een netto thuiswerkvergoeding van €2 per dag;
• Collectieve ziektekostenverzekering;
• Ruimte voor omscholing en persoonlijke ontwikkeling: budget is op aanvraag;
• Flexibele werktijden;