Junior Ontwerpleider Vianen (UT) • Piket

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Junior Ontwerpleider ben jij de drijvende kracht achter het ontwerpteam. Deze teams bestaan uit verschillende technische disciplines. Samen met het team, de klant en de uitvoering werk je aan een veilig, maakbaar en onderhoudbaar ontwerp. Je wordt eindverantwoordelijk voor het ontwerp en denkt actief mee over innovatieve en creatieve ontwerpoplossingen. Tijdens de ontwerpfase of tenderfase zorg je voor een beheerst ontwerpproces, en tijdens de realisatie blijf je betrokken met het team. Je neemt deel aan voortgangsgesprekken en denkt mee over nieuwe ontwerp uitdagingen. Als Ontwerpleider heb je een veelzijdige rol waarbij je projecten begeleidt van begin tot eind. Dit varieert van kleine renovaties tot grootschalige integrale vernieuwingsprojecten, nieuwbouw en innovatie.

Binnen jouw takenpakket vallen onder andere:

• Het eindverantwoordelijk zijn voor de ontwerpfase(s);
• Het functioneren als onderdeel van het kernteam binnen projecten;
• Het definiëren van de juiste ontwerp- en projectvraagstukken binnen de gestelde kaders;
• Het waarborgen van contractuele aspecten en de inzet van mensen en middelen;
• Het bewaken van afwijkingen in het ontwerpstadium;
• Samen met collega’s het budget en de doorlooptijd bewaken binnen de integrale planning om overschrijdingen te voorkomen;
• Het signaleren van strategische en technische ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en het doen van voorstellen voor aanpassingen in techniek of projectuitvoeringswijzen.

Met jouw expertise en proactieve houding lever je een belangrijke bijdrage aan uitdagende en diverse projecten.

Gevraagd

• Een afgeronde HBO/WO opleiding in de richting van Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de techniek;
• Sterke strategische- en analytische vaardigheden,
• Financieel bewustheid en eigenaarschap;
• De skills om op een coachende manier sturing te geven te begeleiden;
• Communicatief vaardig, een sterkte gesprekspartner voor opdrachtgever en stakeholders binnen het project;
• Gestructureerd; behoud het overzicht en weet prioriteiten te stellen.

Aanbod

• Een goed salaris: € 4600,- tot € 5600,- bruto per 4 weken, afhankelijk van je opleidingsniveau, kennis en ervaring. Je krijgt dus 13 keer per jaar betaald;
• Goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Flexibel en hybride werken: 60% kantoor 40% thuis. Je ontvangt een thuiswerkvergoeding en een werkplek;
• 43 vrije dagen: 25 vakantiedagen en 18 roostervrije dagen;
• Een elektrische leaseauto om veilig en duurzaam te reizen;
• Een fietslease regeling voor het hele gezin;
• Je bouwt mee aan een duurzame infrastructuur;

Waar je gaat werken

De organisatie is een grote spooraannemer die samen met 1.000 enthousiaste collega’s dagelijks werkt aan de aanleg van nieuwe spoorlijnen maar ook aan het onderhoud en de optimalisatie van het bestaande spoornetwerk.