Coachend Specialistisch Begeleider Ouderen Den Dolder • Reinaerde

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een natuurlijke verbinder die zowel cliënten als collega's weet te inspireren? Wil jij vanuit oprechte betrokkenheid onze ouder wordende cliënten ondersteunen én je team motiveren om het beste uit zichzelf te halen? Lees dan snel verder en ontdek deze veelzijdige functie!

Op Bloemenhof en Boshutlaan, gelegen op Dennendal, wonen ouder wordende cliënten met een  lichte, matige tot ernstige verstandelijke beperking. Naast deze beperking hebben veel bewoners te maken met extra uitdagingen zoals autisme, psychiatrische of geheugenproblemen en mogelijk fysieke problematiek. Dit vraagt in de begeleiding om warmte, rust en voorspelbaarheid. Jij brengt licht in hun dag door begeleiding die volledig is afgestemd op hun unieke behoeften en mogelijkheden

Als coachend specialistisch begeleider ben jij een stabiele factor op de groep. Met jouw geduld en inlevingsvermogen bouw je aan een veilige omgeving en een vertrouwensband voor zowel medewerkers én cliënten. Je draagt zorg voor een goed leerklimaat voor zij-instromers en ziet en hoort knelpunten om deze zo spoedig mogelijk op te pakken.

In deze rol maak je écht impact. Je combineert persoonlijke zorg voor cliënten met het coachen en motiveren van collega’s. Je bent een inspiratiebron, draagt de Triple C-visie/ Urlings -methodiek uit en helpt je team om met vertrouwen en enthousiasme te werken.

• Direct contact met cliënten
  Je vervult een veelzijdige rol waarin je deels meedraait in het dienstrooster en deels uit geroosterd bent om je te kunnen richten op andere taken. Hierbij kun je denken aan het voeren van coaching gesprekken en het verbeteren van organisatorische processen. Door deze aanpak leer je de cliënten goed kennen en draag je bij aan het creëren van een veilige en vertrouwde omgeving voor iedereen.

• Coachen van je team
  Je begeleidt en inspireert collega’s door coaching in de praktijk en individuele gesprekken. Je biedt ondersteuning bij het toepassen van de Triple C/Urlings-methodiek, denkt mee over cliëntbehoeften en helpt bij het verbeteren van communicatie. Je bent een voorbeeld voor je collega's en weet hen te motiveren om het beste uit zichzelf te halen.

• Voorbeeldfunctie
  Met jouw inzet en houding ben je een voorbeeld voor je collega’s. Samen werk je aan een hecht team dat zich continu ontwikkelt en hoge kwaliteit aan zorg biedt

Jij bent een enthousiaste coach die houdt van uitdagingen en verbinding zoekt met zowel  cliënten als collega's. Je beschikt over:

Sterke coachende vaardigheden om mensen te inspireren en te verbinden:

• Een afgeronde hbo-opleiding, zoals SPH of Social Work

• Affiniteit met de doelgroep en de Triple C-visie/Urlings methodiek. Ken je die niet, dan leren wij jou die

• Een oplossingsgerichte instelling en doorzettingsvermogen

• Openheid voor feedback en de bereidheid dit uit te dragen

• Humor en relativeringsvermogen om elke dag met energie tegemoet te gaan

• Als je niet in het bezit bent van alle bovenstaande eisen, dan gaan we alsnog heel graag met je in gesprek zodat we de mogelijkheden bespreken

• Wij hechten veel waarde aan een veilige en vertrouwde omgeving voor onze cliënten. Daarom vragen we je om vóór je eerste werkdag een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren

Ken je de Triple C methodiek nog niet, maar ben je nieuwsgierig wat dat inhoudt. Luister dan naar onze podcasts Triple-C

Gevraagd

Je professionaliteit en kwaliteit zijn van grote betekenis voor ons, daarom doen we graag iets terug. We creëren de ideale omgeving om het beste uit jezelf te halen en om ook echt jezelf te zijn. Zo kun je in elk geval rekenen op:

• Continu ontwikkelmogelijkheden, zowel in je vak als op persoonlijk vlak

• Een salaris van maximaal € 4.017,-  bruto per maand op basis van 36 uur  (FWG 45)

• En natuurlijk 8% vakantiegeld

• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, de mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve verzekering, waarbij je ook nog een bijdrage in je ziektekosten ontvangt

• Je eigen keuze in arbeidsvoorwaarden, in bijvoorbeeld een fiets- en sportregeling of extra verlof

Klinkt dit als jouw volgende stap? We ontmoeten je graag. Hoe drink jij je koffie? Laat het ons weten en schuif aan voor een kennismakingsgesprek. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Mirjam van Kesteren, Recruiter, via T .

Maak vandaag nog een verschil – voor jezelf, voor je team en voor onze cliënten.