- Home
- Vacatures
- Vacatures Amstelveen
- Vacaturedetails
Soortgelijke vacatures omgeving
Amstelveen.
Laad meer vacatures
Vacature doormailen
Vacature met succes doorgemaild!
Jeugdhulpverlener Amstelveen • Gemeente Amstelveen
Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Opslaan
Delen
- Notitie toevoegen
- Vacature verbergen
- Vacature rapporteren
Gevraagd
-
36 uur
-
HBO of hoger
-
Medior/Senior
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Tijdelijk contract / Vast contract
-
3.359 - € 4.811 p/m (bruto)
-
Pensioenregeling
Vacature in het kort
Amstelveen
Pak zelfstandig hulpvragen op binnen de jeugdzorg, van lichte opvoedproblematiek tot jeugdbescherming. Werk als ouder-kind-coach op basisscholen in een wijk, in samenwerking met onderwijs en jeugdhulpverleners. Je rol varieert van versterking van gezinnen tot casusregie, afhankelijk van zelfredzaamheid. Werk nauw samen met een breed scala aan professionals en draag bij aan de ontwikkeling van een effectieve, geïntegreerde aanpak. Ben jij klaar voor de volgende stap in je carrière? Lees verder!
Over het bedrijf
Gemeente Amstelveen
Directe werkgever
Bedrijfsprofiel
Volledige vacaturetekst
Heb jij oog voor de ontwikkeling van jeugdigen en hun gezinssystemen?Dan is dit jouw baan!
Je pakt hulpvragen op het gebied van jeugd (zowel Zorg in Natura als PGB) zelfstandig op waar mogelijk en verricht zorgvuldig onderzoek volgens de Jeugdwet. Naar aanleiding hiervan kan mogelijk ingezet worden op versterking van de kracht van kind, opvoeder en/of netwerk of aanvullende hulp. Afhankelijk van de zelfredzaamheid van gezinnen bestaat je rol na verwijzen uit loslaten, monitoren of casusregie. In deze functie fungeer je als een ouder-kind-coach op een aantal basisscholen. Je hebt regelmatig overleg met de intern begeleider, schoolverpleegkundige en leerplichtambtenaar. We willen toe naar een opzet waarin jeugdhulpverleners (bij voorkeur in een duo) een aantal basisscholen in een wijk onder hun hoede nemen. Hier zijn in één wijk goede ervaringen mee opgedaan. We werken gefaseerd toe naar uitbreiding van deze aanpak, in afstemming met het onder-wijs. We zoeken iemand die wil bijdragen aan deze ontwikkeling en samenwerking met betrokken jeugd- en onderwijs partijen rondom basisscholen in een wijk wil helpen versterken. Je opereert in een breed scala van lichte opvoedproblematiek tot en met voorkomen van noodzaak tot jeugdbescherming en maatregelen. Vragen via loket, scholen en huisartsen komen binnen bij een vast team per gebied. Je werkt daarbij nauw samen met kwaliteitsadviseurs en gedragswetenschappers (die bij ons in dienst zijn), jongerenwerkers, leerplicht, top 1000 regisseur, sociale teams en met collega's van Sociale Voorzieningen en Werk en Inkomen.
Gevraagd
Wat breng je mee?- Een afgeronde relevante HBO opleiding.
- Een geldige SKJ-registratie.
- Meerjarige ervaring als jeugdhulpverlener, bij voorkeur ervaring met regievoeren, complexe (crisis) casussen en conflictscheidingen.
- Bij voorkeur ervaring (op het gebied van zorg) binnen het (basis)onderwijs, en/of ervaring binnen de veiligheidsketen (jeugdbescherming, veilig thuis, raad voor de kinderbescherming).
- Kennis van interventies bij veel voorkomende problemen en ben je op de hoogte van diverse sociaal agogische/ pedagogische gebieden, zoals pedagogiek, ontwikkelingspsychologie, complexe gezinssystemen, risico-factoren en onveiligheid inschatten en omgaan met complexe situaties binnen de jeugdhulpverlening.
Je hebt uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden en bent stressbestendig.
In Amstelveen zijn we betrokken, werken we samen en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert.
Aanbod
Wat bieden wij jou?Salaris & contract
- Een salaris van maximaal €4811,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
- Boven op je maandelijkse salaris krijg je van ons ook een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of fiscaalvoordelig kunt uitruilen voor de kosten van bijvoorbeeld een sportabonnement. Ook kun je dit gebruiken voor het kopen van extra vakantiedagen.
- Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt- inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
- Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.
Een enthousiast en ambitieus team in een inspirerende werkomgeving.
Uiteraard hebben wij nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris of meer tijd voor je gezin, sport en hobby's. Het kan allemaal! Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.
Wie zijn wij?
De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie.
De afdeling Jeugd en Onderwijs telt bijna 80 medewerkers en vormt samen met drie andere afdelingen het Sociaal Domein van de gemeenten Aalsmeer en Amstelveen. De afdeling voert taken uit op de volgende onderdelen:
• Jeugd en Gezin en Jeugdhulpverlening (jeugdhulp, ondersteunings- en advies team).
• Jeugdbegeleiding (jongerenwerk, leerplicht en Regionale Meld- en Coördinatiefunctie voortijdig schoolverlaten en straf en zorg regisseurs).
• Beleid (advies/opdrachtverlening jeugd en onderwijs, individuele en collectieve voorzieningen).
Het team Jeugd en Gezin en Jeugdhulpverlening, dat zich richt op de uitvoering van maatregelen bestaat momenteel uit 25 jeugdhulpverleners verdeeld over diverse sub teams. Zij komen in een groot overleg met regelmaat bij elkaar.
Enthousiast geraakt?
Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Reageer dan zo snel mogelijk. Zodra er een goede kandidaat reageert, starten wij de gesprekken.
Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Dorine Vermeulen (Teamleider Jeugdhulpverlening) of Esther Gorissen (Teamleider Jeugd & Gezin). Zijn zijn bereikbaar via 020-540 49 11. Voor vragen over de procedure kun je bellen met Johan Boekhoudt (Corporate Recruiter). Je kunt je vragen ook stellen via WhatsApp op .
Wat verder goed is om te weten
- Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
- Als ambtenaar leg je aan het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af.
- Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure.
- Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.
Jouw talent staat centraal, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, zegt niks over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!
Vacature opslaan
Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Sluit
Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Hulpverlener in Amstelveen
Hulpverlener in Amstelveen gezocht?
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl
Plaats gratis je vacature
Zoek gratis door
175.168 CV's
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl
87.956 kandidaten nu actief
Nominatie
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Zoek vacatures
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in
Zoek vacatures