Medewerker Wijkbeheer Groen Amstelveen • Gemeente Amstelveen

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Medewerker Wijkbeheer Groen werk je iedere dag in de buitenlucht aan een nette, veilige en groene omgeving. Jij zorgt ervoor dat parken, plantsoenen en andere groene plekken in topconditie blijven. Daarnaast help je mee bij het onderhoud van de openbare ruimte, zoals het schoonmaken van straten of kleine herstelwerkzaamheden in de wijk. Met jouw inzet draag je direct bij aan een prettige leefomgeving voor de bewoners van onze gemeente.
Met ons team krijg je alle kansen om je verder te ontwikkelen. Door middel van (interne) trainingen en veel praktijkervaring word jij een echte vakspecialist!

Gevraagd

Wat breng je mee?

• Je bent minimaal in het bezit van een Lbo-diploma op het gebied van beheer en onderhoud van Groen of hebt een soortgelijke opleiding gevolgd.
• Je hebt affiniteit en ervaring in het groen.
• Je beschikt over rijbewijs B (vereiste).
• VCA diploma is verplicht, eventueel kan dit behaald worden(intern) bij de gemeente.

Onze ideale collega kan goed samenwerken in een team, maar ook zelfstandig werken. Je weet zelf goed je prioriteiten te stellen en je werk op tijd af te krijgen. Klantvriendelijkheid staat bij jou hoog in het vaandel en je begrijpt dat je gedrag en houding belangrijk zijn voor het beeld van de gemeente. Flexibiliteit is iets waar jij sterk in bent en je denkt actief mee om dingen beter te maken.
In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert!

Aanbod

Wat bieden wij jou?
Salaris & contract

• Een salaris tussen €2316,- en €3214,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 4) op basis van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Boven op je maandelijkse salaris krijg je van ons ook een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of fiscaalvoordelig kunt uitruilen voor de kosten van bijvoorbeeld een sportabonnement. Ook kun je dit gebruiken voor het kopen van extra vakantiedagen.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt- inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.

En wat nog meer?
De sfeer in ons team is informeel, collegiaal en betrokken. Zowel het personeel op kantoor als de onderhoudsteams werken vrijwel zelfsturend en resultaatgericht. We hechten veel waarde aan dienstverlening en integriteit, en dit merk je in alles wat we doen.
Uiteraard hebben wij nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris of meer tijd voor je gezin, sport en hobby's. Het kan allemaal. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?
De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie. Onze bedrijven Wijkbeheer en Centrale Beheertaken dragen bij aan een leefbaar milieu en een veilige woon-, werk- en leefomgeving voor de gemeenten Amstelveen en Aalsmeer. Dit wordt bereikt door de openbare ruimte en de daarin aanwezige voorzieningen, schoon, veilig en fraai te houden.

Enthousiast geraakt?
Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Doe dit zo snel mogelijk. Zodra een geschikte kandidaat reageert, starten we de sollicitatiegesprekken.
Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Gert Wielders (Teamleider Wijkteam 3). Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Tessa van der Keur (Corporate Recruiter). Zij zijn bereikbaar via 020-540 4911. Je kunt je vragen ook stellen via WhatsApp op 06 – 34 52 58 30.

Wat verder goed is om te weten

• Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Als ambtenaar leg je aan het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af.
• Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure.
• Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.

Talent staat bij ons voorop, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, zegt niks over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!