Operationeel Medewerker Calamiteiten Almere • In Person Almere

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wij zijn op zoek naar een Operationeel Medewerker Calamiteiten om ons team te versterken. In deze functie ben je verantwoordelijk voor taken zoals:

• Bij een brand- of waterschade kom jij in actie samen met je collega’s.
• Het reinigen en reconditioneren van opstal en inboedel.
• Het plaatsen van apparatuur na een brand- of waterschade.
• Je biedt hulp aan gedupeerden.
• Je zorgt dat onze vestiging er netjes bij staat.
• Schoonmaken van de apparatuur en klaarzetten voor het volgende project/calamiteit.

Gevraagd

• Klantgerichte- en dienstverlenende houding.
• Representatieve uitstraling.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Hoog verantwoordelijkheidsgevoel.
• Rijbewijs B heb je al. BE zou mooi zijn, anders kun je die bij ons halen.
• Je woont in de regio Amsterdam, Utrecht of Almere.
• Flexibele instelling met betrekking tot werken buiten de reguliere werktijden. Geen 9 tot 5 mentaliteit. We zijn immers een calamiteiten bedrijf en willen 24/7 klaarstaan.
• Voor deze functie moet je een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) kunnen overleggen.

Aanbod

• Coaching en opleidingsmogelijkheden
• Marktconform salaris
• Veel ruimte voor eigen ideeën en input in de groei van het bedrijf
• Bonusregeling bespreekbaar
• Training tot specialist

Ben jij een proactieve en betrouwbare medewerker met een praktische instelling? Wil jij bijdragen aan een veilige en schone werkomgeving? Stuur dan je CV en wie weet word jij onze nieuwe Operationeel Medewerker Calamiteiten!

Waar je gaat werken

Zij zijn een nieuwe speler in de brand- en waterschade markt en onderdeel van een groter concern. Dankzij hun ervaren vakmensen hebben zij tientallen jaren aan kennis en expertise in huis. Werken bij hen betekent werken in een laagdrempelige organisatie waar de medewerkers met beide benen op de grond staan. Zij zijn dienstverlenend. Zij zijn operationeel. Zij zijn commercieel. Zij willen de beste zijn. uwschadeonzezorg is hun motto.

De ‘ons-kent-ons-mentaliteit’ zorgt ervoor dat je je als werknemer echt onderdeel voelt van het bedrijf. De deur van de directeur staat altijd open en alles is bespreekbaar. Er heersen informele omgangsvormen die bijdragen aan een prettige en motiverende sfeer, met veel ruimte voor eigen ideeën en initiatief. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid om zaken op jouw manier in te richten en aan te passen. Dit is de kans om nu al in te stappen en mee te groeien met hun bedrijf. Zij hebben de ambitie om flink te groeien, en hoe leuk zou het zijn als jij nu al aan boord komt?