Junior Projectmanager Bouw Boxtel • Kracht Recruitment

Vacature in het kort

Over het bedrijf

Kracht Recruitment

Werving en selectie•51 - 250 medewerkers

4,7 / 5 Beoordeling op basis van 203 reviews

1.517 Succesvolle bemiddelingen

Bedrijfsprofiel

•

Medewerkers

•

Sollicitatieprocedure

Volledige vacaturetekst

Ontdek jouw toekomst als Junior Projectmanager Bouw, solliciteer nu!

Als Junior Projectmanager Bouw stap je in een veelzijdige en dynamische rol die perfect aansluit op de hedendaagse vraag naar flexibele en duurzame kantooromgevingen. Jij speelt een belangrijke rol tussen concept en realisatie, waarbij je begeleiding krijgt van een ervaren team. Je zult nauw samenwerken met projectleiders en andere specialisten om ervoor te zorgen dat projecten niet alleen voldoen aan de wensen van de klant, maar ook aan hoge duurzaamheidsnormen. Dit is jouw kans om in 1 tot 2 jaar ervaring te verwerven die de basis legt voor jouw volgende carrièrestap, terwijl je werkt aan projecten die variëren van locatieonderzoek tot implementatie. Werk in deze functie aan het ontwikkelen en aanscherpen van je projectmanagementvaardigheden in een vooruitstrevende omgeving.

Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

• Ondersteuning bieden in het managen van projecten van begin tot eind.
• Coördineren van communicatie tussen verschillende projectteams.
• Bijdragen aan het locatieonderzoek en klantgerichte plannen opstellen.
• Bewaken van projectvoortgang, budgetten en deadlines.
• Zorgen voor naleving van duurzaamheidseisen binnen elk project.
• Proactief vergaderverslagen bijhouden en rapporteren aan senior projectmanagers.

Gevraagd

De ideale kandidaat is iemand die zich als een vis in het water voelt in een dynamische omgeving en oog heeft voor detail, aangewakkerd door een passie voor duurzaamheid en innovatie. Als je een eerste ervaring als projectmanager hebt en er naar uitziet om die ervaring binnen een bloeiende sector verder uit te breiden, dan is deze functie perfect voor jou. Jouw vermogen om effectief te communiceren en problemen op te lossen, gekoppeld aan jouw organisatorische vaardigheden, maken jou tot een essentiële toevoeging aan het team.

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in Bouwkunde, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• 1 tot 2 jaar relevante werkervaring in projectmanagement binnen de bouw.
• Sterke organisatorische vaardigheden en een scherp oog voor detail.
• Probleemoplossend vermogen en een proactieve houding.
• Enthousiasme voor duurzaamheid en innovatie binnen de huisvestingssector.
• Vloeiend in de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.

Aanbod

Bij dit projectmanagement- en adviesbureau krijg je de kans om te groeien in een ondersteunende en vooruitstrevende omgeving. Je werkt dagelijks samen met enthousiaste collega's aan betekenisvolle projecten die een positieve impact hebben op werkplekken en de manier waarop organisaties hun bedrijfsvoering benaderen. Naast een aantrekkelijk salaris biedt het bureau ook volop kansen tot persoonlijke ontwikkeling en een teamgerichte cultuur.

Wij bieden:

• Bruto maandsalaris variërend van €2.750 tot €3.500, afhankelijk van ervaring.
• 25 vakantiedagen per jaar conform CAO Bouw en Infra.
• Mogelijkheden voor interne opleidingen en cursussen.
• Inspirerende werkplek met een focus op collegialiteit en samenwerking.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Een dynamische en innovatieve werkomgeving waar jouw initiatieven worden gewaardeerd.
• Reiskostenvergoeding en vergoeding voor noodzakelijk werkmaterieel.
• Regelmatige teamuitjes en sociale evenementen om de teamspirit te versterken.

Waar je gaat werken

Binnen de bruisende en innovatieve huisvestingssector fungeert dit vooraanstaande projectmanagement- en adviesbureau als katalysator voor inspirerende en duurzame kantooromgevingen. Gedreven door een dynamische bedrijfscultuur waarin duurzaamheid, innovatie en klantgerichtheid centraal staan, biedt dit bedrijf zijn team van specialisten een uitzonderlijke werkomgeving waar ze kunnen gedijen. Uniek in hun aanpak, kijkt dit bureau verder dan het traditionele ontwerp door te focussen op strategische doelstellingen van klanten. Zij spelen een cruciale rol in het adaptieve proces naar moderne werkmethoden zoals hybride en agile werken. Met een sterk groeiende vraag naar gespecialiseerde huisvestingsoplossingen heeft deze organisatie een leiderpositie verworven binnen de markt. De openstaande vacature voor een Junior Projectmanager Bouw is ontstaan door deze toenemende vraag en biedt kansen voor professionals om betrokken te raken bij diverse fascinerende projecten.