Junior Projectleider Roermond • Kracht Recruitment

Vacature in het kort

Over het bedrijf

Kracht Recruitment

Werving en selectie•51 - 250 medewerkers

4,7 / 5 Beoordeling op basis van 203 reviews

1.517 Succesvolle bemiddelingen

Bedrijfsprofiel

•

Medewerkers

•

Sollicitatieprocedure

Volledige vacaturetekst

Ben jij klaar om je carrière een boost te geven als Junior Projectleider? Solliciteer direct en wordt deel van een dynamisch team!

Als Junior Projectleider binnen dit innovatieve bedrijf krijg je de kans om jezelf te ontplooien en te groeien in de civiele techniek. Je werkt samen met een ervaren team aan diverse infrastructuurprojecten die een belangrijke bijdrage leveren aan de duurzame ontwikkeling van onze omgeving. Deze functie biedt jou niet alleen een geweldige start in je carrière, maar ook de mogelijkheid om te werken aan projecten die een echte impact hebben. Als Junior Projectleider ben je verantwoordelijk voor:

• Het ondersteunen van de projectleider bij het plannen en coördineren van werkzaamheden, waarbij je een helikopterview behoudt.
• Het uitvoeren van kwaliteitscontroles en het bewaken van de voortgang en budgetten, zodat projecten succesvol worden afgerond.
• Het onderhouden van contacten met opdrachtgevers, leveranciers en andere betrokken partijen om een soepele samenwerking te garanderen.
• Het bijdragen aan verbeterprocessen op het gebied van duurzaamheid en efficiëntie, door jouw frisse kijk en innovatieve ideeën.

Deze functie biedt jou de unieke kans om betrokken te zijn bij innovatieve projecten die bijdragen aan stille en slimme infrastructuren. In deze rol kun je doorgroeien naar een senior projectleiderspositie, afhankelijk van je prestaties en ambities. Je krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en aanvullende opleidingen te volgen, wat jouw toekomstperspectieven alleen maar vergroot.

Gevraagd

Om in aanmerking te komen voor deze uitdagende functie, wordt verwacht dat je gedreven bent en het vermogen hebt om te groeien in projectleiding binnen de civiele techniek. We vragen om specifieke kennis en vaardigheden:

• Een afgeronde opleiding op hbo-niveau, bij voorkeur in civiele techniek of bouwkunde.
• Minimaal 1 tot 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen de civiele techniek.
• Uitstekende organisatie- en communicatieve vaardigheden.
• Een proactieve houding en oplossingsgericht denken.
• Het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Vloeiend in het spreken en schrijven van het Nederlands.

Aanbod

Bij deze organisatie krijg je de unieke kans om je te ontwikkelen binnen een team dat innovatie en duurzaamheid hoog in het vaandel heeft staan. De beloning voor jouw inzet is er ook naar:

• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen € 3200 en € 3700.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een reiskostenvergoeding, pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
• Een stimulerende en professionele werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Het aantal vakantiedagen is conform de CAO Bouw en Infra.
• Mogelijkheden tot het volgen van trainingen en cursussen die je ontwikkeling ten goede komen.
• Een hecht team van collega's dat elkaar ondersteunt en successen samen viert.

Waar je gaat werken

Een toonaangevende organisatie binnen de bouw en infrastructuur zoekt versterking voor zijn team. Gespecialiseerd in de aanleg en het onderhoud van diverse infrastructuurprojecten, telt dit bedrijf enkele duizenden professionals verspreid over het hele land. De onderneming staat bekend om zijn open en innovatieve cultuur waarin duurzaamheid centraal staat. Wat deze organisatie uniek maakt, is de integratie van geavanceerde duurzame oplossingen in alle projecten. Denk aan het hergebruik van materialen en het toepassen van energie-efficiënte processen. Je werkt samen met collega's die net als jij waarde hechten aan groei en ontwikkeling. Door de aanhoudende toename van projecten ontstaat er nu ruimte voor een Junior Projectleider die zich in wil zetten voor de ontwikkeling van infrastructuurprojecten, variërend van wegenbouw tot grondwerken.