+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Baarn.

Gedragsdeskundige LVB(+) Baarn Amerpoort

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 24 - 36 uur
  • Universiteit of hoger
  • Medior/Senior
  • Rijbewijs Auto (B)
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • 4.269 - € 6.446 p/m (bruto)
  • Eindejaarsuitkering, Opleidingsbudget
 

Vacature in het kort

Baarn
Bij het Expertisecentrum van Amerpoort, gericht op het verbeteren van levenskwaliteit voor mensen met een verstandelijke beperking, zoeken we een gedreven collega voor de expertiselijn LVB+ in regio Utrecht. In deze rol werk je op diverse locaties, waarbij geen dag hetzelfde is. Je krijgt de kans om met een multidisciplinair team te werken aan een goed leven voor de cliënt, waarbij je expertise gewaardeerd wordt en ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. Benieuwd naar de uitdagingen die jou te wachten staan? Lees verder en ontdek meer.
 

Over het bedrijf

Amerpoort
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit

Bij het Expertisecentrum van Amerpoort zetten we ons dagelijks in voor het verbeteren van de kwaliteit van leven van mensen met een verstandelijke beperking. Binnen het Expertisecentrum zijn de gedragsdeskundigen onderdeel van één van de 6  expertiselijnen: LVB(+), MVB(+), EVB(+), EMB(+), Ouderen & Verpleegzorg en Jeugd & Gezin. Wij zoeken een collega voor de lijn LVB+ op diverse locaties in regio Utrecht.

Jij bent gek op een beetje reuring! Je bent betrokken bij woningen waar mensen met een LVB(+) ondersteund worden door een team begeleiders. LVB staat voor licht verstandelijke beperking en de + houdt in dat er sprake is van bijkomende problematiek zoals psychiatrische-, forensische- en/of verslavingsproblematiek. Met de cliënt, zijn/haar netwerk, begeleiders, manager zorg, therapeuten en (para)medici werk je samen aan een goed leven voor en mèt de cliënt. Ook sta je nauw in contact met betrokken externen. Waar en hoe je werkt, wisselt per dag. Dit kan thuis zijn, op een woonlocatie of op kantoor.

Je wordt onderdeel van de expertiselijn LVB met collega-gedragsdeskundigen. Binnen de expertiselijn blijven we op de hoogte van elkaar, zorgen we voor een gezamenlijke visie en houden we onze kennis op peil. Ook maken we met elkaar beleid op organisatieniveau.

Belangrijke pijlers in ons werk zijn het systemisch- en cyclisch werken. De cliënt staat altijd centraal.
Jij ontvangt als nieuwe collega het eerste jaar werkbegeleiding van een collega, waarbij gekeken wordt naar wat jij nodig hebt om op een goede manier ingewerkt te worden en bekend te raken met ons werk en de organisatie.

De organisatie
Het werkgebied van Amerpoort concentreert zich in midden-Nederland. Amerpoort heeft locaties rondom Utrecht, van Almere tot Vianen en van Vinkeveen tot Amersfoort. Bij Amerpoort werken circa 2700 medewerkers en 750 vrijwilligers die zorg- en begeleiding bieden aan ca. 2500 cliënten. We hebben de organisatie in 3 divisies verdeeld. Onze missie is:  ‘Samen werken aan een goed leven voor mensen met een verstandelijke beperking’.

Belangrijke klantwaarden voor ons zijn: 'welkom', ‘kleurrijk', 'meedoen' en 'veilig en vertrouwd'. We zijn benieuwd wat deze waarden bij jou oproepen!

Binnen ons werk vinden wij het daarnaast belangrijk om ‘open’, ‘ondernemend’, 'samenwerkend’ en 'nieuwsgierig’ te zijn. Zo blijven we met elkaar in contact en zorgen we voor een prettige sfeer op de werkvloer en onderling.

  • Wat mag je doen

    Op de woningen waar jij betrokken raakt, heb jij de behandelcoördinatie. Je werkt nauw samen met de (coördinerend) begeleiders en manager van de locaties. Samen zorg je voor een op maat gemaakte ondersteuning. Ook voer je o.a. basisdiagnostiek uit en sluit je aan bij verschillende overlegvormen, zoals planbesprekingen, teamvergaderingen en MDO’s. Zo werk je samen met behandelaren van het Centrum voor Diagnostiek en Behandeling (CDB) van Amerpoort, medisch specialisten en paramedici. Ook heb je geregeld contact met externe partijen, bijvoorbeeld voor psychiatrische- of verslavingszorg.

    Naast je rol bij de woonlocaties en in de expertiselijn LVB neem je mogelijk ook deel aan werkgroepen en consultatieteams. Ook heb je contact met ketenpartners en diverse afdelingen binnen de organisatie.

    We benutten graag jouw expertise bij Amerpoort en willen je de ruimte geven om deze verder te ontwikkelen. Dat is win-win!
    We vinden het fijn als je zelfstandig kan werken, oplossingsgericht denkt en buiten de kaders durft te denken.

  • Hoe waarderen wij jou
    • Een bruto maandsalaris van min. € 4354,00 en max. € 6575,00 (FWG 65) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
    • Ruime opleiding- en ontwikkelmogelijkheden
    • Direct een vast contract voor 24-36 uur per week
    • Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%
    • Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!
  • Wat breng jij mee

    Als onze nieuwe collega heb je de volgende kennis en vaardigheden:

    • Je hebt minstens een wetenschappelijke opleiding afgerond (Orthopedagiek of Psychologie) en bij voorkeur een post-academische opleiding (GZ-psycholoog of Orthopedagoog Generalist)
    • Je hebt affiniteit met de doelgroep en gaat samen met het team graag met hen aan de slag. Je werkhouding is daarin creatief, vasthoudend, betrouwbaar en coachend, om zo een ingang te vinden bij de cliënt. Een frequent portie reuring ga jij graag aan
    • Zelfkennis en reflectievermogen zijn een must, waarbij het goed is dat je weet wanneer het tijd is om hulp in te schakelen. Een positief kritische houding wordt gewaardeerd!
    • Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring opgedaan, stages meegeteld
    • Je bent in het bezit van een rijbewijs-b en hebt de beschikking over een auto
Nog vragen of direct solliciteren?

Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Ada Visscher (Manager EC) via of met Linda de Kimpe (manager) via .

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Vanessa van der Vlies via of via via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Wat een leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te kunnen vullen en acquisitie is zonde van jouw en onze tijd. Hier wordt niet op gereageerd.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in