Service Technicus Schinnen • Kracht Recruitment

Vacature in het kort

Over het bedrijf

Kracht Recruitment

Werving en selectie•51 - 250 medewerkers

4,7 / 5 Beoordeling op basis van 203 reviews

1.517 Succesvolle bemiddelingen

Bedrijfsprofiel

•

Medewerkers

•

Sollicitatieprocedure

Volledige vacaturetekst

Ben jij technisch vaardig en lijkt het je fantastisch om betaald naar zonnige bestemmingen te reizen? Wacht niet langer en solliciteer nu!

Als servicetechnicus ben je verantwoordelijk voor het opstarten en onderhouden van installaties in gebouwen verspreid over heel Nederland. Wat deze rol uniek maakt, is dat je betaald wordt om klanten te bezoeken en hen te ondersteunen bij technische uitdagingen. Je reist naar klanten in meer dan 50 steden door het land en besteedt ongeveer 60% van je werktijd onderweg, waarvoor je reistijd wordt vergoed. Naarmate je meer ervaring opdoet en vertrouwd raakt met de installaties en klanten, zijn er mogelijkheden om door te groeien naar functies zoals projectmanager of projectcoördinator.

Je werkzaamheden omvatten:

• Het opstarten van gebouwgebonden installaties;
• Uitvoeren van gepland onderhoud;
• Lokaliseren en oplossen van storingen;
• Uitvoeren van revisiewerkzaamheden;
• Doorvoeren van verbeteringen aan bestaande installaties.

Gevraagd

Voor deze rol is een technische achtergrond onmisbaar. Je hebt een afgeronde technische opleiding en brengt enkele jaren ervaring mee. Daarnaast ben je sterk in communicatie, denk je oplossingsgericht en beschik je over een analytisch vermogen waarmee je voortdurend zoekt naar verbeteringen. Verder zoeken we kandidaten met:

• Een afgeronde mbo-opleiding in een technische richting, zoals Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek;
• Minimaal 2 jaar relevante ervaring, bijvoorbeeld als storingsmonteur binnen de installatietechniek;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Flexibiliteit en een proactieve instelling om goed samen te werken in een team.

Aanbod

Bij dit bedrijf maak je deel uit van een hechte gemeenschap waarin regelmatig leuke activiteiten worden georganiseerd en waar collega's elkaar goed kennen. Ondanks de groei van de organisatie blijft de werksfeer persoonlijk en betrokken. Naast aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden biedt het bedrijf uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Het aanbod omvat:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.000,- en € 4.500,-;
• Volledige vergoeding van reiskosten en reisuren vanaf vertrek;
• Extra vergoedingen voor verblijf- en leefkosten bij internationale werkzaamheden;
• Toeslagen voor overwerk en werk in het weekend of op feestdagen;
• Toegang tot vakgerichte cursussen en trainingen;
• Doorgroeimogelijkheden naar functies zoals projectmanager of projectcoördinator;
• Een gratis gedrag- en drijfverenanalyse via Kracht.
• Je werkt in een professionele omgeving met een cultuur die draait om samenwerking, collegialiteit en persoonlijke ontwikkeling.

Waar je gaat werken

Wij zijn een toonaangevend installatiebedrijf dat gespecialiseerd is in het ontwerpen, installeren, onderhouden en verbeteren van technische installaties voor zowel utiliteits- als woningbouw. Onze projecten omvatten onder andere gebouwgebonden systemen zoals verwarmings- en luchtbehandelingsinstallaties, maar ook complete elektrotechnische oplossingen voor nieuwbouw- en renovatieprojecten. Daarnaast zorgen we voor service en onderhoud om de installaties optimaal te laten functioneren en storingen tot een minimum te beperken.

Hoewel het bedrijf de afgelopen jaren flink is gegroeid, is de werksfeer informeel gebleven en voelt het als een hechte familie. Collega’s ondersteunen elkaar, en samenwerking en wederzijds respect staan centraal. De organisatie, gevestigd in zuiden van Nederland, kenmerkt zich door een pragmatische en nuchtere aanpak. Naast het leveren van kwalitatief hoogstaand werk, is er veel aandacht voor plezier op de werkvloer. Zo worden er regelmatig gezellige teamuitjes georganiseerd, en op vrijdag is er een borrel waar je welkom bent. Het serviceteam komt meerdere keren per jaar samen voor activiteiten zoals barbecues of sportieve evenementen. Bovendien biedt het bedrijf volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Er worden diverse trainingen en cursussen aangeboden, en doorgroeimogelijkheden worden actief gestimuleerd, waarbij intern talent altijd de voorkeur krijgt boven externe werving. Dankzij deze aanpak en de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden blijven medewerkers vaak langdurig bij ons werken.

Met een team van ongeveer 90 medewerkers, waaronder 8 servicemonteurs, is het bedrijf continu in ontwikkeling. Door de groei van projecten en de toenemende vraag naar installatie- en onderhoudsdiensten is er momenteel een openstaande functie voor een servicetechnicus.