Ontwikkelmanager Gouda • J.P. van Eesteren

Vind jij het gaaf om complexe en bijzonder bouwprojecten te initiëren, aan te sturen en verder te ontwikkelen? Ben je creatief, commercieel en beschik je over een groot netwerk? Ga dan aan de slag als ontwikkelmanager en bouw mee met JP!

Als ontwikkelmanager ben je het aanspreekpunt bij de verwerving en de ontwikkeling van projecten. Je signaleert kansen en haalt energie uit het acquireren van projecten. Deze ontwikkel je vanuit de initiatief- en conceptfase tot en met de afronding van het haalbaarheidsonderzoek en het sluiten van de overeenkomsten. Je zorgt ervoor dat de samenwerking met de diverse stakeholders goed geregeld is en dat het contact soepel verloopt. Aansluitend ben je verantwoordelijk voor en het geven van sturing aan het traject van complexe veelal binnenstedelijke, bijzondere en complexe projecten.
 
In deze functie sta je onder andere voor:
 

• Creativiteit, je durft verder te kijken dan de gebruikelijke mogelijkheden en gebruiken;
• Ondernemerschap, je bent commercieel vaardig, staat sterk in je schoenen en haalt plezier en energie uit onderhandelingen;
• Energiek en communicatief vaardig, je kunt met jouw drive een groep mensen inspireren en meenemen in het werk;
• Het halen van inspiratie uit kwaliteit, architectuur en (gebieds-) concepten.

In het kort: als ontwikkelmanager ben jij een echte ondernemer. Iemand met een creatieve geest, drive en een sterke visie. Je hebt kennis van de markt en een aantoonbaar netwerk. Je vind het een uitdaging om met bijzondere en complexe binnenstedelijke projecten aan de gang te gaan.
 
Verder beschik je over:
 

• Een WO opleiding in een vastgoed- of bouwkundige richting;
• Minimaal 7 jaar ervaring in een soortgelijke positie;
• Ervaring met het aansturen van mensen en processen in de verwervings-/initiatief-/concept- en ontwikkelfase.

Wat heeft J.P. van Eesteren jou te bieden? Ten eerste: een functie in de landelijke top van de utiliteitsbouw. Waar je meewerkt aan complexe projecten waarin je het beste uit jezelf kunt halen. Ten tweede bieden we je de samenwerking met inspirerende en gezellige collega’s. Geboren vakmensen die iets voor elkaar over hebben.

En er is natuurlijk meer. Bijvoorbeeld:

• Een salaris tussen € 6.000,- en € 8.000,- bruto afhankelijk van je ervaring;
• 43 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek;
• Een bouw-cao;
• Een elektrische leaseauto;
• Een 13e maand;
• Een laptop en telefoon;
• Een goede pensioenregeling;
• Een thuiswerkregeling;
• Een eenmalige thuiswerkvergoeding;
• Een studiefonds;
• Geboorteverlof: 2 weken 100% doorbetaald;
• Een vrijwilligersdag; Wil jij je een werkdag inzetten voor een project dat voor jou betekenisvol is? Dan juichen wij dat toe!;
• Veel mogelijkheden om jezelf zowel persoonlijk als professioneel verder te ontwikkelen;
• Een heleboel werkplezier.