Projectmanager Civiele Techniek Nijmegen • Haskoning

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Het bouw- en woonrijpmaken van nieuwe centrumwijk Hart van de Waalsprong in Nijmegen. De sloop van het Amphia terrein- en ziekenhuis naar functiewijziging Park Langendijk. De werkvoorbereiding en het omgevingsmanagement voor rioolvervanging en straatinrichting voor gemeente Breda. Het ontwerp en contractvoorbereiding voor snelfietsroute Ede-Wageningen en de OV-knoop Ede, Gooisemeren en Wijdemeren. Enkele voorbeelden van recente projecten die we met onze opdrachtgevers verwezenlijken.

Als projectleider bij Haskoning vorm jij de kern van het ontwerp- en adviesteam binnen dit soort uitdagende grond-, weg- en waterbouwprojecten. Met elk project draag je bij aan een betere woonomgeving in de desbetreffende regio vanuit vestigingen Eindhoven, Nijmegen of Amersfoort.
Wat is exact de vraag van de opdrachtgever, wat is er nodig en is dat hetzelfde? Hoe kunnen wij betekenisvol en zo goed mogelijk in de behoeften voorzien? Dat zijn vragen die jij jezelf steeds stelt.

Je werkt, samen met je team, aan meerdere projecten tegelijkertijd. Deze projecten verschillen in complexiteit en bevinden zich in andere fases. Zo overleg je het ene moment met de projectmanager van de gemeente Eindhoven, Nijmegen of Amersfoort over het schetsontwerp voor de herinrichting van een stadsdeel. En zit je de volgende dag aan tafel met een projectleider van een ontwikkelmaatschappij om een woningbouwproject af te ronden.

In alle projecten en projectfases overzie jij de voortgang, planning, inzet en kosten. Je zorgt dat wij de afgesproken producten, zoals een voorlopig ontwerp of een contract, naar wens aanleveren. Waar nodig stuur je bij. Zo zorgen jij en team steeds voor het beste resultaat én dus voor tevreden opdrachtgevers. Dit betekent ook dat je veel tijd een energie steekt in het proactief onderhouden van contact met onze opdrachtgevers over hun actuele en toekomstige vraagstukken. Wat speelt er? Wat is er nodig en hoe kunnen wij helpen? Samen met je team kom je met oplossingen die de opdrachtgever ontzorgen.

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.​

Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.​

Jij gaat aan de slag bij het multidisciplinaire en team Regionale Ontwikkeling en Infrastructuur Eindhoven, Nijmegen of Maastricht. Met circa 50+ directe collega’s en een veelvoud daarvan aan diverse deskundigen onder handbereik, vorm je een bruisende bron van expertise rondom regionale gebiedsaanpak, het revitaliseren van de openbare ruimte, vervanging en renovatie van civiele kunstwerken, landelijke en binnenstedelijke infrastructuur, natuurontwikkeling, dijkversterking en contractmanagement. Wij werken veel voor publieke opdrachtgevers zoals de gemeenten, waterschappen, provincies, als ook private opdrachtgevers zoals projectontwikkelaars en aannemers.

“Goed om te weten is dat we bij Haskoning niet alleen focussen op harde civieltechnische projecten. We doen ook heel veel natuurprojecten zoals het herstel van het hoogveen in Brabant. Hier komt veel bij kijken zoals het maken van kunstwerken om het water te sturen en op te zetten. Ook is de participatie met bewoners uit de omgeving belangrijk. Dit gaat dus verder dan het aanleggen van alleen een brug of weg.” Boris Smulders - Projectleider

Dankzij je sterke communicatieve vaardigheden leg je makkelijk contact en voer je steeds het juiste gesprek met opdrachtgevers. Snel een breed netwerk opbouwen is voor jou dan ook geen probleem. Nieuwsgierig en leergierig als je bent, blijf je je verdiepen in nieuwe projecten en zoek je continu naar innovatieve oplossingen. Verder heb je:

• Minimaal een hbo-diploma, bij voorkeur in civiele techniek of vergelijkbare disciplines;
• Goede contacten, bij voorkeur een netwerk binnen aanverwante markten;
• Minimaal 6+ jaar aantoonbare ervaring met binnenstedelijke infrastructurele grond-, weg- en waterbouwprojecten;
• Bij voorkeur ervaring als (deel)projectleider, of je bent toe aan deze rol als vervolgstap in jouw carrière.

Natuurlijk bieden we jou als Projectleider een rol met impact, door aan afwisselende projecten te werken heb je veel variatie wat betreft de inhoud, omvang en de opdrachtgevers waar je mee werkt. Er heerst bij ons een goede informele werksfeer waarnaast serieus werken, ook plezier en gezelligheid belangrijk zijn; collegialiteit en samenhorigheid staan hoog op de ladder bij ons. We zijn een groep met diversiteit aan mensen die allemaal hun eigen expertise, interesses en achtergrond hebben. De ontwikkeling van de organisatie en medewerkers staat voorop.

Wat wij bieden:

• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.​
  
• Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek. ​
  
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen. ​
  
• Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op één van onze kantoren, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.​
  
• Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning. ​

We maken graag kennis met je! Klik op de sollicitatiebutton en upload je motivatie en je CV. Wil je eerst nog meer weten over deze baan, heb je nog een aantal vragen of gewoon eens sparren? Neem dan contact op met onze Recruiter Greetje Manders (via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. / .)

Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.

Acquisitie op deze vacature door bureaus is niet gewenst.