Helpende Plus Boxmeer • Sint Anna Boxmeer

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Helpende Plus bij Sint Anna werk je in een kleine organisatie waar de lijnen kort zijn en we elkaar snel weten te vinden. Daarnaast werk je op een prachtige locatie in ons gloednieuwe gebouw. Je wordt onderdeel van een gezellig en hecht team van toegewijde collega’s.

Je verleent de dagelijkse zorg volgens het opgestelde zorgleefplan.  Je ondersteunt onze bewoners met somatische en/of psychogeriatrische problematiek bij hun persoonlijke verzorging zoals bijvoorbeeld wassen en aankleden. Biedt ondersteuning bij (licht) huishoudelijke taken en je dient ook medicatie toe. Je verplaatst je in hun behoeften en wensen en hebt oog voor de persoon tegenover je. Jij bent de schakel tussen de bewoner, de zorgomgeving en je teamleden. Je stimuleert onze bewoners om zo goed mogelijk voor zichtzelf te zorgen door hun zelfstandigheid, zelfredzaamheid en hun eigen regie te versterken. Dit versterkt en bevordert de kwaliteit van het leven.

Maar wie kan beter vertellen hoe het is om bij Sint Anna te werken dan je toekomstige collega’s? Lees daarom vooral hun ervaringsverhalen.

Jij kunt je vinden in onze kernwaarden Samen, Aandacht, Professioneel en Vertrouwd. Zo verlenen wij binnen Sint Anna onze warme zorg. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat je:

• In het bezit bent van een diploma Helpende (MBO-niveau 2) en aanvullende plus module op het gebied van verzorging/verpleging;
• Mocht je niet in het bezit zijn van de plus-module dan kun je deze scholing via Sint Anna volgen;
• Zorgvuldig om kunt gaan met de verschillende zorgsituaties.

Parttime of fulltime werken? We bieden je graag een contract aan van tussen de 16 en 32 uur.

Iedere dag een mooie dag: Dat is wat we bij Sint Anna elke dag waarmaken voor onze bewoners, maar óók voor onze werknemers! Wij vinden het enorm belangrijk dat onze collega’s met goede zin naar het werk gaan en ook met een glimlach op het gezicht naar huis terugkeren. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van min €2.264,72 en max €2.938,60 (o.b.v. 36 uur) in FWW 30 cao VVT;
• Een jaarlijkse vakantietoeslag van 8%;
• Een eindejaarsuitkering van 8.33%;
• Een meerkeuzesyteem arbeidsvoorwaarden, waardoor je voordelig een telefoon, laptop, sportabonnement, cursus of een fiets kan aanschaffen;
• Mogelijkheden om je te ontwikkelen of door te groeien, door opleiding en scholingen;
• Verlof op basis van een fulltime contract van 237,4 uur per jaar.

Missie:

Sint Anna wil een waardevolle bijdrage leveren aan het welzijn van kwetsbare ouderen. Als het thuis niet meer gaat, bieden wij in ons verpleeghuis en daaromheen een fijne, kleinschalige plek. Dit in een groene omgeving aan de rand van Boxmeer. De persoonlijke aanpak is onze kracht. Wij weten wie u bent en wat u wilt.

Visie:

Behoud van eigen regie, oprechte warme aandacht, behoud van ieders waardigheid en aandacht voor zingeving, vinden we belangrijk. Wij stemmen onze zorg- en dienstverlening af op de wensen en behoeften van bewoners. Dat kan van dag tot dag verschillen.

Ook medewerkers voelen zich gekend en kunnen zichzelf zijn. Wij stimuleren onze medewerkers zich te ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel. Door te denken in mogelijkheden, ontstaat er ruimte voor creativiteit en innovatie. Voor onszelf en onze (toekomstige) collega’s willen we een aantrekkelijke werkgever zijn.

Onze ambitie is om van iedere dag een mooie dag te maken. Het is goed leven bij Sint Anna in kleinschalige woongroepen. Door de grote inzet van gedreven medewerkers en vrijwilligers lukt het om deze ambitie te realiseren in verbinding met familie, verwanten en samenwerkingspartners.

Sint Anna is opgericht door de zusters van Julie Postel. De belangrijke waarden in het christelijke geloof zijn uitgangspunt in het verlenen van zorg en krijgt nadere invulling in onze kernwaarden: Samen, Vertrouwd, Aandacht en Professioneel.