Helpende Plus Wijkverpleging Culemborg • Rivas

Zorg met persoonlijke aandacht, dát is waar jij het verschil maakt! Jij draagt bij aan de kwaliteit van leven van cliënten door hun zorgwensen en -behoeften centraal te stellen. Samen met je collega’s kijk je naar wat wél mogelijk is en zet je je in om elke cliënt de best mogelijke zorg te bieden. Voor jou is iedere cliënt uniek en kan rekenen op jouw betrokkenheid en aandacht.

Wat ga je doen?

• Je bent het vertrouwde gezicht voor de cliënten.

• Je helpt cliënten bij de dagelijkse werkzaamheden.

• Je ondersteunt cliënten bij (een gedeelte van hun) persoonlijke verzorging.

• Je stelt de zorgwensen en -behoeften van de cliënt centraal.

• Je werkt zelfstandig en op een verantwoorde manier.

• Je bespreekt problemen met een collega en zoekt samen naar een oplossing, bijvoorbeeld het regelen van aanvullende zorg en/of ondersteuning.

• Je werkt samen met collega’s en maakt gebruik van elkaars kwaliteiten.

Waar ga je werken?

Als helpende plus bied je warme, persoonlijke en verpleegtechnische zorg bij de cliënt thuis. Op de fiets of in de auto ben je veel onderweg naar de cliënten die op je route staan. Voel jij je thuis in een dorpse omgeving om verzorging te geven? Samen met het team vooruitkijken naar de toekomst en met elkaar bouwen als Rivas Wijkverpleging in de regio Geldermalsen, Culemborg, West-Betuwe en/of Leerdam.

Wie ben jij?

• Je hebt een mbo-diploma niveau 2 Helpende óf je bevindt je in het tweede leerjaar van minimaal de opleiding Verzorgende IG.

• Je bent in het bezit van de medicatiemodule of je bent bereid deze te halen.

Wat bieden wij?
Wij vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je er van ons voor terug.

• Je verdient een salaris tussen de € 2414,72 en € 3003,86 bruto per maand op basis van 36 uur. Je krijgt vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Kies zelf of je je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering per maand of per jaar ontvangt.

• De functie is ingedeeld in FWG 25. De salarisinschaling is afhankelijk van je opleiding en werkervaring.

• Je tekent een contract op basis wat je met jouw leidinggevende afspreekt.

• Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao VVT, zoals reiskosten en verlofdagen maar ook een automatische pensioenopbouw en collectieve zorgverzekering.

• Je kiest zelf je aanvullende arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling Zorg) en profiteert van Benefits at Work.

• Je wordt gestimuleerd om te werken aan je persoonlijke ontwikkelingswensen.

Heb je interesse?
Voor inhoudelijke informatie over deze functie neem je contact op met teammanager Deborina van der Stelt op . Bel of app met vragen over het solliciteren met Cato van den Berg (recruiter) op .