Commissioning engineer Doetinchem • Synsel

Vacature in het kort

Over het bedrijf

Synsel

Werving en selectie•51 - 250 medewerkers

De beste banen voor Monteurs, Engineers en Operators

Netwerk van meer dan 2.500 bedrijven

Bedrijfsprofiel

•

Medewerkers

•

Sollicitatieprocedure

Volledige vacaturetekst

Locatie: regio Doetinchem

Deze organisatie is een voorloper in de machinebouw en heeft een sterke reputatie opgebouwd in zowel kwaliteit als samenwerking. Hun innovatieve benaderingen hebben geleid tot uitzonderlijke klanttevredenheid en een sterke aanwezigheid in de regio. De organisatie speelt een cruciale rol in de circulaire economie en maatschappelijk verantwoord ondernemen, door nauwe samenwerking met hogeronderwijsinstellingen en opkomende bedrijven. Werknemers worden aangemoedigd om mee te groeien in een betrokken en open cultuur. Met een salaris tot wel €4200 per maand, is dit een kans om je carrière een boost te geven binnen een inspirerende werkomgeving.

• Als Commissioning Engineer I ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig opstarten van nieuwe installaties wereldwijd.
• Je stelt een inbedrijfstellingsschema op en bereidt uitvoerende werkzaamheden voor.
• Commissioning Engineer I voert controles en test runs uit om geïnstalleerde systemen operationeel te maken.
• Je verzamelt gegevens en begeleidt testinstallaties voor rapportagedoeleinden.
• Het oplossen van technische problemen bij klanten behoort tot je belangrijkste taken.
• Je geeft training en adviezen aan bedieningsmedewerkers over het gebruik en onderhoud van apparatuur.

• Je hebt een Mbo-opleiding in Elektrotechniek, Mechatronica, Industriële Automatisering of Procestechnologie afgerond.
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring als Commissioning Engineer I.
• Uitstekende analytische en probleemoplossende vaardigheden.
• Kennis van zowel de Engelse als de Nederlandse taal, waarbij Nederlands een pré is.
• Bereidheid om meer dan 60% van de tijd internationaal te reizen.
• In staat om mensen te enthousiasmeren en te overtuigen.
• Flexibel en praktisch ingesteld bij onverwachte problemen.

• Een salaris van €2600 - €4200 per maand.
• 27 vakantiedagen en 7 ADV-dagen voor een goede werk-privébalans.
• 8% vakantietoeslag en flexibele werktijden.
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling.
• Collectieve zorgverzekering en een moderne werkplek.
• Mogelijkheden voor professionele groei en interessante trainingen.
• Een uitdagende rol binnen een dynamische en inspirerende omgeving.