Medewerker Dagloon (vast contract) Nijmegen • Maxflex

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij analytisch, nauwkeurig en cijfermatig sterk? Wil jij werken bij de grootste private uitvoerder in sociale zekerheid in een dynamische omgeving waar je bijdraagt aan de juiste en tijdige uitbetaling van daglonen en uitkeringen? Dan is deze functie als Medewerker Dagloon iets voor jou!

Het bedrijf
‍De organisatie waar jij komt te werken is de grootste private uitvoerder van Sociale Zekerheid in Nederland! Zij helpen werkgevers bij het beheersen van risico’s en kosten rondom ziekte en arbeidsongeschiktheid van hun medewerkers en begeleiden werknemers die onder de Ziektewet vallen naar passend werk. Naast het beheren van ziekteverzuim, bieden ze ook ondersteuning aan werkgevers om verzuim te voorkomen door middel van adviezen en het inrichten van effectieve verzuimprocedures. Het activeren van mensen staat centraal binnen de organisatie en de dienstverlening. Zo activeren ze werknemers om weer aan de slag te gaan, activeren ze de branche met oplossingen om verder te komen en activeren ze collega's voor optimale ontwikkelingen en innovaties. Het bedrijf is volop in ontwikkeling en groeit snel. Successen worden samen gevierd op de maandelijkse Townhall borrel en daarnaast wordt er jaarlijks uitgebreid stilgestaan bij het personeel met een groot feest! Iedereen werkt vanuit dezelfde visie: het hebben van werk is de beste Sociale Zekerheid. De organisatie laat zich door haar medewerkers omschrijven als innovatief, dynamisch en collegiaal. Momenteel werken er ruim 500 medewerkers en ze blijven voortdurend op zoek naar nieuwe initiatieven!

De functie
Als Medewerker Dagloon ben jij verantwoordelijk voor de correcte en tijdige verwerking van daglonen en uitkeringen. Je vraagt loongegevens op, verwerkt deze in een geautomatiseerd systeem en valideert de berekeningen. Daarnaast verzorg je de maandelijkse WGA-verloning en onderhoud je contact met casemanagers, teamleads en de finance-afdeling over uitbetalingen en correcties. Je beheert de mailbox voor vragen over daglonen en loonstroken en draagt zorg voor een nauwkeurige administratie. Je werkt conform de geldende kwaliteitsnormen en draagt bij aan verbeterprocessen binnen de afdeling.

Wat zij zoeken

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
• Je hebt minimaal 1 jaar relevante werkervaring;
• Je hebt interesse in Sociale Zekerheid en salarisadministratie;
• Je bent analytisch sterk en cijfermatig goed onderlegd;
• Je gaat zorgvuldig om met persoonlijke en gevoelige informatie van klanten;
• Je bent communicatief vaardig en klantgericht;
• Je bent nauwkeurig en resultaatgericht.

Wat bieden zij

• Een mooi startsalaris tussen €2.750 en €3.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring en opleiding;
• Coaching en training, waaronder een communicatietraining en de basisopleiding Regie op Ziektewet/Verzuim;
• Ruime vakantiedagen, een goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering;
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
• Toegang tot "The Academy" voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Maandelijkse borrels en een jaarlijks personeelsfeest;
• Uitgebreide lunch op kantoor en mogelijkheid tot bootcamp na werktijd;

Ben jij enthousiast geworden over deze rol? Neem dan snel contact met ons op en stuur je CV. Heb je nog vragen of wil je graag meer informatie? Wij zijn telefonisch (024 – 360 30 50) en per mail (via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.) bereikbaar. We maken graag kennis met je.