Bij Statera, een toonaangevend recruitment bureau in de financiële sector, krijg je de unieke kans om als Junior Recruiter aan de slag te gaan. In deze rol speel je een cruciale rol in het verbinden van professionals met toporganisaties. Met een focus op het werven van schaars talent, bieden we je een werkomgeving, uitgebreid inwerktraject, persoonlijke begeleiding, toegang tot trainingen en workshops, en volop doorgroeimogelijkheden. Klaar voor een nieuwe uitdaging? Lees verder om te zien of deze vacature bij jou past.

Over het bedrijf

Octas

Directe werkgever

Volledige vacaturetekst

Introductie

Heb jij een neus voor talent en een drive om te presteren? Bij Statera krijg je de kans om jouw carrière te starten in recruitment binnen de dynamische financiële sector. Wij zijn dé specialist in het verbinden van professionals met toporganisaties in de wereld van banken, verzekeraars, pensioenfondsen, fintech, kredietverstrekkers en leasemaatschappijen. Als Junior Recruiter maak jij impact door de juiste mensen op de juiste plek te krijgen en ben je succesvol door schaarse talenten in een competitieve markt te werven.

Organisatie

Statera is een leidend recruitment bureau in de financiële sector. Met diensten op het gebied van detachering, interim, deta-vast en werving & selectie zijn wij een volwaardige business partner en preferred supplier voor toonaangevende opdrachtgevers. Met een historie sinds 2008 hebben wij een reputatie op het gebied van kwaliteit, persoonlijk contact en marktkennis. Je wordt niet zomaar preferred supplier, dat moet je verdienen.

Wij specialiseren ons in een aantal domeinen:

Waar ga je werken?

Per 1 januari 2025 werken wij vanuit ons nieuwe kantoor in Den Haag, Spaces Rode Olifant. Hiervoor zijn wij op zoek naar recruitment talent (junior én senior) die met ons mee wil bouwen aan de volgende stap van ons succes.

Bij Statera draait alles om verbinden, presteren en groeien. In onze dynamische omgeving krijg je erkenning voor jouw successen en de kans om een onmisbare schakel te zijn in het bouwen van duurzame relaties in de financiële sector. Samen realiseren we matches die levens veranderen en organisaties versterken.

Functie

Wat wordt je challenge?

Schaarse specialisten vinden in competitieve markten;
Overtuigen, boeien en verbinden van top-kandidaten aan Statera en haar klanten;
Hoge kwaliteit leveren binnen strakke deadlines en korte tijdlijnen.

Hoe ziet je werkweek eruit?

Market Mapping; het analyseren en onderzoeken van de potentiële kandidaten markt voor een specifieke zoekopdracht of marktgebied;
Opstellen van functiebeschrijvingen en adverteren via diverse kanalen; onze website, LinkedIn en relevante job boards;
Benaderen van potentiële en bestaande kandidaten;
Opbouwen, onderhouden en ontwikkelen van een actief netwerk van kandidaten;
Telefonisch interviewen, kwalificeren en overtuigen van kandidaten is een belangrijk onderdeel van je werkdag;
Face-to-face interviewen van telefonisch gescreende kandidaten via Teams of op locatie;
Challengen, onderhandelen en goed managen van verwachtingen;
Introduceren van kandidaten in nauwe samenwerking met de Consultant.

Functie-eisen

Wat verwachten wij van je?

We zoeken een gedreven professional die past in een cultuur waar prestatiegerichtheid, dynamiek en erkenning centraal staan. Jij herkent jezelf in:

Afgeronde HBO opleiding.
0-2 jaar werkervaring, bijvoorbeeld in recruitment, sales, hospitality of een commerciële rol.
Kerncompetenties: Netwerken, assertiviteit, doorzettingsvermogen, gestructureerdheid en emotionele intelligentie.
Drijfveer: Je haalt energie uit presteren en het behalen van meetbare resultaten.
Interesse in de financiële sector.
Een proactieve, resultaatgerichte houding en de drive om jezelf continu te ontwikkelen.

Aanbod

Wat bieden wij jou?

Startsalaris: €3.175,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en mobiliteitsbudgetBonusregeling; €5.000-7.500 per jaar als je jouw targets behaaltPrachtig kantoor op toplocatie: werken vanuit ons prachtige gloednieuwe kantoor in Den Haag Spaces – de Rode OlifantEen vliegende start: Een uitgebreid inwerktraject en persoonlijke begeleiding om snel succesvol te zijn.Groei en ontwikkeling: Toegang tot trainingen, workshops en opleidingsbudgetten.Doorgroeimogelijkheden: De kans om door te groeien naar functies zoals Recruitment Consultant of Accountmanager.Hybride werken: Flexibiliteit om deels vanuit huis te werken.Teamspirit: Een prestatiegericht en dynamisch team dat successen samen viert.Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: Een competitief salaris, prestatiebonussen, laptop, mobiele telefoon, 25 vakantiedagen en een goede pensioenregeling.

Sollicitatie

Charles de Jong

E: via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.
M:

Gerelateerde zoekopdrachten

Corporate Recruiter Den Haag Fulltime Den Haag HBO Den Haag Vast contract Den Haag Den Haag Provincie Zuid-Holland Corporate Recruiter Salaris Corporate Recruiter

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Corporate Recruiter in Den Haag

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)