Pedagogischmedewerker Strijen • TT-team HWO

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

• begeleidt kinderen, zowel in groepsverband als in individueel opzicht;
• schept een situatie binnen de groep waarin kinderen zich veilig voelen en stimuleert kinderen, door middel van uitvoering van het pedagogisch beleidsplan zich verder te ontwikkelen;
• begeleidt kinderen bij de dagelijkse voorkomende bezigheden;
• organiseert activiteiten gericht op ontwikkeling, eventueel buiten het kindercentrum;
• draagt zorg voor de dagelijkse verzorging van kinderen;
• houdt de ontwikkeling van kinderen bij en rapporteert of informeert hierover (periodiek) het hoofd;
• informeert bij kennismaking de ouders/verzorgers over de gang van zaken binnen de groep;
• draagt zorg voor een goed (periodiek) contact met ouders/verzorgers en informeert naar specifieke aandachtspunten (dagritme, voeding e.d.) en bijzonderheden van de op te vangen kinderen;
• stemt met collega’s af over de dagindeling en de verdeling van de werkzaamheden en draagt mede zorg voor een goede samenwerking en voor een goede overdracht;
• verricht huishoudelijke werkzaamheden in de groep en draagt mede zorg voor het beheer, de hygiëne en goede staat van de inventaris;
• begeleidt en instrueert, indien op de groep aanwezig stagiaires en rapporteert hierover periodiek aan het hoofd;
• neemt deel aan door de werkgever verzorgde of aangeboden cursussen, seminars e.d. die de deskundigheid van de medewerkers bevorderen;

Gevraagd

• PROFIEL VAN DE FUNCTIE
  Kennis
• In het bezit van een diploma van in het Functieboek (bijlage 5 CAO Kinderopvang) genoemde opleidingsniveaus;
• Pedagogische kennis;
• Kennis van en inzicht in groepsdynamische processen;
• Kennis van de geldende hygiëne- en veiligheidseisen;
• Kennis van de ontwikkelingsfases van een kind;
• Werkervaring in de kinderopvang is een pré, maar niet verplicht.
• Specifieke functiekenmerken
• Sociale vaardigheden voor het motiveren, stimuleren en instrueren van kinderen;
• Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid voor het opstellen van verslagen en contacten met ouders/verzorgers.
• Arbeidsvoorwaarden
• Werkdagen: Maandag t/m vrijdag (07:00 – 18:30)
• Aantal dagen: Minimaal 2 / maximaal 5. Flexibel in goed overleg.
• Salarisindicatie: conform CAO Kinderopvang
• Arbeidsovereenkomst: tijdelijk met de intentie voor vast
• 
  Ben je geïnteresseerd?
  Stuur dan een sollicitatiebrief met een CV via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Aanbod

Uren

Salaris